Carta de presentación del terapeuta ocupacional y ejemplos de currículum

Contenido

Ejemplo de carta de presentación del terapeuta ocupacional (versión de texto)
Terapeuta Ocupacional Ejemplo de currículum
Ejemplo de currículum de terapeuta ocupacional (versión de texto)
Terapeuta ocupacional Habilidades para mencionar
Cómo enviar su currículum y carta de presentación por correo electrónico

Ejemplo de carta de presentación del terapeuta ocupacional (versión de texto)

Audrey Lee
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1 de septiembre de 2018

Benjamin Lau
Director de Recursos Humanos
Hospital de San Juan
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Estimado señor Lau,

Le escribo para expresar mi gran interés en su puesto de terapeuta ocupacional abierto como se indica en jobs.com. Mis diez años de experiencia como OT trabajando con una variedad de poblaciones me convertirían en un activo para el equipo OT en el Hospital St. John.

He trabajado como terapeuta ocupacional durante los últimos seis años, y como asistente de terapia ocupacional durante los cuatro años anteriores. En estos años, he trabajado con cientos de pacientes geriátricos, diseñando y ejecutando planes de tratamiento para clientes con fracturas, reemplazos de cadera y rodilla, ACV y amputaciones. También he trabajado con pacientes pediátricos, brindando servicios OT de atención aguda para niños con una variedad de traumas, cirugías y enfermedades. A través de todas estas experiencias, he desarrollado no solo habilidades técnicas, sino también habilidades blandas necesarias, como paciencia y comunicación clara. Creo que estas experiencias me permitirán alcanzar el éxito trabajando con la población diversa del Hospital St. John.

Usted declara en su descripción de trabajo que el terapeuta ocupacional estará a cargo de supervisar a varios asistentes de OT y, ocasionalmente, a pasantes de OT.

Como OT en la Clínica de Brooklyn, he sido responsable de supervisar y evaluar a diez asistentes de OT. También planifico y enseño seminarios quincenales sobre diversos aspectos de OT para los pasantes. Incluso recibí un premio al "Mentor más valioso" de los pasantes el año pasado. Por lo tanto, confío en mis habilidades como educador y supervisor.

Sé que mis años de experiencia trabajando con diversas poblaciones, así como mis habilidades como supervisor de asistentes y pasantes de OT, me convertirían en un excelente OT en el Hospital St. John. He adjuntado mi currículum y me pondré en contacto con usted la próxima semana para ver si podemos encontrar un momento para hablar juntos. Muchas gracias por su tiempo y consideracion.

Sinceramente,

Tu firma (carta impresa)

Audrey Lee

Terapeuta Ocupacional Ejemplo de currículum

Este es un ejemplo de currículum vitae para un puesto de terapeuta ocupacional. Descargue la plantilla de currículum de terapeuta ocupacional (compatible con Google Docs y Word Online) o consulte a continuación para obtener más ejemplos.

Ejemplo de currículum de terapeuta ocupacional (versión de texto)

Solicitante Haley
123 Main Street • Boulder, CO 12345 • (123) 456-7890 • [email protected]

TERAPEUTA OCUPACIONAL

Diseñar y ejecutar planes de tratamiento para una variedad de pacientes geriátricos.

Respetado y trabajador terapeuta ocupacional con más de 10 años de experiencia diseñando y ejecutando planes de tratamiento para pacientes geriátricos con fracturas, reemplazos de cadera y rodilla y otros traumas.

Las habilidades clave incluyen:

Evaluación y evaluación de pacientes geriátricos con varios diagnósticos
Escucha activa y defensa del paciente
Brindar educación continua a pacientes, familiares y cuidadores
Experiencia con traumatismo craneal y Alzheimer

EXPERIENCIA PROFESIONAL

TERAPIA ASOCIADOS, Boulder, Colo.
TERAPEUTA OCUPACIONAL (Febrero de 2013 - presente)
Diseñe y ejecute planes de tratamiento para pacientes geriátricos con fracturas, reemplazos de cadera y rodilla, ACV, amputaciones y otros traumas, cirugías y enfermedades. Brindar educación continua a pacientes, familiares y cuidadores a través de comunicaciones orales y escritas claras.

Logros notables:

Educó, supervisó y evaluó a varios estudiantes de COTA y OT.
Evaluó y evaluó a todos los pacientes geriátricos con diversos diagnósticos, incluido el Alzheimer.

INSTITUTO XYZ, Boulder, Colo.
ASISTENTE DE TERAPEUTA OCUPACIONAL (Junio de 2008 - febrero de 2013)
Ayudó a evaluar y desarrollar planes de tratamiento para todos los pacientes geriátricos en el instituto.

