Ejemplo de carta de influencia con consejos de escritura

Contenido

• ¿Qué es una carta de influencia?
• Consejos para escribir una carta de influencia
• Ejemplo de carta de influencia
• Ejemplo de carta de influencia

Cuando quiera hacer algo más que simplemente agradecerle por una entrevista de trabajo, una carta de influencia es una forma más larga y detallada de explicarle al empleador por qué es un candidato destacado para el trabajo.

Una carta de influencia puede ser una excelente manera de reforzar el hecho de que eres un candidato líder para el trabajo.

¿Qué es una carta de influencia?

Una carta de influencia es una carta escrita por un candidato a un empleador después de una entrevista de trabajo. En una carta de influencia, el candidato aborda la conversación que tuvo durante la entrevista, disipando cualquier duda que el empleador pueda tener sobre las calificaciones del candidato y enfatizando cómo el candidato puede satisfacer las necesidades del empleador.

Una carta de influencia suele ser más larga que una carta de agradecimiento (unas 300 palabras) y siempre se escribe en lugar de escribir a mano.

Consejos para escribir una carta de influencia

• Actua rapido- Envíe su carta de influencia lo antes posible (preferiblemente dentro de las veinticuatro horas). Si el tiempo es esencial, envíe su carta por correo electrónico.
• Formato de carta- Las cartas de influencia deben escribirse y enviarse por correo o correo electrónico.
• Mantenlo conciso -Su carta no debe tener más de 300 palabras. No desea que su carta supere una página de longitud.
• Dirección y descartar cualquier reserva- Si el entrevistador expresó alguna inquietud con respecto a su candidatura (o si sabe que carece de un conjunto particular de habilidades o calificación requerida para el trabajo), ahora es su oportunidad de disipar sus dudas. En la carta, aborde cómo su historial laboral lo ha preparado para enfrentar los desafíos de este nuevo trabajo. Por ejemplo, si no tiene conocimiento de un programa de computadora en particular, haga hincapié en que aprende rápido y dé un ejemplo del momento en que aprendió una nueva habilidad rápidamente.
• Enfatice sus calificaciones- Recuerde al empleador por qué ustedson Un candidato ideal para el puesto. Mencione habilidades o cualidades particulares que el entrevistador dijo que estaba buscando en un candidato, y enfatice cómo cumple con esos requisitos. Desea centrarse en cómo será un activo para la empresa.
• Conforme a la visión del empleador- Esto es especialmente importante si usted y el entrevistador no hicieron "clic" durante la entrevista. Por ejemplo, si el entrevistador parecía enfatizar el enfoque de la compañía en el trabajo en equipo más de lo que había previsto, resalte su experiencia trabajando en proyectos exitosos en equipo. Su objetivo es demostrarle al empleador que encajaría perfectamente con su empresa.
• Prueba tu carta- Lea su carta antes de enviarla para verificar si hay errores ortográficos y gramaticales. Pídele a un amigo que también lo revise por ti. Aquí hay consejos para la corrección de pruebas.

Ejemplo de carta de influencia

Ejemplo de carta de influencia

Nombre Apellido
123 Smith Street
Boston, MA 02201
555-555-5555
[email protected]

Fecha

Sr. William Williamson
Principal
ABC Elementary School
321 Jones Street
San Francisco, CA 94120

Estimado señor Williamson:

Gracias nuevamente por hablar conmigo sobre el puesto de Director de Operaciones en la Escuela Primaria ABC. Después de escuchar sobre la atención al detalle y las habilidades multitarea que son esenciales para el trabajo, estoy más seguro que nunca de que soy un candidato ideal.

Entiendo que el puesto requiere un amplio conocimiento de SIS y FMPS basado en Oracle, dos programas con los que aún no estoy familiarizado. Sin embargo, una de mis mayores fortalezas es mi capacidad para aprender nuevas tareas y nuevas tecnologías de manera rápida y eficiente. Por ejemplo, como asistente editorial en XYZ College, dominé WordPress después de solo un breve seminario. En dos meses, estaba ejecutando los seminarios de WordPress para pasantes editoriales entrantes.

Usted declaró que la fecha de inicio del puesto es en dos meses. Desde nuestra entrevista, me inscribí y comencé a asistir a un curso de cuatro semanas sobre cómo usar tanto SIS como FMPS. Ya he avanzado mucho en mi fluidez con estos programas. En el momento de la orientación del personal, estaré muy bien versado en estos programas.

Tengo la experiencia de liderazgo, habilidades de organización y conocimiento tecnológico para ser un miembro esencial del equipo de ABC Elementary School. Aprecio mucho el tiempo que se tomó para entrevistarme, y espero tener noticias suyas sobre esta posición.

Mejor,

Firma (carta impresa)

Nombre Apellido