Ejemplos de mensajes de correo electrónico de renuncia

Contenido

• Consejos para escribir un mensaje de correo electrónico de renuncia
• Cómo usar las plantillas y muestras de correo electrónico de renuncia
• Ejemplo de mensaje de correo electrónico de renuncia
• Ejemplo de mensaje de correo electrónico de renuncia: razones personales
• Plantilla de mensaje de correo electrónico de renuncia
• Más cartas de renuncia y correos electrónicos

En algunos casos, la mejor manera de renunciar a su trabajo es enviando un mensaje de renuncia por correo electrónico. Si es posible, lo más apropiado es renunciar a su trabajo diciéndole a su jefe en persona. Sin embargo, en algunos casos, no es factible. Por ejemplo, si tiene un puesto remoto o su jefe trabaja en otra ciudad o país, es posible que no pueda renunciar en persona. En este caso, puede decidir anunciar que dejará su trabajo por correo electrónico. Eso es perfectamente aceptable, si no es posible notificar en persona.

Si necesita renunciar por correo electrónico, asegúrese de que su mensaje de correo electrónico sea cortés y profesional, e incluya toda la información pertinente relacionada con su renuncia. Deberá especificar cuánto aviso está dando y cuándo será su último día de trabajo. También debe preguntar sobre el estado de los beneficios para empleados a los que puede tener derecho al finalizar el empleo.

De esta manera, puede dejar su trabajo con una nota positiva. Después de todo, nunca se sabe cuándo deberá solicitar una carta de referencia de su antiguo empleador. Es más probable que su jefe lo ayude si su renuncia fue considerada y profesional.

Siga adelante y revise algunos consejos sobre cómo escribir un correo electrónico profesional que renuncia a un trabajo, junto con ejemplos de mensajes de correo electrónico para usar para dejar su trabajo.

Consejos para escribir un mensaje de correo electrónico de renuncia

Una vez más, cuando puede, una reunión en persona suele ser la mejor manera de dejar un trabajo a menos que trabaje de forma remota. Sin embargo, si necesita renunciar por correo electrónico, aquí hay algunos consejos sobre cómo hacerlo de manera efectiva y dejarse en buenas gracias:

• Dar aviso de dos semanas.Si es posible, notifique a su empleador con dos semanas de anticipación estándar cuando vaya a renunciar. Si eso es imposible, avise al empleador con la mayor antelación posible. Esto lo ayudará a mantener una buena relación con su antiguo empleador.
• Use una línea clara de asunto del correo electrónico.Utilice una línea de asunto de correo electrónico simple y directa, como "Renuncia - Su nombre". De esta manera, su empleador sabrá de inmediato de qué se trata su mensaje. Desea que abra o lea el correo electrónico lo antes posible.
• Indique la fecha en que planea irse.En el correo electrónico, incluya la fecha en que planea abandonar la empresa. Esto le dará a su empleador una idea clara de su cronograma.
• No entres en detalles.No necesita dar detalles sobre por qué se va, o qué hará a continuación. Si quieres dar una breve explicación, puedes hacerlo. Por ejemplo, puede decir que se va debido a circunstancias familiares, un cambio en su carrera o porque va a graduarse de la escuela. Sin embargo, si simplemente se va a otro trabajo, probablemente no quiera mencionarlo. No importa qué, mantenga su explicación breve y positiva.
• Expresar gratitud.Esta es una buena oportunidad para agradecer el tiempo que pasó en la empresa. Sin embargo, si no estaba satisfecho con la empresa, no se queje ni diga nada negativo en su correo electrónico. Desea mantener una buena relación con el empleador; nunca se sabe cuando tus caminos se cruzarán de nuevo.
• Ofrecer ayuda.Si puede hacerlo, ofrezca ayudar a la empresa con la transición. Por ejemplo, podría ofrecer capacitar a un nuevo empleado durante sus últimos días hábiles y / o estar disponible para responder preguntas durante una o dos semanas después de su partida ".
• Hacer preguntas.Esta también es una oportunidad para hacer preguntas sobre compensación o beneficios, como dónde o cuándo recibirá su último cheque de pago. Debe enviar el correo electrónico tanto a su empleador como a la oficina de recursos humanos. Los recursos humanos podrán responder a este tipo de preguntas.
• Proporcionar información de contacto.Incluya cualquier dirección de correo electrónico que no sea de la compañía u otra forma de información de contacto que desee compartir, para que su empleador pueda comunicarse con usted. Esto es especialmente importante si te vas de inmediato.
• Revise el correo electrónico antes de enviarlo.Desea detectar cualquier error gramatical y ortográfico, por supuesto, por lo que es una buena idea revisar su correo electrónico antes de enviarlo. Asegúrate de que tu tono sea neutral o amistoso y que no hayas dicho nada que pueda causarte problemas más tarde. También puede pedirle a un amigo o familiar que lo lea de nuevo, solo para verificar su tono (y para verificar si hay errores restantes).