Logros notables:

Co-escribió, diseñó y publicó folletos para ayudar a pacientes y familiares.
Se reunió regularmente con terapeutas ocupacionales y familias para desarrollar planes de fisioterapia.

EDUCACIÓN Y CREDENCIALES

ABC UniversityBoulder, Colo.
Bachelor of Science (GPA: 4.0; Major: Biology; Graduated Magna Cum Laude), mayo de 2007

Certificaciones

Licencia de Terapia Ocupacional, Colorado Master of Science, ABC University, mayo de 2008

Habilidades relacionadas

Fluido en inglés y español • Físicamente fuerte • Poseer habilidades interpersonales fuertes

Terapeuta ocupacional Habilidades para mencionar

Uno de los mayores desafíos al escribir cartas de presentación es recordar todas sus habilidades y calificaciones. Con el tiempo, los trabajadores acumulan tantas habilidades y logros que es fácil olvidar cuáles tendrán el mayor impacto en la contratación de gerentes.

Las listas de habilidades pueden ayudar. Esta lista de habilidades de terapeuta ocupacional para currículums, cartas de presentación, solicitudes de empleo y entrevistas refrescará su memoria y le dará un lugar para comenzar cuando solicite trabajos de terapia ocupacional.

C.A

Escucha activa
Asesoramiento
Analítico
Ensamblaje y mantenimiento de equipos
Evaluar las necesidades del paciente
Evaluar la condición de los clientes
Evaluación
Planificación de cuidados
Cuidando
Colaboración
Planes integrales de tratamiento
Consultar con los miembros del equipo de rehabilitación
RCP
Creatividad
Pensamiento crítico
Servicio al Cliente

D-H

Instrucción de habilidades para la vida diaria
Toma de decisiones
Delegar
Detectando señales tempranas de advertencia de complicaciones médicas
Desarrollar planes de tratamiento
Diagnóstico
Planes de cuidado de documentos
Documentar planes de tratamiento
Progreso de documentos
Documentación
Documentar los resultados del tratamiento
Empatía
Involucrarse en el desarrollo profesional
Estableciendo Relación con los Clientes
Evaluar la atención
Ejercicios explicativos
Flexibilidad
Manejo de información confidencial

I-O

Implementar planes de tratamiento
Instruyendo
Interpersonal
Interpretación de registros médicos
Reuniones principales
Levantamiento de peso significativo
Mantener un ambiente de trabajo seguro
Destreza manual
Personal de mentoría
Modificar cuidado
Modificando equipo
Modificación de intervenciones para adaptarse a condiciones cambiantes
Multitarea
Observación
Evaluaciones de terapia ocupacional
Intervención de terapia ocupacional
Servicios de terapia ocupacional
Pedido de equipos y suministros
Organizativo

P-W

Paciencia
Atencion al paciente
Evaluaciones de pacientes
Cuidado de planificación
Preparación de resúmenes de facturación
Resolución de problemas
Promoción de programas y servicios
Fiabilidad
Calma restante con clientes agitados
Supervisión
Tomando la iniciativa
Trabajo en equipo
Gestión del tiempo
Personal de entrenamiento
Verbal
Agudeza visual
Trabajando independientemente
Escritura

Cómo enviar su currículum y carta de presentación por correo electrónico

En estos días, es más probable que envíe su carta de presentación y currículum vitae por correo electrónico. En ese caso, el mensaje básico de su carta de presentación sigue siendo el mismo, pero deberá tener en cuenta algunas pautas de formato, que incluyen:

Escriba su nombre y el título del trabajo en la línea de asunto del mensaje de correo electrónico, por ejemplo, "Asunto: Posición del terapeuta ocupacional - Su nombre"
Incluya su información de contacto en su firma de correo electrónico y no incluya la información de contacto del empleador.
Siga las instrucciones en la lista de trabajos. Si el anuncio especifica que debe enviar su currículum y carta de presentación como un tipo de archivo específico, por ejemplo, como PDF, asegúrese de hacerlo. Lo mismo ocurre con el envío de documentos mediante archivos adjuntos o cortados y pegados en el cuerpo del correo electrónico.
Vuelva a verificar su mensaje de ortografía y gramática. Considere pedirle a un amigo con ojos de águila que también actúe como corrector de pruebas.
Envíe un mensaje de prueba antes de enviar su documento final al gerente de contratación. Es posible que se sorprenda de los errores de formato que descubra en la prueba. Recuerde, desea que su mensaje se destaque, no sus opciones de formato. Un salto de línea extraño puede distraer la atención del gerente de contratación de sus calificaciones o hacer que parezca que no está lo suficientemente atento a los detalles.
Si lo invitan a una entrevista, asegúrese de prepararse a fondo revisando estas preguntas típicas de la entrevista.