Mejore su carta de presentación de la carrera deportiva

Contenido

• Personaliza tu carta de presentación
• Carta de presentación de destino a una posición específica
• Conexiones con el posible empleador
• Logros
• Solicitar una entrevista
• Revisar un ejemplo
• Muestra de carta de presentación para un trabajo deportivo
• Corregir

La carta de presentación permite que su personalidad brille, le da la oportunidad de promover aspectos destacados en su currículum y presentarse, le permite adaptar su mensaje al empleador individual y le da la oportunidad de describir por qué es una buena opción para el trabajo. Es una herramienta poderosa!

También es su oportunidad de mostrar sus habilidades de comunicación y su nivel de compromiso y entusiasmo con respecto a la posición de carrera deportiva abierta. Aquí hay algunos consejos para impulsar su carta de presentación:

Personaliza tu carta de presentación

La mayoría sugiere reducir su currículum a una sola página, o al menos acortarlo. La carta de presentación le permite ofrecer detalles que pueden no aparecer en su currículum.

Si obtuvo todos los honores de la conferencia en fútbol y ahora está solicitando un puesto de entrenador de fútbol, ​​la carta de presentación le ofrece la oportunidad de hablar sobre esa experiencia. Si bien el currículum vitae puede reducirse a "Honores ganados en todas las conferencias en el fútbol", la carta de presentación permite la oportunidad de hablar sobre las razones por las que pudo lograr ese honor.

Si la organización es su fortaleza, asegúrese de que se vea en su carta de presentación. Si se trata de creatividad, deja que esa habilidad se vea en una carta de presentación profesional pero elegante.

Carta de presentación de destino a una posición específica

Idealmente, no debería tener que hacer muchos cambios en su currículum de carrera deportiva, sino estar preparado para hacer cambios significativos en cada carta de presentación. A menudo se necesita una carta de presentación muy diferente si una posición que está buscando es significativamente diferente de otra que está tratando de aterrizar.

Concéntrese en los atributos que lo ayudarán a ser el mejor candidato para el puesto. Si hay un anuncio o un contacto indica cuáles son las calificaciones para el puesto, revise esas calificaciones y aborde cada una. Concéntrese en por qué es un buen candidato para el trabajo mientras habla sobre sus calificaciones.

Si no cumple con uno de los requisitos, ahora es su oportunidad de explicar por qué el empleador debe hacer una excepción. Supongamos que buscan cinco años de experiencia, pero usted solo tiene tres años. Usted puede notar: "Aunque solo he entrenado fútbol americano en la escuela secundaria durante tres años, jugué fútbol americano universitario los cuatro años y obtuve honores en todas las conferencias".

Ciertamente, no mienta ni exagere, ya que no desea comenzar un trabajo de esta manera, arriesgarse a perder el trabajo por este problema en el futuro, o tener esto como una preocupación en el fondo de su mente.

Conexiones con el posible empleador

Si tiene algunas conexiones personales con un posible empleador, asegúrese de mencionarlas en la carta de presentación. Permitirá que las personas que leen su carta de presentación hagan esa asociación.

Digamos que está solicitando un trabajo con un equipo de béisbol de ligas menores después de graduarse de la universidad. Mientras estaba en la escuela secundaria, trabajó con este equipo en concesiones. No asuma que todos reconocerán instantáneamente su nombre. Recuerde, las posiciones cambian, y tal vez una persona o dos en el proceso de decisión pueden no estar al tanto de su servicio pasado.

Tal vez su antiguo jefe, el Sr. Smith, cuya opinión es respetada, ha mencionado que presentará la solicitud. Ahora, cuando mencionas tus vínculos anteriores con el club, el lector puede pensar: "Oh, sí, este es el solicitante del que me habló el Sr. Smith". Además, use LinkedIn para descubrir conexiones con la compañía de la que puede no estar al tanto.

