Cómo conseguir un buen trabajo sin un título universitario
Contenido
- Pregunte: ¿puedo hacer el trabajo?
- Considera tomar cursos
- Conecte sus habilidades con el listado de trabajos
- Red lo más posible
- Mantente positivo
- Consejos para la entrevista de trabajo
A veces, verá un trabajo que le parece ideal. Sin embargo, ¿qué haces si dice "Se recomienda un título universitario" o "Se requiere un título universitario" y no tienes ese título?
La buena noticia es que hay formas de conseguir un buen trabajo sin un título universitario, incluso si la lista de trabajos dice que es un requisito. De hecho, algunos gerentes de contratación simplemente dicen esto como una forma de reducir el número de aplicaciones. Si puede demostrar que tiene las habilidades y la experiencia necesarias para el trabajo, algunos empleadores pasarán por alto su falta de título.
Hay algunas cosas que puede hacer durante todo el proceso de búsqueda de trabajo para obtener un buen trabajo que pague bien sin un título universitario.
Pregunte: ¿puedo hacer el trabajo?
Antes de solicitar el trabajo, mire cuidadosamente la lista de trabajos. Lea la descripción del trabajo, observando en particular cualquier habilidad o experiencia "requerida". Luego hágase la pregunta: "¿Puedo hacer el trabajo?"
Si tiene la mayoría de las habilidades y destrezas necesarias para el trabajo, pero solo le falta el grado requerido, hágalo. Además, tenga en cuenta que si el título aparece como "recomendado" o "deseado" en lugar de "requerido", el gerente de contratación tendrá más probabilidades de mirar a un solicitante sin el título.
Sin embargo, si no tiene el título y no tiene muchas de las habilidades y experiencias requeridas, es posible que no desee postularse. No tiene sentido perder su tiempo y energía solicitando un trabajo que no es adecuado para usted.
Considera tomar cursos
Incluso si no puede obtener un título de licenciatura de cuatro años (o un título de asociado de dos años), siempre puede dar pequeños pasos en su educación que impresionarían a un gerente de contratación.
Por ejemplo, considere tomar cursos en su industria en una universidad local. Luego, puede incluir estos cursos en la sección "Educación" de su currículum. También puede completar programas de certificados relacionados con el trabajo e incluirlos en su currículum. Muchos programas de certificados tienen horarios flexibles, y algunos incluso están en línea.
Todas estas cosas mostrarían a un gerente de contratación que, si bien no tiene un título universitario, está trabajando para desarrollar una sólida formación académica. Del mismo modo, incluya cualquier educación que tenga. Si tienes experiencia universitaria, puedes decir "Estudios de licenciatura" en tu currículum, o enumerar los cursos relacionados (o programas de certificación) que has tomado.
Hagas lo que hagas, no mientas. No diga que tiene una licenciatura si solo completó parte de sus estudios. Los empleadores verificarán dos veces, y si miente, pueden rescindir una oferta o incluso despedirlo.
Conecte sus habilidades con el listado de trabajos
Cuando no tenga los requisitos de educación, asegúrese de mostrar de qué otra manera se ajusta bien al trabajo. La mejor manera de hacerlo es conectar sus habilidades y experiencias a la lista de empleos.
Incluya cualquier palabra clave de la lista de trabajos, particularmente palabras de habilidad. Por ejemplo, si la lista de trabajos dice que los solicitantes deben tener "Experiencia en análisis de datos", puede mencionar sus años de trabajo en análisis de datos en su resumen de currículum o en sus resúmenes de trabajos anteriores.
Red lo más posible
La creación de redes es una forma clave de obtener una entrevista cuando solicita un trabajo y no tiene el título requerido. Cuando presente la solicitud, comuníquese con cualquier persona que conozca en la empresa. Hágales saber que está solicitando el trabajo, y vea si están dispuestos a escribirle una recomendación o decirle al gerente de contratación sobre usted. En su carta de presentación, mencione que habló con esta persona sobre el trabajo.
También puede hacerlo si no ha encontrado una oferta de trabajo específica. Comuníquese con cualquier contacto y pregúntele si puede hablar con ellos sobre la industria o sobre su búsqueda de empleo actual. Esto podría conducir a información sobre una vacante de empleo.
Mantente positivo
En su carta de presentación, evite enfocarse en su falta de título. Oraciones como: "Sé que no tengo una licenciatura, pero ..." solo resaltan tu falta de licenciatura. En cambio, concéntrese en las habilidades que tiene y explique cómo sus experiencias laborales lo hacen apto para el trabajo.
Consejos para la entrevista de trabajo
Si obtienes la entrevista de trabajo, ¡genial! Aquí hay algunos consejos para ayudarlo a impresionar al gerente de contratación, incluso si no tiene la licenciatura requerida.
Proyecto de confianza. Al igual que su carta de presentación, evite declaraciones defensivas como: "Sé que no tengo un título de licenciatura, pero ..." Solo aborde su falta de título si lo solicitan. Si te enfocas demasiado en las calificaciones que no tienes, el empleador no verá qué calificaciones tienes.
Concéntrese en sus habilidades y experiencia. Al responder preguntas, intente mencionar cualquier palabra clave de la lista de empleos. Asegúrese de resaltar sus habilidades y experiencias que lo hagan un buen candidato para el trabajo.
Muestre cómo agregará valor. Debido a que no tiene el título requerido, debe ir más allá para demostrar que es la persona adecuada para el trabajo. Una forma de hacerlo es centrarse en cómo agregará valor a la empresa. Quizás haya ayudado a reducir costos o a aumentar la eficiencia en otras compañías. Destaque estas experiencias y explique que también le gustaría agregar valor a esta empresa.
Prepare una respuesta a la pregunta probable. Si bien no desea enfatizar su falta de una licenciatura, el gerente de contratación podría preguntarle al respecto. Es posible que reciba una pregunta como: "Veo que no tiene una licenciatura. ¿Crees que esto te dificultará en el trabajo? Asegúrese de tener una respuesta preparada. Cuando responda, intente enfatizar nuevamente sus calificaciones (en lugar de centrarse en los inconvenientes de no tener el título).
