7 consejos creativos para ayudarlo a conseguir un trabajo minorista
Contenido
- Llegar a la cima de la pila
- Piensa en pequeño para ganar en grande
- En balance en existencias
- Mira antes de llorar
- Buscar por hora
- Domina el arte de saltar de trabajo
- Conexiones sociales en todos los lugares correctos (menos obvios)
Si está buscando trabajo, pero está limitando su búsqueda de trabajo a las fuentes obvias, como anuncios de periódicos, sitios web de empleo y Craigslist, entonces puede encontrar su solicitud en la parte inferior de una gran cantidad de solicitantes. Si no quiere perderse en la creciente multitud de búsqueda de empleo, deberá encontrar una manera de ser más astuto que su competencia de búsqueda de empleo. Use estos consejos para esquivar a la competencia, encontrar ofertas de trabajo, superar la recesión y salir rápidamente de la línea de desempleo.
Llegar a la cima de la pila
Si desea ingresar o permanecer en la industria minorista, tenga en cuenta que generalmente hay más candidatos que puestos, especialmente en las mejores empresas minoristas. En general, los minoristas no tienen que anunciar sus ofertas de trabajo porque ya tienen una pila de solicitudes de empleo no solicitadas en la bandeja de entrada en todo momento.
Tienes que ponerte en la cima de "la pila" si quieres ser contratado por tus compañías minoristas favoritas.
Con tu mejor atuendo de entrevista, entra a tus tiendas minoristas favoritas con tu currículum en mano y diles que te gustaría trabajar allí. Este tipo de llamadas en frío funciona mejor con las tiendas que venden los artículos que le gusta comprar porque luego, cuando se le pregunta en su entrevista por qué quiere trabajar allí, puede responder honestamente: "Porque me encanta lo que hace".
Piensa en pequeño para ganar en grande
Si está buscando un puesto de ventas minoristas, puede ser más fácil realizar su trabajo en la comodidad del clima controlado de su centro comercial local, pero sus esfuerzos podrían arrojar mejores resultados si se concentra en empresas que reciben menos tráfico peatonal, como tiendas más pequeñas en tiras comerciales más pequeñas. Menos tráfico y menos solicitantes significan menos competencia para usted.
En balance en existencias
No necesita dinero para obtener una excelente rentabilidad del mercado de valores. Cuando invierte algo de tiempo en leer las últimas noticias del mercado de valores, su esfuerzo puede generar algunos consejos importantes para buscar trabajo. Si bien muchas compañías en la industria minorista están luchando en este momento, también hay muchas compañías que prosperan.
Concentre sus esfuerzos de búsqueda de empleo en las empresas que están bien, porque son las que necesitan empleados y, lo más importante, son las que tienen el dinero para pagar sus salarios. No importa cuántas empresas como Sports Authority como usted, probablemente no va a ser contratado allí mientras la empresa está al borde de la bancarrota.
Mira antes de llorar
No concluya que una empresa no está contratando solo porque no hay un anuncio en el periódico o no hay letrero en la ventana. A menos que haya una necesidad urgente, muchas compañías solo anunciarán ofertas de trabajo en sus propios sitios web.
Visite el sitio web de la compañía y busque enlaces como "carreras" o "acerca de nosotros" o "información de la compañía". Haga clic en estas páginas hasta encontrar la lista de puestos disponibles en la empresa. Cuando utiliza esta estrategia, los gerentes de contratación tendrán la impresión de que encontró el puesto vacante porque está específicamente interesado en su negocio. Es una buena impresión porque cada empresa piensa que es especial y quieren que sus empleados también lo piensen.
Buscar por hora
Si está buscando un puesto a tiempo parcial, de nivel de entrada, por hora o estacional, hay varios sitios web que promueven específicamente empleos que pagan un salario por hora. Dado que muchos empleos asalariados por hora se encuentran en la industria minorista, una búsqueda en estos sitios de pago por hora revelará puestos que ni siquiera figuran en Monster, HotJobs o CareerBuilders.
Si sabe que desea específicamente un puesto de nivel de entrada, es más eficiente ir a estos sitios web de salarios por hora porque no tendrá que pasar por todos los trabajos asalariados para encontrar lo que está buscando.
Domina el arte de saltar de trabajo
Si desea trabajar en la industria minorista, pero no tiene nada que ofrecerle en este momento, no tenga miedo de saltar a otra industria. Muchas carreras profesionales de CEOs revelan lo que es posible para alguien que sabe dominar el arte de la búsqueda de empleo. En la actualidad, varias de las organizaciones minoristas más grandes están a cargo de CEO que no tenían experiencia previa en ventas minoristas.
Es importante recordar que lleva su experiencia a donde quiera que vaya. Puede aprender, crecer y lograr en cualquier industria. Al saltar a un trabajo completamente nuevo y obtener nuevos conocimientos y habilidades, será aún más valioso cuando la industria minorista se recupere y comience a contratar talentos como usted nuevamente.
Conexiones sociales en todos los lugares correctos (menos obvios)
Es hora de que todos los amigos, amigos y contactos cibernéticos que ha estado recopilando trabajen para usted. Obtenga tantos locales como pueda en su lista de amigos y luego envíe una nota preguntándoles quién contrata. Seguramente alguien conocerá a alguien que está buscando a alguien.
Socializar su camino hacia el trabajo perfecto no se trata solo de buscar en lugares obvios como LinkedIn y Facebook, se trata de crear y usar conexiones en los lugares menos obvios, como YouTube, donde carga un video único de búsqueda de empleo de usted mismo con capacidad viral , junto con los trailers de Instagram y Periscope, por ejemplo.