Cómo usar las plantillas y muestras de correo electrónico de renuncia

Puede ser útil revisar algunas muestras de correo electrónico de renuncia antes de escribir su correo electrónico de renuncia. Estos son especialmente útiles si actualmente te sientes emocional por la situación y quieres asegurarte de usar un tono neutral. Una muestra puede ayudarlo a decidir qué tipo de contenido debe incluir y cómo formatear su carta.

Las plantillas de correo electrónico de renuncia también pueden ser muy útiles para ayudarlo con el diseño de su correo electrónico, como mostrarle cómo organizar diferentes secciones de su mensaje. También puede consultar algunos mensajes de despedida de correo electrónico de muestra para ver cómo puede escribir un correo electrónico a sus colegas anunciando que se va.

Si bien las muestras y plantillas de correo electrónico son excelentes puntos de partida para su propio mensaje, siempre debe adaptar un mensaje a su audiencia y a sus circunstancias personales.

Ejemplo de mensaje de correo electrónico de renuncia

Línea de asunto del correo electrónico: Su renuncia de nombre

Estimado Sr. / Sra. Apellido,

Escribo para informarle que renuncio a mi puesto aquí como Editor Asociado. Mi último día será el 7 de agosto.

Muchas gracias por todas las oportunidades que esta compañía me ha brindado. He aprendido mucho en los últimos tres años y nunca olvidaré la amabilidad de todos mis colegas.

Avíseme si hay algo que pueda hacer para facilitar esta transición. Siempre puedes contactarme en [email protected] o 555-555-5555.

Gracias nuevamente por sus años de apoyo y aliento.

Respetuosamente tuyo,

Tu nombre

Ejemplo de mensaje de correo electrónico de renuncia: razones personales

Línea de asunto del correo electrónico: Renuncia - Tu nombre

Estimado Sr. / Sra. Apellido,

Acepte este mensaje como mi renuncia formal de la Compañía XYZ. Mi último día será el 15 de marzo, dentro de dos semanas. Las circunstancias familiares actualmente requieren mi tiempo completo y atención.

Por favor, hágame saber cómo puedo ser de ayuda durante esta transición.

Estoy muy agradecido por mis cinco años en esta empresa y recordaré con cariño el apoyo y la amabilidad que recibí de la gerencia y los colegas.

En el futuro, puede comunicarse conmigo en mi correo electrónico personal ([email protected]), o en mi teléfono celular (555-555-5555)

Gracias de nuevo, y espero seguir en contacto.

Sinceramente,

Tu nombre

Plantilla de mensaje de correo electrónico de renuncia

Línea de asunto del correo electrónico: Renuncia - Tu nombre

Saludo

Estimado Sr. / Sra. Apellido (u otra forma de dirección que prefiera su empleador)

Primer párrafo

Comience su correo electrónico indicando claramente que está renunciando e incluya la fecha en que su renuncia es efectiva. También podría explicar brevemente por qué renuncia también. Por ejemplo, puede declarar que se va por razones personales, que regresa a la escuela o que ha decidido cambiar su carrera profesional. Sin embargo, no entre en detalles si tiene un nuevo trabajo.

Segundo parrafo

Esta sección (opcional) de su mensaje de correo electrónico de renuncia debe agradecer a su empleador por las oportunidades que ha tenido mientras trabajaba en la empresa.

Tercer párrafo

En esta sección (también opcional), ofrezca ayudar con la transición. Puede ofrecer algo específico, como capacitar a un nuevo empleado u ofrecer estar disponible por correo electrónico durante una o dos semanas después de su partida. De lo contrario, solo brinde una oferta general de ayuda.

Párrafo final

Concluya proporcionando su información de contacto no laboral para que pueda mantenerse en contacto con su empleador después de que se vaya. Puede poner esto en su párrafo final o incluirlo en su firma de correo electrónico.

Clausura

Respetuosamente suyo / Sinceramente / Mejor,

Tu nombre

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