¿Qué es una referencia de personaje?
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Es aconsejable preguntarle a alguien que haya visto recientemente, porque probablemente le proporcionará una carta más significativa que un conocido con el que no ha estado en contacto en una década. También asegúrese de elegir a alguien que lo conozca bien y que piense muy bien de usted para ayudar a garantizar que la referencia sea positiva, personalizada y sincera.
Después de que hayas decidido a quién pedirle una referencia de personaje, piensa en cómo los abordarás. En lugar de simplemente preguntar si pueden proporcionar una referencia de personaje si pueden componer una. Esto le dará a la persona la opción de decir "no" si no se siente cómoda escribiendo la referencia por algún motivo. Solo desea recomendaciones positivas, por lo que esto le ayuda a evitar recibir referencias poco entusiastas.
Si están de acuerdo, proporcione a la persona toda la información que necesita para escribir la carta de referencia. Dígales qué trabajo o función está solicitando, cómo enviar la carta y la fecha límite para enviarla. Además, proporcióneles antecedentes sobre el puesto, de modo que su referencia pueda adaptar la carta al trabajo.
Asegúrate de enviar una nota de agradecimiento después a cualquiera que te escriba una referencia de personaje. Haga hincapié en cuánto los aprecia, tomándose el tiempo para darle referencia. Si obtiene el puesto, asegúrese de informarle a su proveedor de referencia también.
Qué incluye una referencia de personaje
Una carta de referencia de caracteres generalmente incluirá la siguiente información:
- El motivo de la escritura: Como con la mayoría de las cartas, una referencia personal generalmente comenzará con una oración que explique por qué se está escribiendo la carta. Por ejemplo, "escribo para proporcionar una referencia personal para Jen Smith, a quien recomiendo para cualquier trabajo que requiera un liderazgo fuerte y de consenso".
- Cómo te conoce la persona, incluido el período de tiempo: Por ejemplo, "Jen es mi vecina de al lado y la presidenta de nuestra asociación de bloques. La conozco desde que me mudé al área en 2015".
- Información sobre su personalidad y habilidades, con ejemplos: Los detalles que coinciden con las habilidades requeridas para un puesto son ideales. Esta sección puede leer algo así como: "El tacto y el sentido del humor de Jen ayudaron a disolver posibles conflictos en las reuniones vecinales y fortalecieron nuestra comunidad". La carta debe incluir ejemplos específicos de momentos en que transmitió ciertas habilidades y rasgos.
- Información del contacto: Al final de la carta, la persona debe proporcionar un correo electrónico o un número de teléfono en caso de que el solicitante tenga preguntas de seguimiento.
Para llevar clave
- Las referencias de personajes hablan de tus atributos personales en lugar de tu experiencia laboral.
- Los empleadores, las organizaciones educativas, los propietarios, los grupos de voluntarios y las asociaciones profesionales pueden requerir una referencia de carácter.
- Cualquier persona que pueda dar fe de sus habilidades y fortalezas puede proporcionarle una referencia, con la excepción de los miembros de la familia.
- Cuando solicite una referencia, sea específico sobre el propósito de la carta y lo que necesita.
