Carta de renuncia debido a un mejor salario y beneficios
Contenido
- Carta de renuncia para una mejor paga (versión de texto)
- Cómo enviar su carta de renuncia por correo electrónico
Carta de renuncia para una mejor paga (versión de texto)
Jose Jones
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1 de septiembre de 2018
Jane Lee Directora, Recursos Humanos
Suministros de oficina de Acme
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Estimada Sra. Jane Lee:
Le escribo para notificarle que he aceptado un puesto en una organización que me ofrece una mejor compensación y beneficios que esta compañía.
Mi último día de trabajo será en 30 días, el 1 de julio de 20XX.
Aunque he valorado enormemente la oportunidad de trabajar con usted, desafortunadamente, esta es una oportunidad que no puedo rechazar. Me estaría perjudicando a mí y a mi familia por rechazar un aumento salarial y un paquete completo de beneficios que incluye vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad, y seguro dental y de la vista.
Espero que comprendan mi situación para asumir esta nueva posición. Por favor, acepte mi sincero agradecimiento por todo lo que ha hecho por mí durante mi tiempo trabajando para usted. Estaré más que feliz de ayudarlo en el período de transición y agradeceré cualquier pregunta que pueda tener mientras busca un reemplazo.
Gracias de nuevo por su comprensión.
Mejor,
Tu firma (carta impresa)
Jose Jones
Cómo enviar su carta de renuncia por correo electrónico
Hace quince años, enviar una carta de renuncia por correo electrónico podría haberse considerado grosero, como romper con alguien a través de mensajes de texto. Ahora, sin embargo, la comunicación por correo electrónico es el estándar.
Enviar una carta de renuncia por correo electrónico también ofrece algunas ventajas que no ofrece una copia impresa antigua. Es más fácil y menos estresante que entregarle a su supervisor una carta en papel en persona, y también le proporciona un registro de su comunicación. Con suerte, su futuro ex jefe no es lo suficientemente mezquino como para pretender que nunca recibió su carta, pero todos hemos tenido malos gerentes. A veces, vale la pena señalar un recibo de correo electrónico o al menos un rastro digital.
Principalmente, enviar una carta de renuncia por correo electrónico es lo mismo que enviar una física. El asunto es importante. Elija algo que sea claro y al grano, por ejemplo, "Renuncia - Su nombre". No vaya con algo vago como "Gracias" que podría ser recogido por los filtros de correo electrónico de la empresa. No desea tener una conversación incómoda con su jefe sobre por qué necesitan buscar en su carpeta de spam.
Omita los encabezados de las direcciones. Ellos sabrán quién está escribiendo y de dónde está escribiendo.
Mantenga su comunicación breve y al grano. Las cartas de renuncia, en general, deben ser bastante concisas (sin desviarse bruscamente). Las cartas de renuncia por correo electrónico deberían ser aún más concisas. Los lectores tienden a leer incluso los correos electrónicos importantes, por lo que es fácil escanear el suyo.
