Guía para usar una agencia temporal para encontrar trabajo

Contenido

• ¿Qué es un trabajador temporal?
• ¿Qué es una agencia temporal?
• ¿Qué tipos de trabajos están disponibles en las agencias temporales?
• Los beneficios de trabajar como temporal
• Cómo encontrar la agencia adecuada
• Agencias temporales generales
• Agencias de salud
• Agencias de TI
• Aterrizando un trabajo temporal
• Otras formas de encontrar un trabajo temporal
• Buscar trabajos temporales
• Considere conciertos y trabajos a pedido
• Consejos de entrevista para trabajos temporales
• La línea de fondo

Los trabajos temporales pueden ser una excelente manera de ganar experiencia, probar una nueva carrera para ver si lo disfruta, encontrar trabajo en una nueva ciudad, poner el pie en la puerta para un puesto permanente u obtener flexibilidad para compromisos familiares u otros.

Puede encontrar un trabajo temporal en casi cualquier industria. Al utilizar la agencia adecuada, puede encontrar un trabajo que se ajuste a sus intereses y habilidades.

¿Qué es un trabajador temporal?

Los trabajadores temporales (a menudo denominados temporales) son trabajadores a tiempo parcial o contingentes que son contratados a corto plazo.

Los temporales carecen de contratos de trabajo a largo plazo, pero a menudo tienen contratos por períodos limitados para completar tareas específicas.

Si bien hay muchos beneficios al trabajar como temporero, hay un inconveniente: los trabajadores temporales son a menudo los primeros empleados en ser despedidos durante los períodos de recesión económica.

¿Qué es una agencia temporal?

Una empresa de personal temporal, también conocida como agencia temporal o agencia de personal, encuentra y retiene a los trabajadores para que envíen tareas a corto o largo plazo. Las agencias temporales generalmente se ocupan de profesiones o negocios particulares, como atención médica, tecnología de la información, contabilidad, administración de oficinas o trabajo industrial.

Las empresas que necesitan trabajadores temporales a corto o largo plazo firman contratos con agencias temporales para ocupar puestos de trabajo con trabajadores adecuadamente calificados. Las empresas pagan a las agencias temporales y las agencias pagan a los trabajadores temporales.

¿Qué tipos de trabajos están disponibles en las agencias temporales?

Los trabajos temporales van desde trabajos de nivel inicial hasta roles profesionales. Puede encontrar trabajos temporales en casi cualquier industria, pero son particularmente comunes en trabajos administrativos, trabajos industriales, trabajos de gestión profesional, atención médica y TI.

Los trabajos comunes que ocupan las agencias temporales incluyen:

Contadores y auditores manejar transacciones financieras para empresas y / o negocios. Los empleadores pueden contratar a un contador o auditor temporal para una época del año particularmente ocupada, como la temporada de impuestos. Ganan un salario medio de $ 34.40 por hora a partir de 2019, según el Manual de Perspectivas Ocupacionales de la Oficina de Estadísticas Laborales.

Analistas de sistemas informáticos, a veces llamados arquitectos de sistemas, ayudan a que los sistemas informáticos de una empresa funcionen de manera más eficiente. Los arquitectos de sistemas temporales pueden trabajar en un proyecto a corto plazo para una empresa. Ganan un salario medio de $ 43.71 por hora.

Especialistas en soporte informático ayudar a las empresas o usuarios individuales de computadoras a mantener las redes informáticas resolviendo problemas. Su salario medio llega a $ 26.33 por hora.

Representantes de Servicio al Cliente interactuar con clientes y clientes por teléfono, en línea o en persona. Ayudan a resolver problemas de los clientes, responder preguntas y procesar pedidos. El salario medio es de $ 16.69 por hora.

Trabajadores de entrada de datos son empleables en casi cualquier industria. Pueden ingresar, verificar o actualizar datos para una empresa, generalmente utilizando software de datos para ingresar y mantener esta información. Su salario promedio es de $ 16.10 por hora.

Trabajadores de mantenimiento y reparación. reparar y mantener equipos, máquinas y edificios. Un trabajador de mantenimiento temporal podría ser contratado para ayudar a completar un proyecto específico. Su salario promedio es de $ 18.79 por hora.

Consultores de gestión, también llamados analistas de gestión, trabajan con organizaciones para mejorar la eficiencia. Pueden ser contratados temporalmente para tratar un problema específico que enfrenta una empresa. Su salario promedio es de $ 40.99 por hora.

Enfermeras y auxiliares de enfermería brindar atención al paciente. Pueden trabajar en clínicas, hospitales, centros de atención a largo plazo o hogares de ancianos. Las enfermeras ganan un salario medio de $ 35.24 por hora, mientras que los auxiliares de enfermería, que ayudan al personal de enfermería, pagan un salario medio de $ 14.25 por hora.

Secretarios y asistentes administrativos. realizar tareas administrativas para oficinas en casi todas las profesiones. Pueden contestar teléfonos, programar citas, organizar archivos y datos, y más. Los trabajadores temporales pueden ser contratados durante una época ocupada del año o para reemplazar temporalmente a un empleado a tiempo completo. Las secretarias y los asistentes administrativos ganan un salario medio de $ 19.16 por hora.

