Empleos en la industria de medios que puede obtener sin un título
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Los trabajos en los medios a menudo requieren una licenciatura como mínimo, pero muchos empleadores están más preocupados por la experiencia práctica. Una búsqueda de listados de trabajo para Apple, por ejemplo, muestra que los grados no se enumeran comúnmente entre los requisitos mínimos. La empresa matriz de Google, Alphabet, de manera similar evita incluir un título de cuatro años como un requisito difícil para muchas vacantes, en su lugar utiliza la frase "o experiencia práctica equivalente".
Las habilidades comprobadas son una prioridad más alta para ambos gigantes tecnológicos. En un campo tan amplio como los medios de comunicación, esto significa que a veces es posible poner el pie en la puerta en posiciones que requieren habilidades específicas siempre que pueda demostrar que tiene esas habilidades. Los puestos basados en tecnología y las ventas de publicidad son ejemplos comunes, y las compañías de medios necesitan empleados con esas habilidades y otras.
Tecnologías de la información
Ya se trate de noticias e información, entretenimiento u otra forma de medios, la tecnología juega un papel vital. Las organizaciones de noticias en particular confían en las computadoras y las redes para distribuir contenido digitalmente y mantenerse conectados con compañeros de trabajo, fuentes y más. Los especialistas de TI juegan un papel vital en este aspecto del negocio.
- Técnico de red: Con el cambio de tecnología y el cambio de contenido en los sitios web de medios, se necesitan técnicos para realizar regularmente el mantenimiento y solucionar problemas.
- Especialista de soporte: Los usuarios y los empleados a veces necesitan asistencia, y los especialistas de soporte brindan esa ayuda. Por ejemplo, un reportero que tiene problemas para cargar contenido puede necesitar ayuda, así como uno de los suscriptores de un sitio podría estar teniendo dificultades. Cualquier situación requiere que alguien pueda guiar a la persona a través del proceso de solución de problemas y resolver el problema.
- Analista de operaciones de red: Este tipo de especialista en TI evalúa un sistema informático o una red para asegurarse de que funciona de manera eficiente y adecuada. Ajustar o probar la seguridad de la red puede desempeñar un papel.
- Desarrollador web: Las habilidades de diseño web necesarias para este puesto se pueden desarrollar a través de la experiencia, programas comerciales o títulos de dos años. Las compañías de medios necesitan sitios web que puedan actualizarse fácil y rápidamente y que permitan la interacción con los usuarios.
Ventas y Marketing
Cualquier persona con habilidades de ventas probadas puede encontrar un trabajo sin un título universitario, y lo mismo ocurre con aquellos que tienen la habilidad de generar entusiasmo o entusiasmar a la gente con un producto o servicio. Las organizaciones de noticias y otros medios de comunicación necesitan personas que puedan vender publicidad en múltiples plataformas: impresa, radio, televisión, en línea y más. Al igual que la publicidad, el marketing es una habilidad que evoluciona rápidamente con la explosión de las redes sociales, y las habilidades comprobadas en esa área son más importantes que un grado.
- Coordinador de redes sociales: Administrar las cuentas de redes sociales para un negocio requiere una combinación de experiencia con plataformas de redes sociales y habilidades de marketing tradicionales que involucran estrategias para llegar a clientes y clientes potenciales.
- Representante de ventas: Saber cómo construir una marca de medios se puede aprender en el trabajo y desarrollar a través de la experiencia. Las habilidades de relaciones públicas y con los medios deben combinarse con el alcance al cliente en las plataformas tradicionales y en aquellas que involucran nuevos medios.
- Representante de ventas publicitarias: Las ventas son sobre ingresos, y si puede generar ingresos, siempre podrá encontrar un trabajo en ventas. Si eres realmente bueno en eso, deberías poder obtener un alto ingreso a través de comisiones de ventas.
- Coordinador de contenido digital: Esto es más que solo publicar contenido en línea. A través del conocimiento de la analítica web, el contenido viral y la optimización de motores de búsqueda (SEO), el contenido debe proporcionarse de manera que los clientes vuelvan o los dirijan a las propiedades de medios relacionadas en línea. Las personas en este puesto trabajan en estrecha colaboración con los coordinadores de redes sociales.
Audio y visual
Las estaciones de televisión, las estaciones de radio, los estudios de grabación y otras empresas similares necesitan profesionales que puedan operar el equipo necesario. La mayoría de las habilidades se pueden adquirir a través de programas comerciales o con títulos de dos años.
- Operador de cámara: Si puede detectar una buena toma al sostener una cámara en la mano o contar una historia a través de sus imágenes o videos atractivos, puede encontrar trabajo detrás de la cámara. Esto puede ser en un entorno de noticias donde está grabando video en vivo donde están sucediendo historias, o puede ser en un estudio, filmando comerciales o producciones similares.
- Ingeniero de radiodifusión: No todos los ingenieros tienen títulos. Los ingenieros de transmisión cubren varios puestos clave, y en algunas estaciones de radio y televisión, también cubren los departamentos de TI. Puede estar reparando el transmisor de la estación por la mañana e instalando nuevos firewalls en las computadoras por la tarde. Los requisitos para el trabajo generalmente incluyen el conocimiento de las tecnologías antiguas y nuevas.
