10 preguntas difíciles de la entrevista y cómo responderlas
Contenido
- ¿Es usted el tipo que revisa el correo electrónico durante sus vacaciones?
- ¿Es esta posición un rol similar a cualquier otro trabajo que esté considerando?
- ¿Cuál es tu mayor debilidad?
- Si pudieras trabajar para cualquier empresa, ¿dónde trabajarías?
- ¿Por qué quiere trabajar aquí?
- ¿Dónde te ves en cinco años?
- ¿Qué crees que dirán tus referencias sobre ti?
- ¿Qué parte de la descripción del trabajo suena más desafiante y por qué?
- Cuéntame sobre el trabajo de tus sueños.
- Todos tienen una exageración en su solicitud de empleo. ¿Lo que es tuyo?
¿Eres más inteligente que un entrevistador? Si te preparas adecuadamente, lo estarás. Durante una entrevista de trabajo, los empleadores a veces hacen preguntas complicadas para engañarlo, no por malicia, sino para tener una idea precisa de su candidatura.
Los entrevistadores saben que probablemente haya practicado todas las preguntas tradicionales, por lo que intentan confundirlo con las más complicadas para tener una mejor idea de sus antecedentes, sus habilidades de comunicación y cómo se desempeñará si le ofrecen el trabajo. Tenga en cuenta que puede que no haya una respuesta correcta o incorrecta para algunas de estas preguntas. El entrevistador estará más interesado en cómo responde que cuál es su respuesta.
Las 10 preguntas más complicadas de la entrevista tienen la intención de hacerle tropezar, con sugerencias sobre cómo responderlas y ejemplos de respuestas.
¿Es usted el tipo que revisa el correo electrónico durante sus vacaciones?
La trampa:Este es complicado. Por un lado, desea enmarcarse como alguien dedicado a su trabajo. Al mismo tiempo, los empleadores saben que la salud y el bienestar de los empleados son un factor clave para el éxito continuo y quieren asegurarse de que sean inteligentes para cuidarse incluso fuera de la oficina. El agotamiento es algo real, y no importa cuán duradero creas que eres, todos somos humanos y a veces necesitamos descansar un poco.
Cómo responder:Confirme su dedicación para hacer su trabajo, pero también transmita su comprensión de que el bienestar personal es clave para el éxito profesional.
Respuesta ejemplo:"Estoy 100% dedicado a ir más allá cuando se trata de cumplir con mis responsabilidades. Dicho esto, también sé que es importante cuidarme para asegurar mi éxito a largo plazo. Intento no trabajar cuando estoy de vacaciones oficiales. Pero, antes de irme de vacaciones, yo siempre me aseguro de que todos mis deberes estén cubiertos antes de cerrar sesión, y me aseguro de que mi supervisor tenga mi número de teléfono celular personal en caso de una emergencia ".
¿Es esta posición un rol similar a cualquier otro trabajo que esté considerando?
La trampa:Su entrevistador puede tener dos objetivos en mente aquí. Él o ella pueden estar deseando descubrir dónde más está solicitando o pueden estar tratando de tener una mejor idea de su experiencia pasada y sus metas profesionales futuras. Esta puede ser una buena manera para que los entrevistadores tengan una idea de sus habilidades más fuertes y determinen si realmente será un buen candidato para el trabajo.
Cómo responder:Si está solicitando una variedad de puestos diferentes, ciertamente no los nombre a todos, y no descarte diferentes compañías. Por un lado, no desea que su empleador piense que sus habilidades e intereses están totalmente en todas partes. Por supuesto, es bueno tener una amplia gama de habilidades diferentes, pero es más importante presentarse como la mejor opción para el trabajo específico que está solicitando. Por ejemplo, si eres un escritor que también es gerente de proyectos y estás entrevistando para trabajos de gestión de proyectos, no querrás mencionar que también estás postulando para trabajos de escritura. Afortunadamente, este es el tipo de pregunta donde es aceptable dar una respuesta general y luego seguir adelante.
Respuesta ejemplo:"Sí, estoy buscando trabajos que se ajusten a esta descripción.Este es mi campo preferido, que me apasiona personal y profesionalmente. Afortunadamente, la descripción del trabajo, los requisitos y las responsabilidades de este puesto específico parecen estar mejor alineados con mi experiencia e intereses ".
