Trabajo en el hogar Entrevista de trabajo Preguntas, respuestas y consejos
Contenido
- Preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo remoto
- ¿Cuáles son las ventajas de un puesto de trabajo en casa?
- ¿Qué es lo que más te gusta de trabajar desde casa?
- ¿Qué le interesa de trabajar para esta empresa?
- ¿Por qué crees que deberíamos contratarte?
- Preguntas sobre el trabajo en el hogar para hacerle a un empleador
- Consejos para responder preguntas de la entrevista
Cuando se entrevista para un trabajo en el hogar, además de las preguntas sobre su capacidad para hacer el trabajo, también se le preguntará sobre su oficina en el hogar y cualquier equipo que tenga que necesitará para trabajar de forma remota.
El empleador también intentará determinar si usted es flexible, motivado y capaz de administrar su tiempo y proyectos trabajando sin supervisión.
Preguntas y respuestas de la entrevista de trabajo remoto
Aquí hay algunas preguntas típicas de entrevista para candidatos a trabajo en casa y cómo responderlas:
¿Cuáles son las ventajas de un puesto de trabajo en casa?
Desea responder esta pregunta de una manera que demuestre que es productivo e independiente.
Me gusta la flexibilidad en horas, ya que soy madrugador, y puedo hacer mucho antes de que la mayoría de las personas estén en la oficina. Puedo comunicarme con mis colegas rápidamente, por correo electrónico y mensajes de texto si tengo una pregunta, y luego volver a trabajar sin distracciones.
¿Qué es lo que más te gusta de trabajar desde casa?
Si prosperas en este tipo de entorno de trabajo, debes proporcionar respuestas contundentes para transmitir ese mensaje. Por ejemplo, puede centrarse en el equilibrio entre el trabajo y la vida.
La flexibilidad me permite llevar a mis hijos a la escuela por la mañana y estar allí para ellos cuando lleguen a casa. Esto me permite ser mucho más productivo porque no me preocupa si olvidaron o no su almuerzo o llegaron a casa de manera segura.
¿Qué le interesa de trabajar para esta empresa?
Los empleadores quieren saber que no solo estás buscando un trabajo, sino que quieres esta uno. Investigar la compañía lo armará con los antecedentes para demostrar su entusiasmo.
Su negocio es conocido por su alcance comunitario. Me encantaría tener la oportunidad de utilizar mis 10 años de experiencia en marketing para apoyar a la comunidad junto con usted.
¿Por qué crees que deberíamos contratarte?
Use esto como su oportunidad de ofrecer un argumento de venta conciso para usted. El empleador hace la pregunta para ayudar a decidir si usted es el adecuado para el puesto. Haga coincidir sus habilidades con lo que ha pedido el empleador en la descripción del trabajo y la entrevista.
Usted describe en la lista de empleos que está buscando un programador que pueda aprender nuevos idiomas de software rápidamente. En mi trabajo anterior en una universidad, aprendí tres idiomas nuevos y recibí un premio por mi iniciativa al usarlos para actualizar la página de inicio del sitio web de la universidad. Me comuniqué por teléfono y por correo electrónico, mensajería y plataformas de intercambio de documentos para hacer mi trabajo porque todos trabajamos en diferentes edificios.
Preguntas sobre el trabajo en el hogar para hacerle a un empleador
Cuando se entrevista para un trabajo, es importante hacerle preguntas al empleador que lo ayudarán a decidir si el trabajo es el que desea tomar, si se le ofreció.
Es especialmente importante para el trabajo en casa porque muchos trabajos anunciados no son legítimos, o si son legítimo: pague una tarifa muy baja. No tengas miedo de hacer preguntas.
Cuanta más información tenga, mejor equipado estará para tomar una decisión sobre la aceptación del trabajo si recibe una oferta.
Aquí hay una lista de preguntas de trabajo remoto para hacerle al entrevistador para que pueda asegurarse de que el trabajo es lo que está buscando:
- ¿Cómo describirías las responsabilidades del puesto?
- ¿Hay alguna tarifa por unirse a esta empresa?
- ¿Se proporciona capacitación?
- ¿Hay horarios de trabajo establecidos o el horario es flexible?
- ¿Me garantizarían una cierta cantidad de horas cada semana?
- ¿Necesito comprar algún equipo o suministros si me ofrecen el trabajo?
- Si me extienden una oferta de trabajo, ¿cuándo le gustaría que comenzara?
- Si me contratan, ¿me pagarán como empleado o como contratista independiente?
- ¿El pago es una tarifa por hora, o trabajo a destajo, o comisión?
- Si me contratan, ¿cómo me pagarán (cheque, depósito directo, etc.) y con qué frecuencia me pagarán?
- ¿Qué puedo decirte sobre mis calificaciones?
- ¿Cuándo puedo esperar tener noticias tuyas?
- ¿Quieres una lista de referencias?
- ¿Hay alguna otra pregunta que pueda responder por usted?
Consejos para responder preguntas de la entrevista
Durante su entrevista, el gerente de contratación le hará preguntas que lo ayudarán a determinar qué tan exitoso será en el puesto.
Una buena manera de prepararse para responder a las preguntas de la entrevista de trabajo en el hogar de manera efectiva es revisar la descripción del trabajo y hacer una lista de las habilidades y experiencias buscadas.
Compare eso con una lista de sus habilidades y experiencias, y piense en ejemplos específicos que pueda dar sobre instancias en que esos atributos fueron exitosos para usted en el trabajo.
Además de hacer una combinación entre usted y el trabajo, prepárese para discutir por qué quiere trabajar de forma remota y cómo está equipado para hacerlo. El entrevistador querrá saber acerca de su espacio de trabajo, computadora, conexión a Internet, familiaridad con el software y las aplicaciones de comunicaciones, y otra tecnología que necesite saber para hacer el trabajo.
Consulte el sitio web de la empresa, los sitios de redes sociales y los artículos de noticias donde se mencionan, para familiarizarse con los productos, servicios e información general de la empresa. Si tiene algún contacto que esté familiarizado con la empresa, pídales información que consideren pertinente para su entrevista.
