Una revisión de CollegeGrad.com
Contenido
- Opciones de búsqueda de empleo
- Consejo de búsqueda de empleo
- Orientación profesional
- Consejos para reanudar
- Consejo de entrevista
- CollegeGrad.com para empleadores
- CollegeGrad.com y Glassdoor.com
Buscar un trabajo o una pasantía, especialmente como estudiante universitario o recién graduado de la universidad, puede ser difícil. Al ser nuevo en el mercado laboral, es posible que no sepa por dónde empezar. CollegeGrad.com es un sitio de búsqueda de empleo dirigido a estudiantes universitarios y recién graduados.
El sitio proporciona listados de trabajo de nivel de entrada y listados de pasantías, así como consejos para aquellos que buscan un trabajo o tienen una oferta en línea. Los usuarios pueden subir un currículum y solicitar puestos directamente desde el sitio o migrar a un sitio del empleador para postularse.
Opciones de búsqueda de empleo
La página de inicio de CollegeGrad.com permite a los usuarios buscar listados de trabajo por palabra clave, ubicación y tipo de trabajo, incluido el nivel de entrada, pasantías o trabajos experimentados. Una pestaña de navegación útil permite a los solicitantes de empleo ver grupos de vacantes por listas de títulos de trabajo, industrias, ubicaciones o empleadores proporcionados por CollegeGrad.com.
La opción "Búsqueda avanzada" permite a los usuarios buscar por palabra clave, nivel de experiencia (incluidos trabajos y pasantías de nivel de entrada), proximidad a una ubicación y empresa. También puede ordenar las listas de resultados de trabajo por relevancia para las palabras clave y la fecha de publicación.
Consejo de búsqueda de empleo
CollegeGrad.com proporciona consejos de búsqueda de empleo para estudiantes universitarios y recién graduados. El asesoramiento de búsqueda de empleo incluye la creación de redes y estrategias de negociación laboral, así como consejos detallados de búsqueda de empleo de un libro gratuito de búsqueda de empleo en línea,College Grad Job Hunter.
Orientación profesional
Junto con consejos generales de búsqueda de empleo, CollegeGrad.com también incluye consejos detallados sobre temas específicos, incluidas las carreras. El sitio tiene perfiles profesionales detallados de 30 de las carreras más populares. Estos perfiles incluyen descripciones de trabajo, estadísticas salariales, información de capacitación y más.
Los usuarios también pueden explorar 25 categorías profesionales como arte, salud, negocios, informática, derecho, ventas e ingeniería para generar ideas para posibles carreras. Cada categoría está poblada con decenas de opciones de carrera.
Consejos para reanudar
CollegeGrad.com contiene consejos generales sobre currículums, consejos sobre cómo construir currículums universitarios, plantillas de currículums y currículums de muestra. El sitio también ofrece consejos sobre cómo escribir cartas de presentación, así como información sobre cómo solicitar referencias de empleadores y profesores universitarios.
Consejo de entrevista
¿Tienes una entrevista próxima? CollegeGrad.com ofrece consejos para entrevistas, incluyendo consejos de preparación para una entrevista, consejos para tener éxito en una entrevista de trabajo justo, ejemplos de preguntas para reclutadores, cómo vestirse para el éxito, preguntas para los candidatos y seguimiento de la entrevista. El sitio incluso tiene videos que transmiten consejos para la entrevista.
CollegeGrad.com para empleadores
Los empleadores pueden registrarse en CollegeGrad.com para enumerar las ofertas de trabajo y pasantías en línea. Los empleadores tienen que pagar para enumerar los trabajos, y los precios varían según la duración de la lista. CollegeGrad.com incluye consejos para empleadores sobre la mejor manera de enumerar las ofertas de trabajo.
CollegeGrad.com y Glassdoor.com
CollegeGrad.com también contiene listados de trabajo complementarios proporcionados por Glassdoor.com. Los estudiantes universitarios y graduados también pueden usar Glassdoor para buscar y solicitar puestos de trabajo, crear alertas por correo electrónico para trabajos similares y escuchar comentarios sobre empresas particulares de empleados actuales y anteriores.