¿Cuál es tu mayor debilidad?
La trampa: El primer paso para solucionar un problema es admitirlo. Cuando los empleadores hacen esta pregunta, no se trata solo de descubrir sus debilidades, sino de descubrir si las conoce o no, y si tiene la intención de hacer cambios.
Cómo responder: Se Modesto. Todos tenemos debilidades, y está bien mencionar algunas partes de su conjunto de habilidades que necesitan trabajo. Pero, déle un lado positivo a su debilidad y use su respuesta como una oportunidad para resaltar otras fortalezas y subrayar su determinación de seguir mejorando.
Respuesta ejemplo:"Soy un perfeccionista, a veces hasta la falta. Si bien esto significa que mi trabajo siempre es de alta calidad, me he dado cuenta de que a veces paso más tiempo obsesionado con pequeños detalles que no importan a largo plazo, en lugar de paso a mi siguiente tarea. Estoy aprendiendo a trabajar en priorizar entre perfeccionismo y eficiencia, y aprendiendo sobre la gestión del tiempo y las estrategias de productividad ".
Si pudieras trabajar para cualquier empresa, ¿dónde trabajarías?
La trampa:Su entrevistador puede estar tratando de averiguar qué tan invertido está en su empresa, además de determinar dónde más podría estar buscando postularse. Las personas a veces tienen problemas para responder a este tipo de preguntas porque no pueden decidir si deben quedarse calladas o mencionar a otras compañías de renombre con las que se han entrevistado.
La mejor manera de responder:No mencione ninguna compañía específica. Piensa si estabas en una cita y tu cita pregunta: "Si pudieras salir con alguien más en este restaurante, ¿quién sería?" Si tú hizo esa pregunta a su cita, ¿qué le gustaría escuchar? Haga hincapié en cómo la empresa con la que está entrevistando es su principal prioridad.
Respuesta ejemplo:"En realidad, pasé mucho tiempo durante mi búsqueda de trabajo investigando diferentes compañías en las que podría querer trabajar, y esta compañía se destacó más. Comparto su misión, valores y objetivos y siento que realmente prosperaría en este tipo de ambiente de trabajo ".
¿Por qué quiere trabajar aquí?
La trampa: Los empleadores quieren saber si has investigado sobre la empresa y si quieresestatrabajo, en lugar de cualquier trabajo antiguo.
La mejor manera de responder:No solo diga que quiere trabajar allí porque hay acceso gratuito al gimnasio, café de cortesía y un código de vestimenta informal. Asegúrese de que su respuesta tenga un significado real. Sea entusiasta en su respuesta y hable sobre cómo se conecta con los valores centrales de la compañía, su misión y el trabajo que realizan. Luego, puede entrar en un poco más de detalles sobre la posición específica para la que está postulando.
Respuesta ejemplo:"Realmente me siento alineado con los valores, la misión y las metas de la compañía. Me conecto con su creencia en la integridad en su trabajo, en fomentar un lugar de trabajo abierto, honesto y de apoyo, y su deseo de mejorar las vidas de sus empleados y sus clientes "Creo que esta posición, específicamente, me brindará una oportunidad enorme y agradable para contribuir a sus objetivos y agregar valor a la empresa en general".
¿Dónde te ves en cinco años?
La trampa: Los empleadores no quieren invertir en contratar, capacitar y pagar a un empleado que no se quedará o que cambiará su carrera profesional. Aunque se está volviendo cada vez más común que las personas pasen cada vez menos tiempo en cada trabajo que desempeñan, ciertamente no desea darle a su empleador ninguna duda sobre su compromiso con el puesto.
La mejor manera de responder:No tienes que admitir que te ves absolutamente con la misma compañía. En cambio, responda de una manera que demuestre su compromiso de crecer dentro de su campo. Los empleadores quieren contratar empleados que estén motivados y que tengan un impulso interno para mejorar y seguir aprendiendo. Pero tenga en cuenta que un empleador puede hacer un seguimiento con una pregunta sobre aspectos específicos, por lo que, si es posible, tenga algunas metas tangibles clave que le gustaría lograr.
