Carta de renuncia para una oferta de trabajo ideal
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Ya sea que deje su trabajo porque encontró el trabajo de sus sueños, o por cualquier otra razón, debe notificar formalmente a su empleador que está renunciando. Cuando renuncia a un trabajo, es importante informarle a su jefe en una carta formal de renuncia. Si usted da una razón, o no, depende de usted. Puede enviar una carta de renuncia básica simplemente diciendo que se está mudando, o informar a su jefe por qué.
A continuación se muestra un ejemplo de una carta de renuncia para notificar a su empleador que se va porque se le ofreció el trabajo de sus sueños y simplemente no podía rechazarlo.
Dar aviso de dos semanas
Si es posible, déle a su empleador el aviso estándar de dos semanas o más. Si eso es imposible, avise al empleador con la mayor antelación posible. Esto lo ayudará a mantener una buena relación con su antiguo empleador. Asegúrese de incluir la fecha en que planea abandonar la empresa. Esto le dará a su empleador una idea clara de su cronograma.
Use el formato de carta comercial formal cuando escriba su carta. Si el tiempo es esencial, puede considerar enviar un correo electrónico de renuncia en lugar de una carta.
Puede optar por mencionar que solo se va porque encontró una oportunidad de trabajo ideal. Sin embargo, no sienta la necesidad de entrar en detalles. Mantenga su carta breve.
Asegúrese de agradecer el tiempo que ha trabajado en la empresa. Haga hincapié en que solo se va porque esta nueva posición es perfecta, no porque no esté satisfecho con su posición actual. Sin embargo, si tu fueron descontento con la empresa, no se queje ni diga nada negativo en su carta. Desea mantener una buena relación con el empleador; nunca se sabe cuando tus caminos se cruzarán de nuevo.
Si puede hacerlo, ofrezca ayudar a la empresa con la transición. Podría ofrecer capacitar a un nuevo empleado, por ejemplo. Esta también es una oportunidad para hacer cualquier pregunta sobre compensación o beneficios, como dónde o cuándo recibirá su último cheque de pago. Debe enviar la carta tanto a su empleador como a la oficina de Recursos Humanos. Recursos Humanos podrá responder a este tipo de preguntas.
Incluya una dirección de correo electrónico que no sea de la compañía u otra forma de información de contacto que desee incluir, para que su empleador pueda comunicarse con usted. Esto es especialmente importante si te vas de inmediato.
Asegúrese de revisar su carta a fondo para cualquier error tipográfico. Esta es una carta comercial profesional, así que asegúrese de que esté pulida.
Muestra de carta de renuncia - Oferta de trabajo ideal
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Estimado Sr. / Sra. Apellido:
Le escribo para notificarle mi inminente salida de la empresa. Planeo irme a principios del próximo mes (1 de agosto). Recientemente recibí la oportunidad de ingresar a la línea de trabajo de mis sueños. Aunque he disfrutado mucho mi tiempo aquí, simplemente no puedo decir que no a esta oportunidad, así que tengo que seguir adelante.
Espero que mi ausencia no cause ningún inconveniente dentro de la organización. Estaré más que feliz de ayudarlo en todo lo que necesite ayuda mientras busca un reemplazo para ocupar mi puesto. No dudes en comunicarte si hay algo que pueda hacer por ti durante mi tiempo restante aquí o en el futuro.
Realmente aprecio tu comprensión. He aprendido mucho durante mi mandato aquí, y ha sido un placer trabajar con usted. Sin embargo, es muy importante para mí que haga este cambio mientras todavía tengo la oportunidad de hacerlo.
Gracias nuevamente por la oportunidad de trabajar con usted. Espero que podamos mantenernos en contacto como colegas de negocios, y espero saber cómo progresa la empresa en el futuro.
Sinceramente,
Su firma (carta impresa)
Su nombre escrito
