Cómo (y por qué) despedir a alguien de tu banda

Contenido

• No se presentan para practicar
• Su comportamiento es un problema
• Tu banda es su proyecto paralelo
• No están a la altura del trabajo
• No trabajas bien juntos
• Cosas que hacer antes de despedir a un compañero de banda
• Cómo hacer que el despido sea justo financieramente
• Cómo hacer que el despido sea justo personalmente
• Haz el acto y envuélvelo

Despedir a un miembro de la banda es una propuesta difícil. Primero, debes asegurarte de que incluso tienes el derecho de despedir a alguien de la banda y continuar usando el mismo nombre y material. No asuma que este es el caso, porque puede haber problemas legales involucrados.

Por mucho que a nadie le guste despedir a un compañero de trabajo o compañero de banda, a veces hay que hacerlo. Hay poco que puede hacer para que suene como una gran noticia para la persona que recibe el arranque, pero hay cosas que puede hacer para disminuir las consecuencias y protegerse a sí mismo y a la banda. Antes de dar el paso, asegúrese de que valga la pena. ¿La persona no se presenta a los ensayos? ¿Es su comportamiento tóxico para el resto del grupo? Tal vez no estén a la altura del trabajo musicalmente, o tal vez sea solo un conflicto de personalidad que no se puede resolver.

No se presentan para practicar

Las bandas tienen diferentes enfoques para practicar dependiendo de sus horarios y objetivos musicales. Lo importante es que todos estén en la misma página con cómo se hacen las cosas en su banda. Si el resto de ustedes está absolutamente comprometido a realizar ensayos programados regularmente y trabajar duro mientras están allí, pero su compañero de banda no lo está, entonces tienen un problema en sus manos. Es probable que su falta de compromiso con la práctica se extienda a otras áreas de su música.

Su comportamiento es un problema

Si alguien en tu banda siempre está peleando en los lugares, llegando tarde a citas importantes o excediendo excesos en el negocio de la música a expensas del trabajo que estás haciendo, este tipo de mal comportamiento puede parecer muy rockero para ellos, pero en realidad, te hacen quedar mal y le dan a tu banda una reputación que podría afectar tus posibilidades de obtener nuevos shows, atraer gerentes y agentes, etc. Si te expulsan de cada lugar en el que te presentas para jugar, es hora de controlar un poco el daño.

Tu banda es su proyecto paralelo

Cuando comienzas como banda, no es raro traer músicos que tengan otros proyectos en marcha. Eso está bien, pero ese tipo de relación tiene su forma de seguir su curso. Este miembro de la banda puede entusiasmarse tanto con tu música que tu banda se convierta en su protagonista, o puede que ya estén tan comprometidos con otro acto que siempre serás el segundo violín. Si las cosas comienzan a suceder para su banda, como obtener grandes oportunidades de gira o un trato, entonces necesita a alguien que pueda estar a bordo del proyecto todo el tiempo. Si tienes a alguien que simplemente no puede, necesitarás encontrar a alguien para llenar sus zapatos, no importa cuán grande sea.

No están a la altura del trabajo

No todos los músicos son aptos para todas las bandas. Si tienes a alguien en tu banda que no está musicalmente a la par cuando se trata de tocar tus canciones o sobresale en cosas que tu banda realmente no necesita, probablemente estarían más felices tocando con un grupo diferente, y tú Sería más feliz con un músico diferente tocando tu música.

No trabajas bien juntos

Puede pensar que puede tolerar a alguien debido a su habilidad, pero a la larga, la habilidad no es suficiente para que una banda tenga éxito; requiere compromiso con la banda y entre ellos, y respeto mutuo. Si eres una nueva banda que está construyendo tu carrera musical juntos, no tienes que hacerlo con personas que no puedes soportar. Ahora es el momento de construir una banda con la que puedan emprender este viaje, y es mucho más fácil si se gustan y se apoyan mutuamente. No será más fácil llevarse bien una vez que las ofertas, el dinero y las grandes decisiones comiencen a entrar en escena.