Camioneros y repartidores recoger y dejar paquetes y envíos a empresas y hogares. Su salario promedio es de $ 15.39 por hora.

Otros trabajos temporales comunes incluyen electricistas, especialistas en recursos humanos, trabajadores de empaque, secretarias médicas y desarrolladores de software. Una vez más, estos son solo algunos de los muchos trabajos que puede obtener a través de una agencia temporal.

Los beneficios de trabajar como temporal

Hay muchas razones por las cuales trabajar para una agencia temporal podría ser beneficioso. Estos son algunos de los beneficios que hacen que valga la pena considerar:

Puedes trabajar en un horario flexible. El empleo temporal le brinda la oportunidad de trabajar cuando y donde quiera trabajar. Trabaje solo durante el horario escolar, descanse en los veranos o tome un descanso para hacer otra cosa con su vida. Si eres temporario, es tu elección cuándo y dónde trabajas.

Puedes conseguir un trabajo rápidamente a través de una agencia temporal. Las agencias temporales trabajan constantemente con organizaciones que buscan candidatos para un trabajo. Al trabajar con una agencia temporaria, es probable que pueda encontrar un trabajo temporal más rápido que si buscara por su cuenta.

Puedes ganar dinero rápidamente. Temping puede ser una forma de llegar a fin de mes o darle un pequeño ingreso extra cuando lo necesite o tenga tiempo. Según PayScale, el salario promedio por hora de los empleados temporales en todas las industrias es de $ 15.33. Los trabajadores temporales con calificaciones especiales pueden ganar dos o tres veces esa cantidad.

Puedes recibir beneficios. Además de un cheque de pago, muchas agencias temporales brindan beneficios a sus trabajadores. Manpower, por ejemplo, ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye vacaciones pagadas, seguro médico y pago de vacaciones. Asegúrese de preguntar qué beneficios se ofrecen cuando presente la solicitud o cuando se entrevista con una agencia de personal.

Puedes probar una empresa. Si está interesado en una empresa para trabajar a tiempo completo pero desea obtener más información antes de tomar un empleo permanente, un puesto temporal es una excelente manera de aprender más sobre la cultura.

Puedes probar una nueva carrera. Los trabajos temporales pueden ser una excelente manera de ganar experiencia en un nuevo campo. Los trabajos temporales pueden brindarle experiencia en industrias y carreras que de otro modo no hubiera pensado en probar, sin un compromiso a largo plazo. Si no está entusiasmado con la asignación o el empleador, puede pasar a su próximo puesto y comenzar de nuevo.

Puedes adquirir nuevas habilidades. Si su currículum necesita un impulso, un trabajo temporal es una forma ideal de agregar habilidades y experiencia. Muchas empresas de dotación de personal brindan capacitación a sus trabajadores temporales, y los trabajadores temporales pueden adquirir nuevas habilidades que los beneficiarán mucho después de que termine su asignación.

Puedes conseguir un trabajo permanente. Un trabajo temporal también puede convertirse en un puesto permanente. Temping puede ser un paso a través de la puerta de una empresa en la que está interesado en trabajar y una forma de ser contratado permanentemente.

Cómo encontrar la agencia adecuada

Hay varias agencias temporales, por lo que puede ser abrumador cuando intentas encontrar la adecuada para ti:

• Primero, hable con personas que conozca que hayan usado una agencia temporal. Pregúnteles cuáles usaron y sus experiencias en cada uno.
• En segundo lugar, si conoce empleadores o gerentes de contratación, pregúnteles qué agencias temporales han utilizado.
• Tercero, pruebe un par de agencias antes de seleccionar una para trabajar. Mire sus sitios web y visite a las agencias. Obtenga una idea de los tipos de industrias en las que se especializan.

Averigüe si ofrecen o no beneficios a sus trabajadores temporales. También puede averiguar si tienden a especializarse en trabajos temporales para contratar, si eso es algo que le interesa.

Agencias temporales generales

También es posible que desee pensar si desea trabajar con una agencia temporal general o una específica de la industria. Ejemplos de agencias generales incluyen Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad y Robert Half International.

También hay agencias de personal que se centran en industrias particulares:

Agencias de salud

Algunas agencias de personal de atención médica, por ejemplo, incluyen AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Interim Healthcare, Medical Solutions y MedPro Staffing.

Agencias de TI

Las agencias de personal de TI incluyen Modis, TEKsystems, NetTemps y WunderLand.

Algunos de estos se especializan en trabajos temporales, mientras que otros trabajan en empleos temporales y de tiempo completo.

También hay una serie de agencias de personal regionales, así que revise su área local para las agencias específicas de su ciudad, estado o región.

Aterrizando un trabajo temporal

El proceso de usar una agencia temporal es relativamente simple para los trabajadores. Es como solicitar un trabajo. Envíe un currículum (posiblemente en línea, según la agencia), complete una solicitud y tenga una entrevista.

Para los puestos de nivel de entrada, esta entrevista puede ser muy breve; para trabajos mejor pagados, puede ser más como una entrevista de trabajo completa. A menudo hay una fase de evaluación durante la cual la agencia puede realizar una verificación de antecedentes o requerir una prueba de drogas.

