Pregunta de la entrevista: ¿Qué horas está disponible?
Contenido
- Cómo responder preguntas de la entrevista sobre las horas que está disponible
- Cómo preparar
- Cómo responder
- Ejemplos de las mejores respuestas
"¿Qué horas estás disponible?" es una pregunta de entrevista común para trabajos temporales, trabajos a tiempo parcial y trabajo por turnos. Un empleador hará esta pregunta para tener una idea de si trabajará con el horario de la empresa. A veces, un empleador le hará una pregunta más específica, como si está dispuesto a trabajar de noche y / o fines de semana, o cuántas horas a la semana está disponible.
Cómo responder preguntas de la entrevista sobre las horas que está disponible
Cuando responda esta pregunta, sea honesto sobre su horario, pero también enfatice su flexibilidad. Desea demostrar que está dispuesto a llenar las horas que necesitan y que puede ser un jugador de equipo.
Cómo preparar
Si está entrevistando para un trabajo a tiempo parcial, un puesto temporal o un trabajo por turnos, piense detenidamente en su horario de antemano. Tome nota de días o turnos particulares que sabe que no puede hacer. Si el trabajo tiene horarios flexibles, también piense en cuántas horas a la semana está dispuesto a trabajar.
Intente limitar la cantidad de conflictos de programación que tiene. Un empleador probablemente simpatizará con los conflictos familiares, educativos, de salud o religiosos, pero probablemente no les importará si su horario de trabajo entra en conflicto con un pasatiempo personal. Trate de mantenerse lo más flexible posible y esté abierto a reprogramar algunas de sus actividades personales.
Además, piense en el trabajo y la empresa en particular cuando esté considerando las opciones de horario. Si se trata de un trabajo de temporada, por ejemplo, es probable que no se salga con la suya al decir que no puede trabajar los fines de semana y días festivos.
Cómo responder
Sé flexible, pero honesto: Desea demostrar que es flexible y está dispuesto a servir a la empresa de la forma que lo necesite. Dicho esto, no mienta sobre su disponibilidad. Si hay ciertos días de la semana o turnos que sabe que no puede hacer, dígalo. Si miente ahora, solo perjudicará sus posibilidades de obtener y luego mantener el trabajo más adelante.
Sea razonable sobre los conflictos de horario: Si bien no es necesario que entre en gran detalle al explicar el motivo de un conflicto de horario, puede mencionar brevemente el motivo de su falta de disponibilidad, especialmente si está relacionado con conflictos profesionales, educativos o familiares. Por ejemplo, si eres un estudiante que solicita un trabajo a tiempo parcial, puedes mencionar que estás en la escuela durante ciertas horas.
Sin embargo, una forma aún mejor de responder la pregunta es enfatizar cuandosondisponible, y los días y horarios en que eres flexible. Esta es una excelente manera de darle un giro positivo a la pregunta.
Ejemplos de las mejores respuestas
Aquí hay algunas respuestas básicas que describen diferentes escenarios de programación. Estos pueden adaptarse para adaptarse a su situación, o puede usarlos como inspiración para elaborar sus respuestas.
- Estoy disponible durante el horario escolar mientras mis hijos están en la escuela, de 8:30 a.m. a 3 p.m., de lunes a viernes. Tengo una red de amigos y familiares que están listos para vigilarlos si están enfermos o si es el día de trabajo o vacaciones de los maestros. También estoy dispuesto y puedo trabajar los fines de semana. Me encantaría cubrir cualquier turno durante esos tiempos.
- Soy flexible y estoy disponible casi en cualquier momento que necesites que trabaje. Espero que este puesto temporal sea un trabajo a tiempo completo durante el tiempo que su empresa me necesite.
- Como estudiante universitario, tengo clases por la mañana los lunes y miércoles hasta las 11:00, así como un seminario que se reúne cada dos lunes a las 7 p.m. hasta las 9 p.m., pero soy flexible para trabajar en cualquier otro horario que desee, incluidas las noches y los fines de semana.
- Estoy disponible para trabajar en cualquier momento durante la semana laboral, incluidas las tardes, y también puedo organizar fácilmente para venir los sábados y domingos por la tarde. Mis domingos por la mañana, sin embargo, están reservados para la iglesia.
- Estoy feliz de trabajar cada vez que me necesites, incluso los fines de semana, pero prefiero los turnos de noche. Mi compañero trabaja por las tardes, y si yo también pudiera trabajar regularmente en un turno nocturno, esto nos permitiría pasar más tiempo juntos. Por supuesto, estaría disponible para trabajar horas extras durante el día según sea necesario.
Al demostrar su disposición a adaptarse, tanto como pueda, a las necesidades de su empleador, se distinguirá como un empleado potencial dedicado al éxito de la empresa.
