Entonces, odias tu trabajo. ¿Ahora que?

Contenido

• ¿Realmente odias tu trabajo?
• ¿Por qué te quedas?
• ¿Qué puede cambiar para mejorarlo?
• ¿Odias tu trabajo o la industria?

Hay un viejo dicho que ha sido parafraseado muchas veces a lo largo de los años. Es algo parecido a esto:

"Haz un trabajo que ames y nunca trabajarás un día en tu vida".

Es cierto, en su mayor parte. Incluso los trabajos que realmente amas pueden ser un trabajo increíblemente duro a veces. Pero generalmente traen recompensas que superan con creces las desventajas. Las últimas noches, los fines de semana, la mala alimentación, la falta de una vida social, todos estos pueden ser subproductos o un trabajo que exige mucho de su tiempo. Sin embargo, si realmente amas lo que estás haciendo, no notarás que pasa el tiempo.

Luego, está el otro lado.

Solías amar tu trabajo. Ahora lo odias. De hecho, encuentra todas las excusas para NO hacer el trabajo que realmente le pagan por hacer, sin ser despedido o reprendido.

Sin embargo, tarde o temprano, el martillo caerá. Su falta de entusiasmo se manifestará, y pasará sus días deprimido, quejándose de "los viejos tiempos" hasta que se convierta en otra estadística, en busca de trabajo con un gran chip en su hombro.

¿Entonces que puedes hacer? Cuales son tus opciones? ¿Deberías renunciar? Es hora de hacerse las siguientes preguntas, comenzando por lo obvio.

¿Realmente odias tu trabajo?

¿Odias tu trabajo o odias en qué se ha convertido el trabajo? ¿Estás comparando lo que tienes ahora, con algo que solías tener y que era mucho mejor?

Un excelente ejemplo: cuando llegó a su agencia por primera vez, estaba trabajando en una gran cuenta, haciendo un trabajo increíble que realmente lo hizo sentir satisfecho. Te encantaba venir al trabajo y te quedaste hasta tarde porque perdiste la noción del tiempo. Tu eras feliz.

A lo largo de los años, los clientes con los que te encantaba trabajar se mudaron, y ahora estás en otra cosa. El trabajo no es gratificante. Los clientes no son tan divertidos. Su cartera no se actualiza con grandes piezas. Sí, en comparación con la forma en que solía pasar sus días, no es tan bueno.

Sin embargo, para un extraño, aún puede tener un trabajo por el que matarían.

Puedes ir a trabajar en un edificio con aire acondicionado rodeado de personas inteligentes y creativas. Te pagan un gran salario. Tienes 4 semanas de vacaciones. Puedes entrar y salir cuando quieras. Tienes fiestas y asistes a eventos. Para el chico que limpia los inodoros por $ 8 la hora, estás viviendo la buena vida.

Todo es perspectiva. ¿Realmente odias tu trabajo o simplemente deseas que sea tan bueno como solía ser? Piénsalo. Es posible que simplemente necesite cambiar su paradigma. Haga una lista de los pros y los contras; puedes sorprenderte a ti mismo.

¿Por qué te quedas?

Pasamos al menos 40 horas de cada semana haciendo el trabajo que paga las facturas. Con suerte, también es satisfactorio, pero si es literalmente algo que haces por dinero, y te está haciendo sentir miserable, debes preguntarte si es solo el dinero que te mantiene allí.

Si la respuesta es sí, no tiene suficientes razones para quedarse. El dinero es importante, pero su felicidad y cordura lo superan. Si bien puede ser fácil decir "bueno, solo vete entonces", obviamente no es tan fácil. Sin embargo, debe comenzar a avanzar a pasos agigantados lo antes posible. Obtenga su currículum juntos. Mire a su alrededor, vea quién contrata y qué agencia acaba de ganar algunas cuentas nuevas. Ser proactivo. El mero acto de prepararse para irse a menudo puede levantarle el ánimo lo suficiente como para hacer que el trabajo que odia sea soportable durante unos meses más. En tu cabeza, estás en un lugar mejor.

¿Qué puede cambiar para mejorarlo?

Si odias tu trabajo y mudarte a otro no es una opción, ¿qué más puedes hacer? Bueno, un paso positivo es mirar su trabajo actual e identificar todas las cosas que están mal en él.

Comience haciendo una lista. Escriba todas las razones por las que no está contento en su posición actual. Ya sea que se trate de las personas con las que trabaja, la cultura de la empresa, las horas, la falta de crecimiento personal, los clientes o incluso el dinero, debe saber cuáles son los problemas antes de poder trabajar para resolverlos.

Una vez que tenga su lista, priorícela. ¿Cuál es el mayor problema en este momento y cuál es el problema que puede pasar por alto de manera realista?

Digamos que el mayor problema es la cultura de la empresa. Esa es una pregunta difícil porque a menudo está arraigada e imposible de cambiar por completo. Sin embargo, hay cosas que puede hacer para marcar la diferencia. Deja de escuchar chismes y deja de contribuir a ellos. Intenta evitar a las personas que realmente te hacen infeliz o reduce tus interacciones con ellos. ¿Se puede mudar a un departamento diferente o trabajar en un cliente diferente? ¿Puedes encontrar maneras de trabajar diferentes horas, tal vez llegando temprano y saliendo temprano para que puedas pasar más tiempo solo?

No podrá solucionar todos sus problemas, pero puede hacer cambios que ayudarán a hacer las cosas más tolerables hasta que tenga la oportunidad de irse.

¿Odias tu trabajo o la industria?

El hecho es que hay ciertos aspectos de una industria que nunca cambiarán, independientemente de dónde trabaje. Los clientes siempre le darán comentarios que no le gustan y desean cambios que debiliten el trabajo. Siempre tendrá que trabajar más de 40 horas por semana, y eso incluye trabajar los fines de semana. Siempre tendrá que tomar algunas decisiones con las que no está de acuerdo, como hacer publicidad de productos o servicios con los que no está de acuerdo.

Entonces, antes de dejar de tomar otro trabajo, pregúntese ... ¿Estoy huyendo de este trabajo o quiero salir de toda la industria? Si es lo último, debe comenzar a tomar algunas decisiones importantes de la vida, y rápidamente. Pero puede hacerse.