Cosas que hacer antes de despedir a un compañero de banda

Una vez que sepa que está listo para separarse y dejar ir a su compañero de banda, hay algunas cosas que debe saber antes de hablar. Primero, debe asegurarse de tener la autoridad para hacerlo, porque en la mayoría de los casos, no puede simplemente mostrarle la puerta a alguien. Dependiendo de qué miembro de la banda está siendo despedido, el resto del grupo podría no poder continuar usando el mismo nombre y canciones. Si la persona de la que se está deshaciendo tiene algún reclamo de propiedad de la banda, como un miembro fundador, por ejemplo, es posible que esté considerando más un escenario de ruptura de la banda que un despido directo. Podrías continuar con el resto de la banda, pero puedes estar tocando con un nombre diferente y con material nuevo. No puede continuar utilizando el trabajo creativo de otra persona mientras lo elimina a menos que esté claramente explicado en un contrato de banda.

Si tiene un contrato, casi con certeza trata situaciones como despidos y razones aceptables para la terminación de la banda. Si tiene el acuerdo, debe cumplirlo, pero el contrato puede permitirle despedir a una persona clave por una causa establecida en el contrato y continuar usando el nombre y la música, con la compensación necesaria, por supuesto.

Si tiene un contrato de grabación y la persona que desea despedir se especifica como miembro clave en ese contrato de grabación, corre el riesgo de que la etiqueta lo abandone como un todo. El sello cree que este miembro es tan importante que perderlos resultaría en una banda diferente de la que firmaron. Este suele ser el caso con un cantante principal. Por ejemplo, si U2 despidiera a Bono, definitivamente tendrían un problema de etiqueta. Pero un miembro clave puede ser cualquier miembro de la banda que su sello considere crítico para su proyecto e imagen pública.

Cómo hacer que el despido sea justo financieramente

La complejidad financiera de despedir a un miembro de la banda depende de dónde se encuentre en su carrera cuando tenga lugar el despido. Si no hay dinero entrando y no hay acuerdos a punto de firmarse que este músico te ayudó a obtener a través de su talento, trabajo o conexiones, entonces simplemente puede reducirse a un poco de efectivo de buena fe. Por otro lado, si tienes un contrato discográfico, álbumes que se venden y se generan ingresos por licencias para canciones que este músico ayudó a escribir, entonces las cosas pueden complicarse.

Si tiene un contrato, sabrá exactamente cómo lidiar con la situación, pero si no lo tiene, discuta los problemas y establezca un acuerdo por escrito, especialmente si esta persona invirtió mucho dinero en la banda y debe ser devuelto Si se vuelve demasiado complejo o demasiado polémico, haga que un mediador o abogado participe para ayudarlo a llegar a un acuerdo. Es más fácil lidiar con esto ahora que convertirse en algo mucho más complicado en el futuro, como una demanda. Además, es justo.

Cómo hacer que el despido sea justo personalmente

Disparar a alguien no suele hacerte querer. En un mundo perfecto, el músico que se deja ir estará de acuerdo en que esto simplemente no está funcionando y seguirá adelante, pero esto no siempre sucede. Intenta convencer a la persona que estás dejando de lado de que es en tu mejor interés mantener todo este asunto lo más profesional posible. Si puede, llegue a un acuerdo sobre cómo abordará las preguntas que surgirán.

Después de que el polvo se asiente, y eventualmente lo hará, lo que la gente recordará es la gracia que mostró en la situación. Te hará más atractivo trabajar con él. Trate al miembro saliente de la banda con el mayor respeto posible. Si les debe dinero, asegúrese de que lo obtengan. Si compraron algunas cosas para la banda, asegúrese de que las recuperen. Si conoces un concierto que podría ser adecuado para ellos, pásalo.

Haz el acto y envuélvelo

No prolongues el proceso de disparo. Siéntese, tenga la discusión y asegúrese de tener claro cómo se atarán los cabos sueltos. Si necesita negociar algunas cosas, póngalas por escrito. Eso es lo mejor y lo más justo para todas las fiestas, y les permitirá a ambos seguir adelante con sus ambiciones musicales mucho más rápido.