Categorías de trabajo enlistadas administrativas de la Fuerza Aérea
Contenido
- Auxiliar de vuelo de la Fuerza Aérea 1A6X1
- Airfield Management 1C7X1
- Gestión de recursos de operaciones 1C0X2
- Gestión de la información 3D0X1
- Sistemas de comunicaciones por radio 3C1X1
- Personal 3S0X1
- Igualdad de oportunidades militares 3S1X1
- Servicio de asistencia al capellán 5R0X1
La Fuerza Aérea ofrece dos opciones de alistamiento para nuevos reclutas. El primero es "trabajo garantizado", donde el solicitante tiene un trabajo específico garantizado en su contrato de alistamiento. La segunda opción es el "área de aptitud garantizada", donde los solicitantes tienen garantizado recibir un trabajo en un área de aptitud específica, pero en realidad no descubrirán cuál es el trabajo hasta que estén en la capacitación básica.
Los siguientes son los trabajos enlistados de la Fuerza Aérea que caen en el área de aptitud "Administrativa".
Auxiliar de vuelo de la Fuerza Aérea 1A6X1
Esta no es una posición de nivel de entrada. Los deberes de este trabajo son similares al trabajo civil del mismo nombre; Cuidan las necesidades de los pasajeros en los vuelos de la Fuerza Aérea. Se requiere una autorización de seguridad de alto secreto del Departamento de Defensa, y se requiere un puntaje compuesto de A-32 en las pruebas de la Batería de Aptitud Vocacional de los Servicios Armados (ASVAB).
Airfield Management 1C7X1
Debe ser elegible para una autorización de seguridad secreta del Departamento de Defensa y tener un puntaje compuesto de A-45 en las pruebas ASVAB. Estos aviadores son responsables de coordinar con las tripulaciones aéreas, el control del tráfico aéreo y las agencias de base que se aseguran de que los aviones estén seguros en el aeródromo.
Gestión de recursos de operaciones 1C0X2
Este trabajo es el principal responsable de supervisar paracaídas, paracaidistas y todos los recursos y equipos relacionados. Se requiere una autorización de seguridad secreta, junto con una puntuación de 41 en el ASVAB. Después de la Semana del Aviador, entrenarás durante 28 días en la Base de la Fuerza Aérea Keesler en Biloxi, Mississippi.
Gestión de la información 3D0X1
Estos aviadores gestionan la comunicación y la gestión de la información. Se requiere una puntuación compuesta de 28 en el ASVAB,
Sistemas de comunicaciones por radio 3C1X1
En este trabajo, operará y supervisará las operaciones de sistemas de radio, interfaces de computadora, equipos seguros de encriptación de voz; equipo de enlace de datos, equipo de retransmisión de radio, equipo de grabación y equipo de comunicaciones.
Personal 3S0X1
Estos aviadores tienen deberes similares a los gerentes de recursos humanos en una empresa civil. Asesoran a los aviadores sobre objetivos profesionales, promociones, programas de capacitación y manejan programas de retención.
Igualdad de oportunidades militares 3S1X1
Este no es un trabajo de nivel de entrada. Es responsable de supervisar y gestionar la igualdad de oportunidades militares (MEO) y los programas de educación en relaciones humanas.
Para calificar para este trabajo, necesitará un 45 en el área administrativa de ASVAB y un 43 en el área general.
Servicio de asistencia al capellán 5R0X1
Las responsabilidades principales de este trabajo son parte de la misión central del Servicio de Capellán de la Fuerza Aérea: proporcionar observancias religiosas, cuidado pastoral y orientación espiritual y moral al personal de la Fuerza Aérea. Estos aviadores no son confesionales y asesoran al personal de la Fuerza Aérea de cualquier religión.
Necesitará un 43 en el segmento general de ASVAB y un 40 en el segmento administrativo.
Nota: Los AFSC (trabajos) con más de un área de puntaje incluida requieren un puntaje calificado en ambas áreas. Por ejemplo, para calificar para 5R0X1, Soporte de servicio de capellán, uno necesitaría obtener al menos 43 en el área "General" de las puntuaciones compuestas ASVAB de la Fuerza Aérea, y al menos 40 en el área "Administrativa" del Aire Forzar puntajes compuestos de ASVAB.
