Visas de trabajo agrícola estacional o temporal H-2A de EE. UU.
Contenido
- H2-A Visas de trabajo agrícola estacionales o temporales
- Requisitos de visa H-2A
- Proceso para solicitar una visa H-2A
- Periodo de estancia autorizado
- Dependientes de H-2A
Las visas H-2A permiten a los trabajadores extranjeros ingresar a los Estados Unidos para realizar trabajos agrícolas temporales o temporales, cuando hay escasez de trabajadores domésticos.
H2-A Visas de trabajo agrícola estacionales o temporales
Los empleadores obtienen este tipo de visa de trabajo para las personas que trabajarán en los Estados Unidos. Antes de solicitar visas H2-A para trabajadores extranjeros, los empleadores deben reclutar activamente trabajadores estadounidenses y aceptar dar preferencia a los trabajadores estadounidenses sobre los trabajadores extranjeros.
Cuando se obtiene una visa H2-A, es válida por un año. Los trabajadores extranjeros empleados con visas H2-A están obligados por ley a recibir los mismos derechos de los trabajadores que los trabajadores estadounidenses, incluido el seguro de compensación para trabajadores, el pago justo, la vivienda y el transporte.
Requisitos de visa H-2A
Para obtener una visa H2-A, un empleador debe asegurarse de que:
- El trabajo es temporal o estacional (generalmente basado en períodos agrícolas)
- El uso de empleados H2-A no tendrá un efecto negativo en las condiciones de trabajo, incluidos los salarios, de los trabajadores de los Estados Unidos empleados en campos similares.
- Él o ella pueden demostrar que primero han buscado trabajadores estadounidenses y que no hay un número suficiente de trabajadores domésticos para ser empleados
- La empresa está debidamente certificada por el Departamento de Trabajo de los EE. UU. Con una certificación laboral temporal
La lista de países elegibles para visas H2-A se actualiza anualmente por el Departamento de Seguridad Nacional y el Departamento de Estado.
Proceso para solicitar una visa H-2A
- Paso 1: El peticionario presenta una solicitud de certificación laboral temporal al Departamento de Trabajo de los EE. UU. (DOL). Antes de solicitar la clasificación H-2A de USCIS, el peticionario debe solicitar y recibir una certificación laboral temporal para trabajadores H-2A de DOL. Para obtener más información sobre los requisitos y el proceso de certificación laboral temporal, consulte la Certificación de Trabajo Extranjero, página web del Departamento de Trabajo.
- Paso 2: El peticionario presenta el Formulario I-129 al USCIS. Después de recibir una certificación laboral temporal para el empleo H-2A de DOL, el peticionario debe presentar el Formulario I-129 ante el USCIS. Con excepciones limitadas, el peticionario debe presentar la certificación laboral temporal original como evidencia inicial con el Formulario I-129. (Consulte las instrucciones del Formulario I-129 para conocer los requisitos de presentación adicionales).
- Paso 3: Los posibles trabajadores fuera de los Estados Unidos solicitan una visa y / o admisión. Después de que el USCIS apruebe el Formulario I-129, los posibles trabajadores H-2A que están fuera de los Estados Unidos deben:
- Solicite una visa H-2A con el Departamento de Estado de EE. UU. (DOS) en una embajada o consulado de EE. UU. En el extranjero y luego solicite la admisión a los Estados Unidos con la Aduana y Protección Fronteriza de EE. UU. (CBP) en un puerto de entrada de EE. UU. o
- Solicite directamente la admisión a los Estados Unidos en la clasificación H-2A con CBP en un puerto de entrada de EE. UU., Si un trabajador no requiere una visa en los casos en que no se requiere una visa H-2A.
Periodo de estancia autorizado
USCIS otorgará visas H-2A por cualquier período de tiempo autorizado con la certificación laboral temporal de hasta un año. Las visas H-2A pueden extenderse para empleo adicional un año a la vez, con un período máximo de estadía de tres años.
Sin embargo, cada extensión requiere una nueva certificación laboral temporal. Después de mantener el estado H-2A durante tres años, el ciudadano extranjero debe salir y permanecer fuera de los Estados Unidos durante tres meses antes de solicitar la readmisión bajo el estado H-2A. Cualquier tiempo anterior gastado en cualquier visa H o L también cuenta para el tiempo total de autorización H-2A.
Dependientes de H-2A
El cónyuge y los hijos solteros de un trabajador H-2A menores de 21 años pueden solicitar la admisión en la clasificación de no inmigrantes H-4. Los miembros de la familia no son elegibles para empleo en los Estados Unidos mientras están en estado H-4.
La información contenida en este artículo no es un consejo legal y no es un sustituto de dicho consejo. Las leyes estatales y federales cambian con frecuencia, y la información en este artículo puede no reflejar las leyes de su propio estado o los cambios más recientes a la ley.
