Ejemplo de curriculum vitae con una sección sobre logros

Autor: John Stephens
Fecha De Creación: 1 Enero 2021
Fecha De Actualización: 19 Mayo 2024
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Contenido

Agregar una sección de logros a su currículum es una excelente manera de demostrar sus mayores logros y áreas de especialización en relación con el trabajo que está solicitando.

Con una sección de logros, puede demostrar a los empleadores que es un triunfador, alguien que agrega valor a una empresa y alguien que va más allá de las tareas laborales básicas. Aquí hay algunos consejos para escribir una sección de logros para su currículum:

Idea genial

Antes de escribir su currículum, dedique algún tiempo a enumerar todos sus logros relacionados con el trabajo. Piensa en los elogios que has recibido, los premios y promociones que te han otorgado, y cualquier responsabilidad especial que hayas manejado. Si tiene problemas para pensar en los logros, repase sus evaluaciones de desempeño anteriores. También puede pedirle ideas a un supervisor o compañero de trabajo.


Concéntrese en el trabajo que está solicitando

Mire su lista de lluvia de ideas y encierre en un círculo los logros relacionados con el trabajo que está solicitando. Mire hacia atrás en la lista de empleos para tener una idea de lo que el empleador está buscando en un candidato.

Centrarse en los resultados

Cuando incluya un logro en su currículum, resalte el resultado o beneficio específico para su empleador. Esto le mostrará al gerente de contratación que puede agregar valor a la empresa.

Incluir valores

Una forma de demostrar que puede agregar valor a una empresa es incluir números en su lista de logros. Por ejemplo, si ahorró dinero a una empresa, aumentó las ventas, mejoró la eficiencia o ayudó a aumentar la clientela, puede expresar estos logros usando números.

Use palabras de poder

Las palabras poderosas son palabras que se destacan (en el buen sentido) para los empleadores. Estos incluyen palabras clave específicas para las habilidades de la lista de trabajos, como escritas, planificadas o creadas, así como verbos de acción como cumplidos, diseñados o iniciados.


Decir algo diferente

Asegúrate de no simplemente repetir el lenguaje de otras secciones de tu currículum. En particular, asegúrese de que su sección de logros enumere los logros que son diferentes de los que incluye en su sección de historial de trabajo.

Este es un ejemplo de currículum con una sección de logros. Simplemente puede leer el ejemplo a continuación o descargar la plantilla de Word haciendo clic en el enlace.

Ejemplo de currículum con una sección de logros (versión de texto)

Christopher solicitante
12345 Ghost Street • Gotebo, TX 54321 • (123) 456-7890 • [email protected]

EMPRENDEDOR DE MARKETING

Utilizando la creatividad, el liderazgo y el trabajo en equipo para diseñar y ejecutar soluciones.

Comunicador eficaz con capacidad para crear materiales de marketing valiosos tanto para clientes como para usuarios finales.


Las habilidades clave incluyen:

  • Relaciones con el cliente
  • La mejora de procesos
  • Previsión
  • Diseño y gestión de proyectos.
  • Planificación presupuestaria y desarrollo
  • diseño web

EXPERIENCIA PROFESIONAL

SACOS MEDIOS, Norte, ok
SOCIO / COFUNDADOR (Junio ​​de 2017 — presente)
Diseñe y administre los sitios web de los clientes utilizando nuevas técnicas de motores de búsqueda para aumentar los clientes.

Logros notables:

  • Ayudó a construir compañía desde cero.
  • Desarrollé y manejé campañas de marketing y presupuestos para una variedad de negocios en diferentes industrias y mercados.
  • Amplia experiencia manejando una variedad de clientes diferentes a través de varios niveles de comunicación, desde decanos universitarios hasta contratistas independientes.

PARAÍSO PERDIDO GRUPO, Gotebo, TX
COORDINADOR DE MARKETING (Mayo de 2015 — mayo de 2017)
Supervisó todos los esfuerzos de marketing, incluida la gestión de tres representantes de campo.

Logros notables:

  • Sitio web rediseñado para servir mejor a los agentes de seguros contratados.
  • Materiales de presentación diseñados para mostrar mejor el valor de nuestro producto frente a la competencia.
  • Software de contacto usado y mantenido para organizar y administrar más de 500 agentes independientes.
  • Análisis y reescritura de procedimientos / manuales de capacitación para mejorar la eficiencia.

EDUCACIÓN Y CREDENCIALES

Universidad de Gotbo, Gotebo, TX
Master of Business Administration (Énfasis: Gestión de Recursos Humanos), 2015

UNIVERSIDAD DE MASSACHUSETTS, Amherst, MA
Licenciado en Administración de Empresas (Énfasis: Gestión de Recursos Humanos), 2013