Cómo encontrar empresas que están contratando

Contenido

• Prepárese para solicitar empleos
• Use motores de búsqueda de empleo
• Configurar alertas de búsqueda de empleo
• Solicite directamente en los sitios web de la empresa
• Pregunte si una empresa está contratando
• Piensa local
• Pregunta a tu red

Cuando estás buscando trabajo, el tiempo siempre es un problema, especialmente si estás desempleado o en un mal trabajo del que realmente necesitas salir. Además, no desea perder su tiempo limpiando listados de trabajos antiguos que están desactualizados y ya están llenos.

Independientemente del momento, los solicitantes que presenten su solicitud más pronto que tarde tienen una mejor oportunidad de obtener una entrevista que aquellos que lo soliciten después de que el proceso de la entrevista ya haya comenzado.

¿Cuál es la mejor manera de encontrar empresas que tengan posiciones abiertas? Depende del tipo de trabajo que esté buscando, pero hay formas de obtener las nuevas ofertas de trabajo en línea y por correo electrónico, así como opciones para encontrar empresas locales que están contratando ahora.

Prepárese para solicitar empleos

Antes de comenzar a buscar trabajo, prepárese para hacer una búsqueda de trabajo. Cree o actualice su currículum, tenga una carta de presentación básica que pueda personalizar para los trabajos que está solicitando y tenga toda la información que necesita para completar una solicitud de empleo.

No querrás perderte una buena oportunidad porque no estás listo para enviar una solicitud. Además, no espere para aplicar. Demasiadas personas pasan tanto tiempo decidiendo si deben presentar una solicitud y escribiendo y reescribiendo los materiales de solicitud de empleo que, cuando llegaron a su solicitud, es demasiado tarde y el trabajo se completó.

Use motores de búsqueda de empleo

• Los motores de búsqueda de empleo, como Indeed.com y SimplyHired.com, no solo le permiten encontrar ofertas de trabajo rápidamente porque están buscando muchas fuentes de listados de trabajo a la vez, sino que también son una buena manera de encontrar trabajos que están disponibles de inmediato.
• LinkUp.com, por ejemplo, busca trabajos directamente en los sitios web de la empresa. Una vez que el trabajo ya no aparece en la lista, se elimina del sitio y no aparecerá en los resultados de búsqueda.
• US.jobs también publica trabajos de las juntas de trabajo de la compañía, así como de las bolsas de trabajo estatales para los cincuenta estados.

Configurar alertas de búsqueda de empleo

La mayoría de las juntas de trabajo y muchos sitios web de empresas y motores de búsqueda de empleo tienen opciones en las que puede recibir nuevas ofertas de trabajo que coincidan con sus intereses, tan pronto como estén en la lista.

Por ejemplo, Indeed.com ofrece alertas de trabajo por correo electrónico y canales RSS que entregan y empleos a los lectores de noticias. Los usuarios de "CareerBuilder.com" pueden configurar alertas de trabajo para recibir notificaciones sobre nuevos listados de trabajo que incluyen las palabras clave (nombre de la empresa o título del trabajo) que usted enumera.

Solicite directamente en los sitios web de la empresa

Si sabe para qué compañías está interesado en trabajar, puede ir directamente a la fuente para buscar y solicitar empleos en línea directamente en muchos sitios web de la compañía. En la mayoría de los sitios de la compañía, puede solicitar todos los puestos de nivel en línea y su solicitud irá directamente al sistema de seguimiento de solicitudes de la compañía para su consideración.

Encontrará ofertas de trabajo en la sección "Empleos" del sitio, que a menudo aparece en "Acerca de nosotros" o "Acerca de la empresa" en la página principal del sitio web de la empresa.

Además, muchas grandes empresas siempre están contratando. Los principales empleadores aceptan continuamente solicitudes y llenan vacantes de empleo porque tienen tantos empleados que siempre hay rotación y nuevos empleos. Muchas de esas compañías son parte de la Asociación de Empleadores Directos, un consorcio sin fines de lucro de recursos humanos de los principales empleadores mundiales, que enumera los trabajos y la información de la compañía en "USjobs.gov".

Pregunte si una empresa está contratando

Si su momento es el correcto y encuentra a un empleador en el momento adecuado de contratación, puede ser considerado para un trabajo o pasantía. Los empleadores a menudo aprecian cuando los candidatos interesados ​​se ponen en contacto para preguntar sobre el empleo.

No solo muestra que tiene un interés específico en la empresa, sino que también le ahorra al empleador el tiempo y los gastos de publicidad y reclutamiento. Ponerse en contacto con un empleador antes de que empiecen a anunciar un puesto también lo ayudará a vencer a la competencia. A continuación se presentan algunas sugerencias sobre formas de comunicarse con los empleadores.

Enviar un correo electrónico o carta.Considere enviar una carta de consulta, también conocida como carta de presentación de contacto en frío, carta de prospección o carta de propuesta de valor. Esta carta (enviada por correo o correo electrónico) debe contener información sobre por qué la empresa le interesa y por qué sus habilidades y experiencia serían de gran valor para la organización. No olvides incluir tu información de contacto.

Utiliza redes sociales y profesionales.El correo electrónico no es la única forma de preguntar si alguien está contratando. Por ejemplo, considere comunicarse con un empleador a través de un mensaje de LinkedIn. Este mensaje debe contener mucha de la misma información que una carta de consulta, aunque puede ser un poco más corto.

Llame o visite la oficina.Si vive cerca de la oficina, considere una visita rápida en persona. Como mínimo, puede dejar una copia de su currículum e información de contacto, y si tiene suerte, un gerente de contratación podría tener un minuto para conversar con usted. Si no puede visitar la oficina, también puede llamar. Es posible que no pueda comunicarse con un tomador de decisiones, pero no puede hacer daño intentarlo. También puede considerar llamar antes de detenerse, para ver cuándo un gerente de contratación u otro ejecutivo podría estar disponible para una breve conversación.

Red.Aproveche cualquier oportunidad que pueda para conocer y comunicarse con un empleado de la empresa que le interesa. Puede conectarse con empleados y empleadores a través de redes sociales o profesionales, o en ferias de empleo locales o eventos relacionados con la industria. Hacer una conexión personal, si es posible, solo puede ayudarlo a buscar trabajo.

Piensa local

Cuando sepa que desea trabajar en su ciudad natal u otra ubicación específica, aproveche los recursos locales de búsqueda de empleo. Muchas compañías más pequeñas enumeran posiciones en Craigslist o en el sitio web de la Cámara de Comercio de la ciudad si tiene una bolsa de trabajo. Consulte también los anuncios de ayuda en línea en su periódico local. Si está interesado en un trabajo minorista, camine por la ciudad o el centro comercial. Verá carteles de "Ahora contratando" o "Se busca ayuda" en las ventanas de la tienda, junto con instrucciones sobre cómo solicitarlo.

Pregunta a tu red

La creación de redes, tanto en persona como en línea, sigue siendo la forma en que se llenan la mayoría de las ofertas de trabajo. Hágales saber a sus amigos y familiares que está buscando empleo.

Además (cuidadosamente porque no quiere que su empleador actual descubra que está buscando trabajo) solicite sus conexiones en LinkedIn y otros contactos que sabe que puede decirle con seguridad que está buscando trabajo si pueden informarle sobre cualquier listados de trabajo que podrían ser una buena opción.

Es posible que pueda presentar una solicitud antes de que se publique el trabajo. Si no tiene trabajo, por supuesto, informe a todas las personas que conoce que está buscando empleo. No sabe quién puede ayudar a menos que lo solicite.