Una vez que haya sido aceptado en la fuerza laboral de la agencia, se le ofrecerá uno o más trabajos que se ajusten a sus habilidades si hay alguno disponible de inmediato. Puede haber un retraso de varios días o semanas hasta que algo se abra.

Cuanto más generales sean sus habilidades o los puestos en los que está dispuesto a trabajar, más fácil será para la agencia encontrar algo que le convenga.

Otras formas de encontrar un trabajo temporal

Si decide que no desea utilizar una agencia temporal para encontrar un trabajo temporal, hay otras opciones.

Buscar trabajos temporales

La mayoría de los sitios de búsqueda de empleo le permiten buscar trabajos temporales. La mayoría tiene un botón de "búsqueda avanzada" que le permite limitar su búsqueda por categorías como ubicación, industria y tipo de trabajo. Si hay un botón de "trabajos temporales", haga clic en él. De lo contrario, utilice "trabajo temporal" como palabra clave en su búsqueda.

Considere conciertos y trabajos a pedido

También puede considerar participar en la economía del concierto buscando puestos a pedido a través de aplicaciones de trabajo. La mayoría de las personas que encuentran conciertos de esta manera trabajan como autónomos, completando proyectos a corto o largo plazo para varias organizaciones. Esto le permite trabajar como contratista independiente, lo que significa que puede elegir los trabajos que desee.

Algunas industrias tienen más trabajo independiente, a tiempo parcial y temporal que otras. Si está en tecnología, soporte administrativo, traducción, contabilidad y ventas, es posible que le resulte más fácil encontrar conciertos que los trabajadores en otros campos. Para encontrar su próximo concierto, eche un vistazo a uno de los muchos sitios de trabajo dirigidos a trabajadores temporales.

Consejos de entrevista para trabajos temporales

Cuanto más exitosa sea su entrevista, más probabilidades tendrá de obtener un puesto que sea adecuado para usted. Considere algunos de estos consejos para realizar su entrevista:

Trátelo como una entrevista para un puesto permanente a tiempo completo. La agencia temporal es la compañía que representará cuando vaya a su trabajo temporal. Vístase apropiadamente y preséntese a tiempo. Escuche atentamente y use un lenguaje corporal positivo para transmitir su atención e interés. Traiga su currículum y esté listo para responder preguntas comunes de entrevistas para puestos temporales.

Haz tu investigación. Lea sobre la compañía y sus objetivos, y aprenda sobre los tipos de empleados temporales que la organización suele contratar. Si está interesado en puestos temporales a permanentes, averigüe si ese es un acuerdo común en esta agencia.

Conoce tu disponibilidad. ¿Solo estás disponible para trabajar durante tus vacaciones de invierno de la universidad? Disponible de 9 a 5, excepto los viernes? Sea directo sobre cuándo puede trabajar y cuándo no está disponible.

Se honesto. Diga la verdad sobre sus objetivos, ya sea conseguir un puesto permanente (eventualmente), mantener la flexibilidad o desarrollar algunas habilidades que lo harán un candidato atractivo para su próximo trabajo a tiempo completo.

Tiene algunas preguntas propias. Solo hay mucho que puede averiguar sobre una empresa con anticipación. Use la entrevista para obtener más información sobre la agencia, incluidos los tipos de empresas con las que trabajan, los beneficios ofrecidos (si los hay) y más.

Envía una nota de agradecimiento. Envíe una nota por correo electrónico o escrita a mano para agradecer a los entrevistadores por su tiempo y para reforzar su interés en encontrar un puesto.

Sea persistente y paciente.A veces, una empresa de personal tendrá una tarea esperando a alguien como usted. A veces lleva un tiempo encontrar un cliente que necesite tus habilidades, o al cliente le toma un tiempo responder. Consulte con cualquier empresa de personal con la que haya contactado al menos una vez por semana para recordarles su interés y demostrar su entusiasmo.

Cuando consigas un trabajo, prepárate. Cuando reciba una asignación como temporario, la agencia le proporcionará información sobre dónde presentarse, el código de vestimenta, las horas, los salarios y una descripción de los deberes y la duración del trabajo. También es posible que deba hacer una segunda entrevista con la empresa. Si no recibe toda esta información, consulte a la agencia temporal.

La línea de fondo

Una empresa de personal temporal busca trabajadores para asignaciones: Estos trabajos pueden ser a corto o largo plazo. Algunos trabajos temporales pueden llegar a ser permanentes.

Los trabajos temporales incluyen una variedad de opciones: Es probable que encuentre puestos temporales en trabajos administrativos, trabajo industrial, trabajos de gestión profesional, atención médica y tecnología.

Beneficios de ser un Temp: Los trabajos temporales ofrecen flexibilidad, una breve rampa de acceso al empleo, la oportunidad de desarrollar nuevas habilidades y el potencial para un trabajo permanente.

Cómo encontrar un trabajo temporal: Regístrese con una agencia temporal en su campo o use uno de los muchos sitios de trabajo dirigidos a trabajadores temporales.