Exudando confianza en una entrevista

Contenido

• Consejos simples
• Tomando el control de la entrevista
• Establecer confianza antes de su entrevista
• ¿Qué quiere que el entrevistador sepa sobre usted?
• La importancia de las notas de agradecimiento

Recientemente he estado trabajando directamente con varios estudiantes sobre cómo prepararse para una entrevista de pasantía. La entrevista puede ser por teléfono o en persona, pero básicamente prepararse para cualquier tipo de entrevista es bastante similar, por lo que podemos discutir ambos en una sola sesión. Los estudiantes que han realizado muchas entrevistas en el pasado generalmente no están tan estresados ​​sobre el proceso; pero para los estudiantes que tienden a ser más introvertidos o que no han hecho demasiadas entrevistas, la entrevista puede ser una experiencia bastante aterradora.

Consejos simples

Me gusta comenzar a preparar a los estudiantes para las entrevistas ofreciendo algunos consejos simples que creo que los ayudarán. Esto a menudo incluye ayudarlos a cambiar su perspectiva de todo el proceso de entrevista. Lo que a menudo ayuda a los estudiantes a prepararse es hacerles saber que también entrevistarán a la compañía tanto como la compañía los entrevistará a ellos. Si planean y se preparan lo mejor que pueden para la entrevista real, el factor determinante a menudo se reduce a la impresión del entrevistador y qué tan bien el entrevistador siente que el estudiante encajará bien en la empresa. A menudo, si la empresa no siente que el estudiante es una buena opción para la organización, el estudiante también puede encontrar que la cultura de la organización no es la adecuada para ellos.

Tomando el control de la entrevista

Mi consejo básico para los estudiantes al prepararse para una entrevista es comenzar y finalizar la entrevista con fuerza. Tomar el control al entrar y salir de la entrevista puede aumentar enormemente la posibilidad de que un estudiante sea contratado.

• Por ejemplo, al entrar en la habitación, asegúrese de darle un apretón de manos firme, mantener contacto visual directo, sonreír y decir algo como: "Es un placer conocerlo y me gustaría agradecerle por tomarse el tiempo de reunirse conmigo para discutir mi candidatura para el puesto de pasantía de verano actualmente abierto en Google". Por otro lado, cuando se vaya, mantendrá el mismo apretón de manos firme, contacto visual directo, sonríe y dirá algo como: "Disfruté mucho discutiendo el puesto de pasantía contigo y sé que mis conocimientos, habilidades y experiencias académicas y laborales previas me convertirían en un excelente candidato para el trabajo".

Establecer confianza antes de su entrevista

Una vez que tenga confianza en sus habilidades no verbales, es hora de analizar cómo puede preparar las respuestas a las preguntas de la entrevista de la manera más directa y profesional. Para hacer esto, comenzará escribiendo sus conocimientos, habilidades, cursos universitarios relevantes, experiencia relevante y atributos personales, junto con por qué es la mejor persona para la pasantía. Siempre recomiendo que los estudiantes escriban una lista de cosas que desean que el empleador sepa sobre ellos y luego encuentren una manera de incorporar esta información en sus respuestas a lo que el entrevistador decida preguntar en la entrevista.

¿Qué quiere que el entrevistador sepa sobre usted?

Como estudiante que se prepara para una entrevista, no sabrá exactamente qué preguntas hará el entrevistador. Aun así, hay una serie de preguntas para las que puede prepararse que serían muy similares a otras preguntas que podrían formularse. Al prepararse, tenga en cuenta lo que quiere que la entrevista sepa sobre usted.

• Respuesta ejemplo: “Soy una persona muy motivada y disfruto tomando la iniciativa, ya sea en el aula o en el trabajo.Me enorgullezco de tener una fuerte ética de trabajo en combinación con mi excelente comunicación y habilidades interpersonales, que han demostrado ser invaluables en mis cursos y pasantías pasadas y experiencias laborales. En mi curso de Introducción a los Negocios en mi universidad el año pasado, dirigí a un grupo de 5 miembros del equipo en la investigación y planificación de una presentación a una junta de ejecutivos que visitaban la clase. Mi pasantía de verano el año pasado me dio la oportunidad de tomar la teoría y ponerla en práctica. No solo dirigí la campaña de redes sociales de la compañía, sino que me pidieron que me sentara con el vicepresidente de la compañía y presentara mis puntos de vista sobre el reclutamiento de estudiantes y mis pensamientos sobre el compromiso general que la organización hizo en la comunidad local. También fui miembro del equipo de baloncesto de mi escuela secundaria durante cuatro años y capitán del último año. En mi universidad, practico deportes intramuros junto con el compromiso de dos horas por semana para hacer servicio comunitario en la comunidad local donde vivo. Mi capacidad para trabajar bien en equipo e individualmente ha contribuido en gran medida a mi éxito ".

La importancia de las notas de agradecimiento

Una vez que haya completado con éxito el proceso de entrevista, asegúrese de enviar una nota de agradecimiento dentro de las 24 horas a cada persona que lo entrevistó. En la nota, puede repetir su interés en la pasantía y mencionar algunas cosas clave que discutió que realmente le parecen interesantes. Sus conocimientos y habilidades pueden ser muy similares a los de otros estudiantes que solicitan, por lo que una nota de agradecimiento bien pensada podría ser lo último que lo termine contratando. Por último, pero no menos importante, el mejor consejo que puedo dar es: practicar, practicar, practicar. Puedes practicar con un consejero de carrera en tu universidad o con un familiar o amigo. Es importante practicar en voz alta, así que incluso si está practicando por su cuenta, asegúrese de responder las preguntas en voz alta para ayudarlo a prepararse mejor para expresar sus respuestas en la entrevista real.