Atuendo de entrevista para solicitantes de empleo desfavorecidos
Contenido
- Para hombres: equipo de carrera
- Cómo pueden participar los hombres en programas como Career Gear
- ¿Quién es elegible para participar?
- ¿Cómo hacen para participar?
- Serie de desarrollo profesional
- Para mujeres: vestirse para el éxito
- ¿Cómo pueden las mujeres participar en este programa?
- Haz una donación
Hay organizaciones que pueden ayudar a los solicitantes de empleo desfavorecidos a vestirse adecuadamente para una entrevista y prepararlos para una entrevista efectiva. Vestirse profesionalmente para una entrevista es realmente importante. La forma en que se viste puede aumentar o disminuir sus posibilidades de obtener una oferta de trabajo.
Desfavorecidos, por definición, significa carecer de los elementos básicos de una alimentación adecuada, vivienda segura, atención médica y educación. La falta de estas necesidades básicas puede hacer que sea más difícil para una persona solicitar empleo y entrevistarse. Muchas organizaciones y empresas en la mayoría de las ciudades tienen programas que pueden ayudar a las personas que viven en desventaja.
Para hombres: equipo de carrera
Career Gear se dedica a ayudar a los hombres a recuperar sus vidas al proporcionarles nuevos trajes de negocios. Los participantes pueden elegir entre una variedad de trajes, la mayoría de los cuales han sido donados por los patrocinadores corporativos de Career Gear, incluidos Brooks Brothers y Men's Wearhouse.
Cómo pueden participar los hombres en programas como Career Gear
El primer paso que los solicitantes de empleo desfavorecidos pueden tomar es creer verdaderamente en sí mismos y tomar la iniciativa personal de comenzar una búsqueda de empleo. Career Gear invierte en hombres que han comenzado a cambiar sus vidas y están asumiendo un papel proactivo en la búsqueda de empleo. La filosofía de Career Gear es simple pero poderosa: el empleo exitoso es un catalizador para que los hombres emerjan como mejores padres y líderes dentro de sus comunidades.
¿Quién es elegible para participar?
Para calificar para recibir asistencia, cada participante debe haber completado un programa de capacitación laboral, tener una entrevista programada y haber sido derivado a Career Gear por uno de sus programas asociados ubicados en toda la ciudad de Nueva York y sus distritos circundantes.
Estas organizaciones incluyen refugios para personas sin hogar, centros de capacitación laboral de asistencia social para el trabajo y programas de capacitación laboral para ex delincuentes, personas discapacitadas y abusadores de sustancias en recuperación. Los hombres que Career Gear sirve provienen de todos los ámbitos de la vida, pero están desconectados por una razón u otra. Esto incluye a todas las edades y orígenes étnicos, receptores de asistencia pública, personas discapacitadas, adictos en recuperación, veteranos de guerra iraquíes, antiguos niños de crianza temporal, inmigrantes recientes y excarcelados.
¿Cómo hacen para participar?
Cuando un participante llega a su cita programada, voluntarios capacitados revisan su currículum, identifican posibles barreras para la próxima entrevista, revisan el ambiente de trabajo y la cultura en la que se llevará a cabo la entrevista, y ofrecen herramientas específicas y concretas para superar posibles obstáculos para asegurar ganancias empleo. El equipo de Career Gear luego trabajará uno a uno con los hombres para ayudar a seleccionar un atuendo apropiado para la próxima entrevista de trabajo. La ropa profesional provista incluye un traje, camisa de vestir, corbata, cinturón, zapatos y abrigo (cuando esté disponible).
Serie de desarrollo profesional
Una vez que un participante está empleado, es reclutado para convertirse en miembro de la Serie de Desarrollo Profesional (PDS). Lanzado en 2005, el PDS es un programa de retención que ofrece una serie única de talleres destinados a ayudar a los hombres a conservar su trabajo y avanzar en el lugar de trabajo.
Los talleres se centran en las habilidades que afectan la capacidad de un individuo para permanecer empleado, como la presupuestación y la gestión financiera, las habilidades de afrontamiento emocional, el apoyo de la familia y el niño y las habilidades de comunicación. El programa también ofrece un valor agregado al utilizar el mayor recurso de Career Gear: la ropa. Durante cada sesión, los participantes reciben donaciones continuas de ropa para que tengan un vestuario de trabajo completo al finalizar el programa.
Les permite concentrarse en ahorrar su dinero y gastarlo en otras necesidades más que en ropa.
Para mujeres: vestirse para el éxito
Dress for Success es un programa similar para mujeres. Establecido en 1997, es un programa internacional sin fines de lucro que ha ayudado a casi un millón de mujeres en 150 ciudades en 28 países a obtener vestimenta profesional y las herramientas que necesitan para ser autosuficientes.
Dress for Success opera a través de una red de ubicaciones afiliadas que aceptan donaciones de atuendos y accesorios profesionales para mujeres de uso gentil. También organizan campañas de trajes y brindan asesoramiento profesional.
¿Cómo pueden las mujeres participar en este programa?
Una vez que una mujer tiene una entrevista de trabajo, puede solicitar una referencia a su boutique local Dress for Success de agencias locales asociadas de la comunidad, como refugios para personas sin hogar, servicios de inmigración, refugios de violencia doméstica, programas de capacitación laboral e instituciones educativas. Si no está trabajando actualmente con dicha agencia, también puede comunicarse con su vestido local para el éxito y solicitar hablar con su coordinador de programa.
Haz una donación
Las organizaciones sin fines de lucro aprecian las donaciones que buscan ayudar a quienes buscan trabajo en desventaja. Visite sus sitios web para saber cómo donar a Dress for Success y cómo donar a Career Gear.
