Formas de obtener experiencia legal y conseguir un trabajo

Autor: Louise Ward
Fecha De Creación: 6 Febrero 2021
Fecha De Actualización: 18 Mayo 2024
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Cada vez más empleadores legales buscan candidatos que puedan comenzar a trabajar a medida que las firmas de abogados y los departamentos jurídicos corporativos reducen los costos y operan con personal más ágil. Es posible que tenga la educación, la habilidad y la ambición, pero es posible que también necesite experiencia laboral para poner el pie en la puerta

¿Cómo obtener experiencia legal? Afortunadamente, tienes numerosas opciones.

Hacer contrato de trabajo

Los trabajadores por contrato se han convertido en un producto candente en el mercado actual a medida que las firmas de abogados y los departamentos legales corporativos buscan formas de reducir los costos de los litigios. El gran volumen de documentos producidos en e-discovery en estos días ha llevado a las empresas y a las empresas a buscar soluciones más rentables para la revisión de documentos.


Están contratando abogados contratados, asistentes legales y personal de apoyo en litigios para manejar esta tarea que requiere mucho tiempo y trabajo. Estos trabajadores no son empleados de una empresa. Son contratistas independientes, contratados para trabajar en proyectos específicos por contrato.

Los empleados contratados revisan los miles de documentos producidos en litigios y los marcan por relevancia, confidencialidad, materialidad y privilegio. Los contratistas pueden manejar solicitudes de descubrimiento, citaciones y solicitudes regulatorias.

El personal contratado generalmente factura a tasas muy inferiores a las de los empleados, por lo que las empresas pueden obtener ahorros de costos significativos al usarlos.Generalmente son contratados a través de firmas de personal legal.

Un empleado contratado generalmente es despedido al final del proyecto, pero estos proyectos pueden variar de varios días a varios años. Aquellos que se desempeñan bien y que impresionan a sus empleadores podrían usar esto como un trampolín para un empleo permanente a tiempo completo en la empresa.

Prueba Temping

El empleo temporal es otro método para obtener una valiosa experiencia laboral. Un empleado temporal (temporal) generalmente se coloca en tareas a corto plazo a través de una agencia de personal legal. Los empleados temporales generalmente ganan menos que sus contrapartes permanentes porque la agencia de personal legal toma una reducción sustancial de su salario por hora.


Los temporales no son empleados de la empresa o empresa para la que trabajan, por lo que no reciben beneficios u otras ventajas de empleo. Sin embargo, se pueden ofrecer beneficios a través de la agencia de personal legal.

El trabajo temporal es una excelente manera de explorar oportunidades dentro de una empresa en particular. Algunas empresas contratan empleados temporales como una forma de reclutar personal permanente probándolos primero a modo de prueba. Estos trabajos "temporales a permanentes" pueden generar ofertas de trabajo al final del proyecto temporal.

Posiciones de Secretario Legal

Estas posiciones a menudo dependen menos de la experiencia legal que de la experiencia administrativa. Considera tomar una posición de secretaria si conoces bastante bien una oficina, luego avanza desde allí. Las habilidades requeridas generalmente incluyen una familiaridad con las computadoras, el software y las tareas administrativas.

Esta es una opción de acceso directo, pero las secretarias legales a menudo trabajan de la mano con sus abogados, particularmente en oficinas más pequeñas. Obtendrá una experiencia práctica y valiosa para acompañar su título. Piense en ello como un trabajo temporal que paga un poco mejor y ofrece beneficios.


Empleos legales a tiempo parcial

Muchas firmas de abogados tienen una gran cantidad de puestos de alta rotación que deben ocupar continuamente, incluidos los archiveros, mensajeros, archivadores de la corte, empleados de entrada de datos, personal de la sala de copia y personal administrativo.

  • Los archiveros organizan, catalogan y administran cientos de archivos de casos.
  • Los archivadores de la corte presentan mociones, alegatos, escritos y documentos de descubrimiento ante la corte.
  • Los mensajeros entregan documentos a terceros, incluidos el personal de la corte, el abogado adjunto, el abogado opositor, los vendedores y los expertos.

Estos trabajos no suelen ser bien remunerados, pero le darán la oportunidad de poner su pie en la puerta.

Pasantías, prácticas externas y clínicas

Los puestos de pasantía y pasantía están disponibles en algunas firmas de abogados, corporaciones, bancos, compañías de seguros, organizaciones sin fines de lucro y oficinas gubernamentales. Estas posiciones generalmente no son remuneradas, aunque a veces puede obtener créditos escolares por ellas. Y, por supuesto, puede incluirlos en su currículum.

Las pasantías no siempre se anuncian, por lo que es posible que tenga que investigar un poco e investigar para encontrar una. Las oficinas de servicio de carrera de su escuela de leyes, escuela paralegal o programa de secretariado legal son algunos de los mejores recursos para localizar pasantías.

Hacer trabajo voluntario

Muchas organizaciones sin fines de lucro, de interés público, clínicas legales y oficinas de asistencia legal están desesperadas por voluntarios. Esta es otra oportunidad no remunerada, pero el voluntariado es una excelente manera de obtener una experiencia laboral legal de calidad.

Las organizaciones de interés público no asignarán trabajo ocupado sin sentido. Le darán tareas sustantivas que marcan la diferencia en la vida de las personas y sus comunidades. Póngase en contacto con su colegio de abogados local, oficina de asistencia legal o asociación legal para oportunidades de voluntariado en su área.

Actividades extracurriculares

Las actividades extracurriculares pueden proporcionar una experiencia útil que podría ayudar si aún estás en la escuela.

Los estudiantes de derecho pueden participar en concursos de simulacros para mejorar sus habilidades de defensa oral a través de simulacros de oraciones ante un juez. Se necesitan fuertes habilidades de escritura para muchas profesiones jurídicas, y los estudiantes pueden obtener experiencia en escritura a través de concursos de escritura, clínicas de escritura y revistas y boletines relacionados con la escuela.