Ejemplo de carta solicitando un aumento de sueldo
Contenido
- Ejemplo de carta solicitando un aumento (versión de texto)
- Ejemplo de carta de correo electrónico solicitando un aumento de sueldo
- Cómo enviar su carta por correo electrónico
- La línea de fondo
Ejemplo de carta solicitando un aumento (versión de texto)
He disfrutado mucho trabajando en XYZ Sales Company durante los últimos tres años. En esos años, me he convertido en un miembro integral del equipo de ventas y he desarrollado formas innovadoras de contribuir a la empresa.
Por ejemplo, solo en el último año, he logrado los siguientes objetivos:
- Vendedor de más alto rango en satisfacción del cliente el último trimestre
- Trajo dos nuevos clientes de alto perfil a la compañía, aumentando los ingresos totales por ventas de la compañía en un 10%
- Personal de ventas entrante capacitado voluntariamente, con un total de 80 horas de servicio voluntario
Creo que he ido más allá de los puntos de referencia que establecimos para mi puesto cuando llegué a la empresa hace tres años.
Por lo tanto, agradecería la oportunidad de reunirme con usted para discutir el aumento de mi salario para que sea acorde con mi desempeño actual. Solicito un aumento de sueldo del 6%, que creo refleja tanto mis competencias actuales como los promedios de la industria.
Una vez más, estoy agradecido de ser miembro de esta organización, y disfruto asumir tareas que me permiten contribuir a la empresa.
Gracias por tu tiempo. Espero hablar contigo pronto.
Sinceramente,
Melody Brown
Ejemplo de carta de correo electrónico solicitando un aumento de sueldo
Línea de asunto: George Smith - Solicitud de reunión
Hola Jane,
Ahora que el proyecto XYZ está en la vista trasera y todos nos estamos acomodando en nuestras rutinas habituales, quería dejarle una línea para preguntar si podemos tener una reunión para discutir mi compensación.
Como saben, comencé en ABC Corp hace dos años como pasante y subí a bordo con un salario que era un poco bajo en la banda salarial, con el entendimiento de que revisaríamos mi paga en el momento de la revisión. Desde entonces, por supuesto, todos hemos estado demasiado ocupados para pensar mucho en otra cosa que no sea cumplir con nuestros plazos.
Me siento muy afortunado de haber tenido la oportunidad de comenzar mi carrera con mentores como usted y Jack, y continuar aprendiendo en una empresa que está creciendo tan rápido. En los últimos dos años, con mucho gusto asumí muchos sombreros, incluido el liderazgo en nuestro último proyecto. Además, siempre he excedido mis propios objetivos sin perder un solo plazo. También he seguido desarrollando mi conjunto de habilidades, tomando clases de diseño de experiencia de usuario.
Mi investigación indica que un aumento del 10% sería apropiado. Me encantaría tener la oportunidad de reunirme con usted y discutir en persona.
Mejor,
George Smith
Diseñador gráfico junior
ABC Corp
47 Paper Street, Suite 221
Lansing, Michigan 48864
Cómo enviar su carta por correo electrónico
La mayoría de las oficinas dependen del correo electrónico para la comunicación escrita. Si envía su solicitud de aumento por correo electrónico, la mayor parte de su carta será la misma que en una copia impresa. Sin embargo, hay algunas pequeñas diferencias a tener en cuenta:
- Omita los párrafos con su dirección y la dirección de su gerente.
- Elija una línea de asunto apropiada, p. "Su nombre - Solicitud".
- Mantenga su nota concisa y al grano.
- Revise su carta y envíese una copia de prueba, para asegurarse de que su formato salga de la manera deseada. Solo cuando esté seguro de que todo está correcto debe enviárselo a su gerente.
La línea de fondo
En muchos casos, está bien negociar por escrito: La investigación muestra que muchas personas se sienten incómodas hablando de dinero. Su jefe puede aceptar la oportunidad de considerar su solicitud con anticipación.
HAGA SU INVESTIGACIÓN ANTES DE NEGOCIAR EL SALARIO: Realice una investigación salarial para establecer un rango de pago que se base en su experiencia, habilidades, educación y ubicación.
DÉ AL MOTIVO DE SU GERENTE PARA APOYAR SU SOLICITUD: Enumere y cuantifique sus logros, prestando especial atención a las metas excedidas y al dinero ahorrado o ganado.
