Qué hacer cuando ha mentido en su currículum
Contenido
- Mentiras de currículum vitae más comunes
- Qué hacer cuando ha mentido en su currículum
- Opción 1. Actualice su currículum
- Opción 2. Venga limpio y diga la verdad
- Opción 3. No hacer nada
- Opción 4. Retirar su solicitud
- Las consecuencias
- Arregla tu currículum
Has mentido en tu currículum o has extendido la verdad un poco o mucho, y ahora estás preocupado. ¿Puedes ser atrapado? ¿Qué sucede si un empleador descubre que su currículum o solicitud de empleo no es precisa? ¿Que haces?
Mentir en tu currículum es una mala idea por muchas razones, entre las cuales, es probable que te atrapen. Desde la verificación de antecedentes inicial hasta las múltiples reuniones que conforman el proceso de la entrevista, hay demasiadas oportunidades para revelar que usted ha sido poco sincero.
Incluso si logras pasar y te contratan, no estás fuera de peligro. La historia está llena de ejemplos de ejecutivos de alto nivel que perdieron sus puestos y su reputación después de ser sorprendidos embelleciendo su currículum o curriculum vitae. Si te atrapan mintiendo antes de ser contratado, no recibirás una oferta de trabajo. Si la organización descubre que mentiste después de que te pusieron en la nómina, puedes ser despedido. Acostarse en su currículum también puede afectar su futuro empleo. FindLaw señala que puede ser más difícil ser contratado cuando tiene un despido por causa en su historial laboral.
La pregunta es si vale la pena arriesgarse a ser atrapado en una mentira. Pero si estás leyendo esto, ya sabes que es un dilema. Su problema es que ya extendió la verdad en su currículum y ahora está tratando de hacer frente a las posibles consecuencias. Tal vez acaba de recibir una llamada para programar una entrevista para un trabajo perfecto. Sin embargo, y este es un gran "sin embargo", mentiste en tu currículum cuando hiciste la solicitud para que las brechas en tu historial de empleo fueran un poco más pequeñas o para que tu último trabajo sonara mejor.
Quizás incluso haya agregado uno o dos trabajos para que su currículum se vea más impresionante. Y ahora la compañía quiere que complete una solicitud de empleo. Cuando completa la solicitud, está afirmando legalmente sus fechas de empleo y su historial de empleo. La compañía puede verificar esas fechas con su empleador anterior.
Mentiras de currículum vitae más comunes
Si has mentido, tienes mucha compañía. Una encuesta de CareerBuilder informa que más de la mitad de los empleadores (75%) han descubierto una mentira en un currículum. Piensa en eso: más de la mitad de las personas que conoces podrían ser culpables de decir mentiras en su CV.
Otra encuesta de CareerBuilder informó sobre lo que los buscadores de trabajo intentaron escapar con más frecuencia:
- Conjuntos de habilidades embellecidas: 62%
- Responsabilidades embellecidas: 54%
- Fechas de empleo: 39%
- Títulos de trabajo: 31%
- Grados académicos: 28%
Qué hacer cuando ha mentido en su currículum
Lo has hecho, pero ahora estás preocupado. ¿Qué haces? ¿Te arriesgas a que no te atrapen? ¿O intenta solucionar el problema sin poner en peligro sus posibilidades de conseguir el trabajo?
En primer lugar, no fue inteligente mentir en tu currículum, porque puede volver a atormentarte. Incluso después de haber sido contratado, mentir en una solicitud de empleo es motivo de terminación en cualquier momento en el futuro, incluso años después. Dicho esto, ¿qué puedes hacer ahora que el daño ya está hecho? Aquí hay opciones sobre cómo manejarlo cuando su currículum contiene algo diferente a la verdad:
Opción 1. Actualice su currículum
Desafortunadamente, no hay garantías ni una forma segura de mantenerse en consideración para el trabajo, y mucho menos recibir una oferta, pero puede actualizar su currículum, fijar las fechas, cambiar algunas palabras, etc., y decirle al entrevistador que notó algunos errores en su currículum y que tiene una copia revisada.
Opción 2. Venga limpio y diga la verdad
Otra opción es decirle al gerente de contratación la verdad, lo que probablemente lo dejará fuera de consideración. Sin embargo, al menos no lo contratarán por mentira y no tendrá que preocuparse de que alguien se entere después del hecho.
Opción 3. No hacer nada
La tercera opción es no hacer nada y esperar que no te atrapen. El peligro es que si le solicitan que complete una solicitud de empleo, debe ser honesto porque puede ser despedido en cualquier momento en el futuro si lo descubren y / o si verifican sus referencias y verifican las fechas de empleo.
Opción 4. Retirar su solicitud
Otra alternativa es retirar su solicitud de empleo. No tiene que dar una razón por qué. Simplemente puede agradecer al empleador por la invitación y decir que no está interesado en el puesto en este momento. Obviamente ha perdido la oportunidad de conseguir el trabajo, pero esta es la opción más segura si no quiere explicar o tener que lidiar con las consecuencias de mentir.
Las consecuencias
Desafortunadamente, no hay otra alternativa segura que retirarse, porque, en cualquier caso, existe la posibilidad de que no lo consideren para el trabajo una vez que lo descubran. Además, nuevamente, podría ser despedido en el futuro si la compañía descubre que no dijo la verdad.
Arregla tu currículum
Si has falsificado las fechas en tu currículum, arréglalo. En lugar de tener que preocuparse por quedar atrapado en una mentira, considere explicar las lagunas en su carta de presentación. De esa manera, los abordará de manera proactiva y no tendrá que luchar después del hecho. Una vez que tenga los hechos claros, considere ajustar su currículum para que suene mejor. Algunos pequeños cambios pueden ayudarlo a dejar una mejor impresión en el gerente de contratación sin tener que estirar la verdad.
