Actualice su guardarropa para su búsqueda de empleo
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Ahora que ha encontrado listados de trabajo ideales y ha enviado su currículum y una carta de presentación específica a cada listado, es hora de pensar en la siguiente etapa del proceso de búsqueda de empleo: la entrevista.
Para causar una buena primera impresión en el empleador, debe vestirse adecuadamente para su entrevista de trabajo. Hoy, utilizará los siguientes consejos para seleccionar el atuendo perfecto para la entrevista.
Consejos para la vestimenta de la entrevista de trabajo
Seleccione los colores correctos:Los colores correctos pueden ayudar a transmitir su confianza, profesionalismo y su capacidad para adaptarse al entorno de una organización. El objetivo es para el empleador no para recordar tu atuendo, pero en cambio, para recordar tus habilidades y calificaciones.
Los colores sólidos neutros ayudan a mantener el enfoque en usted en lugar de su atuendo. Azul marino, gris, negro, marrón y negro suelen ser los mejores colores para una entrevista. Es apropiado un pequeño toque de color, como una blusa azul pálida debajo de un traje oscuro o una corbata roja. Sin embargo, limite el elemento de colores brillantes a una pequeña pieza.
Seleccionar sólidos sobre patrones:Para mantener la atención del empleador sobre usted, no sobre su ropa, también debe elegir colores sólidos sobre los patrones. Los patrones pequeños, como rayas finas o una camisa a cuadros, están bien. Sin embargo, desea seleccionar un patrón que sea lo suficientemente pequeño como para que parezca un sólido desde el otro lado de la habitación.
Mantenlo simple:Mantenga su atuendo simple: una blusa y pantalones, un traje y corbata, un traje de vestir o pantalones caqui y una camisa abotonada. No agregue demasiados accesorios. Puede usar una bufanda o una pieza de joyería, pero nada más puede distraer al empleador. También debes mantener tu maquillaje y perfume simples y limitados (¡sin olores que distraigan!).
Conozca la cultura de la oficina:A pesar de todos estos consejos, siempre debe elegir un atuendo que se ajuste a la cultura de la empresa. En una oficina más conservadora, definitivamente debe apegarse a un traje o vestido en colores sólidos y neutros.
Sin embargo, en una oficina más informal (como una startup), es posible que pueda usar un poco más de color, o pantalones y una camisa con botones en lugar de un traje.
Antes de su entrevista, investigue el entorno de trabajo de la compañía para tener una idea del tipo de atuendo que debe usar. Sin embargo, si tiene alguna duda sobre lo que debe usar, póngase el lado más conservador para estar seguro.
Estar listo:Asegúrese de tener un conjunto de entrevista mucho antes de su entrevista. Prueba el atuendo al menos una semana antes, para que tengas tiempo de hacer ajustes en el ajuste. Diseñe su atuendo la noche anterior y asegúrese de que todo esté limpio y sin arrugas. Esto te ayudará a evitar cualquier pánico de último momento sobre tu atuendo.
Puede leer más consejos sobre qué ponerse para una entrevista, incluyendo vestimenta de entrevista para hombres y mujeres, vestimenta andrógina y otras ideas de vestimenta para entrevistas de trabajo.