Logros

Entonces, en la universidad y en tus primeros años fuera de la escuela, has acumulado logros trabajando en el departamento de atletismo de una escuela pequeña. Estás buscando pasar a un nuevo desafío y, para tu crédito, la lista de logros en tu currículum es larga.

La carta de presentación le ofrece la oportunidad de resaltar algunos de los logros que mejor se aplican a la posición específica que está buscando. Si está solicitando un trabajo de información deportiva, podría escribir: "Recibí muchos honores en la escuela, pero uno de los que estoy especialmente orgulloso fue haber sido honrado por la Asociación de Directores de Información Deportiva de la Universidad en 2005 por ..."

Solicitar una entrevista

Una vez que le haya dicho al lector de manera concisa por qué sería un buen candidato para el trabajo, asegúrese de expresar su interés en reunirse con su posible empleador. De nuevo muestra entusiasmo y le recordará al lector que revise su información de contacto.

Revisar un ejemplo

Puede ver una muestra de una carta de presentación de trabajos deportivos o descargar una plantilla.

Muestra de carta de presentación para un trabajo deportivo

Jordan Jock
1234 Cactus Court
Tempe, AZ 85820
000-123-4567
correo electrónico: [email protected]
www.linkedin.com/in/jordanjock

24 de marzo de 2019

Sr. James Jackson, Gerente
Las vigas del gran cañón
123 Riverrun Road
Glendale, AZ 91020

Estimado señor Jackson:

Por favor, acepte esta carta y el currículum adjunto como una señal de mi profundo interés en el puesto de entrenador en el campo que se abrió con las vigas del Gran Cañón.

En el transcurso de los últimos 7 años, he tenido el privilegio de servir como Entrenador Principal de Béisbol para Desert View High School en Tempe, Arizona. En esta capacidad, he entrenado a más de 50 jugadores que han jugado béisbol a nivel universitario, de ligas menores y mayores, logrando 4 campeonatos estatales 5A, 2 clasificaciones de subcampeones estatales 5A y 6 campeonatos regionales.

Tan personalmente gratificante como encuentro entrenadores de secundaria, extraño la emoción del verano de contribuir a un programa de béisbol de ligas menores. Desde 2009 hasta 2012, jugué como Catcher para los Glendale Desert Dogs, tirando a los corredores que intentaban robar el segundo o el tercero con el 60% de mis intentos.Por lo tanto, estaría muy entusiasmado de viajar con Grand Canyon Rafters como su entrenador en el campo, utilizando mis habilidades de entrenamiento probadas para contribuir al éxito de su temporada de verano 2019 y más allá.

En mí, encontrarías un entrenador motivador con una pasión de por vida por el béisbol complementada con la capacidad de sacar lo mejor de cada jugador individual. Experto en identificar las fortalezas personales y los desafíos en los miembros de mi equipo, entiendo cómo adaptar mi estilo de entrenamiento de manera que contribuya sustancialmente al crecimiento, la mejora y el éxito de los jugadores.

Gracias por su tiempo en revisar esta aplicación; por favor avíseme si hay alguna información adicional que pueda proporcionar. Estaría muy agradecido por la oportunidad de reunirme con usted para una entrevista personal, y espero tener noticias suyas pronto.

Atentamente,

Entrenador Jordan Jock

Corregir

Además de volver a leer la carta de presentación, asegúrese de que un amigo de confianza o dos lean la carta. Si alguien en el campo que conoces puede revisar la carta, aún mejor. Aliéntelos a que no solo marquen errores tipográficos, sino que critiquen su carta general y sugieran cualquier idea que puedan tener.

Quizás esté de acuerdo, en desacuerdo o tome una decisión en el medio. Pero estará pensando activamente en la mejor manera de comunicar sus experiencias y calificaciones. Recuerde, va a escribir cartas de presentación diferentes para cada posición específica, por lo tanto, revise cuidadosamente cada vez.

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Actualizado por Rich Campbell