Cómo escribir una carta de presentación para un trabajo no anunciado

Contenido

• Cuando sabes que hay una oferta de trabajo
• Cuando no sabe si la empresa está contratando
• Qué incluir en su carta de presentación
• Ejemplo de carta de presentación para un trabajo que no se anuncia
• Carta de presentación para un trabajo que no se anuncia (versión de texto)
• Revise sus documentos
• Cómo enviar su carta
• Cómo enviar su currículum con su carta de presentación
• Para llevar clave

Cuando sabes que hay una oferta de trabajo

Si sabe que la empresa está contratando pero no ha anunciado el puesto, escriba un tradicional carta de presentación expresando su interés en el puesto vacante en la empresa. Asegúrese de relacionar específicamente sus calificaciones para el trabajo.

Cuando no sabe si la empresa está contratando

Escribir una carta de presentación para una apertura no anunciada (también conocida como carta de presentación de contacto en frío o carta de interés) es un poco diferente a escribir una carta de presentación para un trabajo que sabe que está disponible.

Con este tipo de carta, tendrá que hacer un fuerte lanzamiento para usted y cómo puede ayudar a la empresa. A continuación hay algunos consejos sobre cómo escribir una carta de presentación para una apertura no anunciada.

• Mencione sus contactos.Si conoce a alguien en la organización, mencione esto al comienzo de la carta de presentación. Tener un contacto en la empresa es una excelente manera de poner el pie en la puerta, incluso si la empresa no está contratando activamente.
• Utiliza papel o correo electrónico. Puede enviar su carta en papel o correo electrónico. Enviar una carta en papel anticuada funciona bien para este tipo de carta, ya que puede tener una mejor oportunidad de ser leída que un correo electrónico, que podría eliminarse sin siquiera abrirse.
• Incluye un currículum. Ya sea que envíe su carta de presentación en papel o correo electrónico, asegúrese de incluir una copia de su currículum. Asegúrese de adaptar su currículum a la empresa y el tipo de trabajo que está buscando.

Qué incluir en su carta de presentación

A continuación encontrará información detallada sobre qué incluir en su carta de presentación, junto con enlaces a ejemplos de cartas de presentación.

tu información de contacto
Nombre
Habla a
Ciudad (*): Estado (*): Código postal
Número de teléfono
Dirección de correo electrónico

Fecha

• Carta de presentación Sección de contacto Ejemplos

Saludo
Si puede encontrar una persona de contacto en la empresa, envíeles su carta o mensaje de correo electrónico. Aquí le mostramos cómo encontrar contactos en las empresas.

Si no puede encontrar una persona de contacto, envíe su carta al "Estimado Gerente de Contratación" o omita esta sección y comience con el primer párrafo de su carta.

• Ejemplos de saludo de carta de presentación

Cuerpo de la carta de presentación
El objetivo de su carta es hacerse notar como un posible empleado, incluso si la empresa no está contratando de inmediato. Su carta debe explicar la razón de su interés en la organización e identificar sus habilidades o experiencias más relevantes y explicar por qué sería un activo para la empresa.

Primer párrafo: El primer párrafo de su carta debe incluir información sobre por qué está escribiendo. Si conoce a alguien en la empresa, menciónelo ahora. Sea específico sobre por qué está interesado en esta empresa en particular.

Párrafo medio (s):La siguiente sección de su carta de presentación debe describir lo que tiene que ofrecer al empleador. Nuevamente, sea específico sobre cómo puede ayudar a la organización.

Párrafo final: Concluya su carta de presentación agradeciendo al empleador por considerarlo para un empleo.

• Qué incluir en la sección del cuerpo de una carta de presentación

Clausura
Atentamente,(o elija otro cierre de los ejemplos a continuación)

• Ejemplos de cierre de cartas de presentación

Firma
Firma manuscrita (para una carta enviada por correo)

Firma mecanografiada
Cuando estás enviando una carta de correo electrónico, asegúrese de incluir toda su información de contacto en su firma.

• Ejemplos de firma

Ejemplo de carta de presentación para un trabajo que no se anuncia

Puede usar esta muestra como modelo para escribir una carta de presentación. Descargue la plantilla (compatible con Google Docs y Word Online), o lea la versión de texto a continuación.

