Ejemplo de carta de presentación por correo electrónico y consejos

Contenido

• Use una dirección de correo electrónico profesional
• Indique su nombre y el trabajo en el tema
• Comience con un saludo
• Que incluir
• Cierre con un agradecimiento y firma
• Adjunte su currículum (a menos que se le diga lo contrario)
• Ejemplo de carta de presentación de correo electrónico con currículum adjunto (versión de texto)

Escribir una carta de presentación impresa se está volviendo menos común en estos días. Es porque, más que nunca, las personas envían materiales de solicitud de empleo a través de sitios web de empleo o por correo electrónico. Incluye el envío de currículums y cartas de presentación en línea.

Cuando se le pide que envíe sus materiales de trabajo (como su currículum y cualquier otro documento relacionado) como un archivo adjunto de correo electrónico, el correo electrónico en sí mismo actúa como su carta de presentación.

Aquí hay algunos consejos sobre cómo escribir y enviar una carta de presentación por correo electrónico de calidad.

Use una dirección de correo electrónico profesional

Primero, antes de comenzar a redactar su carta, asegúrese de que su dirección de correo electrónico sea profesional.

Junto con el asunto, su dirección de correo electrónico es lo primero que verá el empleador, es su primera impresión.

Si está utilizando una dirección informal que creó hace años como [email protected] o [email protected], puede ser una buena idea abrir una nueva cuenta específicamente para la comunicación entre usted y las empresas contratantes. Obtenga una nueva dirección profesional que incluya su nombre y apellido, si es posible.

Indique su nombre y el trabajo en el tema

En la línea de asunto del correo electrónico, indique claramente el puesto que está solicitando y también incluya su nombre. De esta manera, el gerente de contratación sabrá, de un vistazo, que usted está escribiendo para solicitar un trabajo. Con una línea de asunto clara, es más probable que el empleador lea el correo electrónico. También asegúrese de revisar su línea de asunto antes de enviar el correo electrónico: un error tipográfico en la línea de asunto no es una buena primera impresión, ¡y puede provocar que se elimine su correo electrónico!

Comience con un saludo

Si es posible, salude a una persona en particular en su carta. Descubrir al destinatario puede ser tan fácil como leer el nombre en la dirección de correo electrónico en la que está enviando su currículum. Si no es tan obvio, revise la lista de trabajos para ver si se menciona un nombre. También puede consultar el sitio web de la empresa (ver si hay un directorio o una lista de miembros del personal), o llamar a la empresa y pedir ayuda al asistente administrativo. Si nada de esto funciona, puede usar un saludo como "Estimado gerente de contratación".

Que incluir

Una carta de presentación por correo electrónico incluye prácticamente el mismo contenido que una carta de presentación impresa, con algunas adiciones opcionales. Comience su carta expresando su interés en la oferta de trabajo y mencione el título del trabajo por su nombre. Siga esto con algo de su experiencia previa que le mostrará al lector que usted está calificado para el puesto.

Concéntrese en ejemplos específicos cuando explique que tiene ciertas cualidades o habilidades. Asegúrese de que toda la información que incluya esté directamente relacionada con el trabajo para el que está solicitando.

No tengas miedo de alardear un poco de tus logros; este es el momento de "venderse" a ellos.

Un beneficio de enviar su carta de presentación por correo electrónico es la capacidad de adjuntar URL dentro del cuerpo de su mensaje. Por ejemplo, si está solicitando un puesto impulsado por la tecnología, como un diseñador web, escritor independiente o desarrollador de software, puede insertar enlaces al trabajo que ha realizado en el pasado. Nada muestra qué tan bien le irá para el trabajo como ejemplos reales de lo que puede hacer.

Cierre con un agradecimiento y firma

Finalmente, cierre su carta de presentación de correo electrónico con un agradecimiento y exprese su disposición a reunirse con el gerente de contratación en persona para una entrevista. También es posible que desee agregar que su currículum está adjunto al correo electrónico (si este es el caso).

Luego, incluya un cierre (como "Mejor" o "Atentamente") y su nombre completo. Debajo de su nombre, incluya una firma de correo electrónico. Es algo que puede configurar en su cuenta de correo electrónico. Aparece en la parte inferior de cada correo electrónico que envía e incluye detalles de contacto importantes, como su dirección de correo electrónico y número de teléfono. También puede incluir su dirección completa, información de empleo o un enlace a su perfil de LinkedIn.

Adjunte su currículum (a menos que se le diga lo contrario)

Adjunte su currículum a su mensaje de correo electrónico en el formato solicitado por el empleador. Si no se requiere un formato específico, envíelo como documento PDF o Word. Por supuesto, no haga esto si el empleador le dice específicamente que envíe su currículum de alguna otra manera (como a través de un sitio web o por correo).

Ejemplo de carta de presentación de correo electrónico con currículum adjunto (versión de texto)

Tema: Puesto de Director de Comunicaciones - Tu nombre

Apreciado Director de Recursos Humanos,

Leí su publicación de empleo para un Director de Comunicaciones con interés. Estoy seguro de que mis diez años de experiencia en comunicaciones, tanto en el sector privado como en el público, me hacen una persona ideal para el puesto.

En mi posición como Director de Comunicaciones para XYZ Company, escribí artículos para el sitio web de la compañía, gestioné las presentaciones de los autores invitados y escribí y envié un boletín semanal por correo electrónico a los suscriptores. Recibí elogios constantes del director por mi atención al detalle y un estilo de escritura claro y directo.

Mientras que la directora asistente de comunicaciones de la asambleísta Susan Smith, investigué, redacté y modifiqué legislación, escribí comunicados de prensa y fui responsable de las comunicaciones y correspondencia de la oficina.

También tengo una amplia experiencia escribiendo de forma independiente sobre cuestiones laborales, lo que, creo, sería una combinación ideal para este puesto. Los artículos están disponibles para su revisión en:

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Se adjuntan muestras de escritura adicionales y mi currículum. Si puedo proporcionarle más información sobre mis antecedentes y calificaciones, hágamelo saber.

Espero escuchar de usted. Gracias por su consideración.

Sinceramente,

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