Respuesta ejemplo:"Me veo trabajando en este campo, pero espero haber progresado a un mayor nivel de responsabilidad, poseer un mayor grado de conocimiento y avanzar y expandir mi conjunto de habilidades. Siempre quiero seguir aprendiendo, seguir mejorando, y espero Después de cinco años, mis esfuerzos me llevarán más y más cerca de convertirme en un experto en lo que hago. Dicho esto, también estoy comprometido a mantenerme feliz y satisfecho con mi carrera para que, también, tenga en cuenta mis planes quinquenales. "
¿Qué crees que dirán tus referencias sobre ti?
La trampa:Los empleadores quieren ver si no está seguro acerca de sus referencias y si ofrece voluntariamente cualquier información negativa sobre su experiencia previa o su capacidad para tener éxito en su función.
La mejor manera de responder:En pocas palabras, no caigas en la trampa, pero sé modesto. Bajo ninguna circunstancia debe ofrecer información negativa. Sus referencias no habrían aceptado servir como referencias si no estuvieran dispuestos a hablar positivamente sobre usted.
Respuesta ejemplo:"He tenido una experiencia maravillosa trabajando con todas mis referencias, por lo que espero que sus testimonios reflejen todo lo que hemos logrado juntos en el trabajo, junto con una relación positiva que compartimos personalmente".
¿Qué parte de la descripción del trabajo suena más desafiante y por qué?
La trampa:¿Eres realmente tan experimentado como dices que eres? Cuando se trata de una descripción del trabajo, es probable que haya aspectos que pueda superar y aspectos que le causarán algunos problemas. Los empleadores quieren saber si sus fortalezas se alinean con sus mayores necesidades.
La mejor manera de responder:Una mentira sobre tus habilidades te perseguirá más tarde, así que sé honesto. Al mismo tiempo, use la respuesta como una oportunidad para presentarse como un candidato que siempre está listo para un desafío y que está agudizando sus habilidades para mantenerse al día con ese desafío.
Respuesta ejemplo:"Como diseñador visual, la mayor parte de mi experiencia ha sido en diseño gráfico, específicamente logotipos, carteles y publicidad. Encuentro el diseño web dinámico más desafiante, pero desafíos como ese para los que vivo. Acabo de completar un curso en línea sobre diseño para aplicaciones móviles, y actualmente estoy tomando otro diseño de experiencia de usuario para garantizar que mis habilidades se mantengan al día con las últimas tendencias ".
Cuéntame sobre el trabajo de tus sueños.
La trampa:En muchos casos, la pasión genera productividad. La dedicación conduce al éxito. Los empleadores quieren saber qué tan invertido estará en el puesto, o si ve el trabajo como una medida provisional solo para mantener algunos ingresos mientras busca algo mejor. En la misma línea, los empleadores quieren saber si amas elidea del trabajo, o el trabajo en sí. El hecho de que el título de un trabajo suene glamoroso no significa que te encantará el trabajo diario.
Cómo responder:Es ¿El trabajo que está solicitando para el trabajo de sus sueños? En caso afirmativo, dígalo enfáticamente. Si el trabajo de sus sueños es lejano o exagerado, probablemente sea mejor no mencionarlo. Desea que el empleador comprenda que estará completamente involucrado en el puesto y no soñará con otro puesto mientras esté en su escritorio. Si el trabajo que está solicitando está en algún punto intermedio, puede enmarcar con tacto su respuesta para transmitirla.
Respuesta ejemplo:"La publicidad es mi sueño campoy el puesto de redactor junior es una ubicación ideal para mí en este momento. Por supuesto, sé que tengo mucho que aprender antes de poder lograr el trabajo de mis sueños, un director creativo, y creo que este trabajo me pondrá en ese camino ".
Todos tienen una exageración en su solicitud de empleo. ¿Lo que es tuyo?
La trampa:¿Caerá en el intento de su entrevistador de convencerlo de admitir que es una exageración o una pequeña mentira piadosa dentro de su solicitud? Ojalá no. Y es de esperar que su carta de presentación o currículum vitae esté libre de cualquier falsedad. Nunca vale la pena mentir en su solicitud.
Cómo responder: Mantenga su carta de presentación y currículum honesto para que puedaser Honesto cuando respondes.
Respuesta ejemplo:"Estoy seguro de que mi carta de presentación, mi currículum y mi portafolio representan con precisión mi experiencia y mi trabajo. Le invitamos a comunicarse con las referencias que proporcioné si desea que respondan por mis atributos".