Carta de presentación para un trabajo que no se anuncia (versión de texto)

Tu nombre
Su dirección
Ciudad (*): Estado (*): Código postal
Su número de teléfono
Tu correo electrónico

Fecha

Nombre de contacto
Título
Empresa
Habla a
Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Estimado Sr. / Sra. Apellido,

Como profesional de la tecnología de la información con experiencia de gestión de alto nivel en la industria de TI, aprendí que la mejor manera de lograr el éxito era motivar los recursos que tenía con objetivos bien definidos y empoderamiento.

Una creencia administrativa basada en la integridad, la calidad y el servicio, junto con una actitud positiva, una aptitud para el pensamiento estratégico y la planificación, y la capacidad de adaptarme rápidamente a nuevas ideas y situaciones me permite lograr éxitos consistentes y significativos en múltiples industrias.

Mi perfil de personalidad dice:

• Una persona segura y motivada que reacciona rápidamente al cambio.
• Un emprendedor con un fuerte sentido de urgencia que responde positivamente al desafío y la presión.
• Un aprendiz rápido que es un solucionador de problemas práctico e ingenioso.
• Un comunicador fluido y articulado, flexible y receptivo. Un autor autodirigido, orientado a objetivos.

Los ex gerentes dicen:

"... El Análisis de Tecnología de la Información servirá como una guía para hacer contribuciones positivas ... su estilo de gestión proporcionó una huella para los miembros más jóvenes de nuestra organización ... una impresión muy positiva de las contribuciones que hizo a nuestro negocio y su crecimiento". Gregory Hines, presidente y director ejecutivo de Information Data Technology.

"... la fuente más importante de crecimiento en nuestro negocio de tecnología de datos ... capaz de enfocar al equipo y administrar el producto para una introducción exitosa ... debido en gran parte a su propio compromiso personal ... excelente gestión de proyectos de TI y habilidades de gestión operativa". Pauline Hallenback, CTO de Sistemas de Información.

"... sus puntos fuertes como gerente son muchos y variados ... todos los problemas se enfrentan de manera oportuna ... la administración por objetivos es una segunda naturaleza para usted ..." Jackson Brownell, Director de Operaciones, Denver Technologies.

ABC Company es una compañía que me brindaría la oportunidad de poner mi personalidad, habilidades y éxitos a trabajar. En una reunión personal, me gustaría discutir con usted cómo contribuiré al crecimiento continuo de su empresa.

Atentamente,

Tu nombre

Revise sus documentos

Revise cuidadosamente tanto su currículum como su carta de presentación antes de enviarlos. Aquí hay consejos de revisión para quienes buscan trabajo.

Cómo enviar su carta

Cuando envíe su carta por correo electrónico, escriba su carta en el mensaje de correo electrónico y adjunte su currículum al mensaje. En la línea de asunto, escriba su nombre y el motivo de la escritura (Su nombre - Introducción).

• Líneas de asunto del correo electrónico

Cómo enviar su currículum con su carta de presentación

Aquí le mostramos cómo enviar su currículum con su carta de presentación:

• Cómo enviar su currículum por correo electrónico
• Cómo enviar su currículum como archivo adjunto
• Cómo enviar un currículum y carta de presentación

Para llevar clave

TOMA LA INICIATIVA: No todas las empresas anuncian inmediatamente puestos vacantes. Tomar la iniciativa de enviar una carta de presentación “sobre especificaciones” puede obtener una entrevista para un puesto de trabajo existente o recién desarrollado.

APLICA A TU EMPRESA DE SUEÑOS: Nada arriesgado, nada ganado. Si hay una empresa para la que siempre ha querido trabajar, comuníquese con su departamento de contratación con una carta estratégica que presente sus calificaciones e interés en su organización.

CONSTRUYE SOBRE TUS CONTACTOS: Una buena manera de poner el pie en la puerta de una empresa es comenzar su carta de presentación mencionando los contactos que conoce que trabajan allí. Lleve esto al siguiente nivel preguntando de manera proactiva a estos contactos, antes de enviar su carta de presentación, si estarían dispuestos a hablar en su nombre con su empleador.