Haga una elección de carrera que se adapte a su tipo de personalidad
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¿Estás tratando de decidir qué carrera seguir? Entonces deberías averiguar cuál es tu tipo de personalidad. Ciertas ocupaciones son más adecuadas para tipos particulares que otras. Sin embargo, la personalidad no debe ser el único factor que tenga en cuenta al elegir una carrera. Una autoevaluación también debe analizar sus valores, intereses y aptitudes. Estos cuatro factores en conjunto sirven como una mejor manera de encontrar la carrera adecuada que cualquiera de ellos solo.
Pruebas de personalidad profesional
La mejor manera de aprender sobre su personalidad es mediante el uso de "pruebas de personalidad profesional". Es importante tener en cuenta que estas son solo pruebas por la definición más flexible de ese término. Podemos llamarlos con mayor precisión como instrumentos de personalidad o inventarios.
Muchos editores solo permiten que los profesionales certificados los usen. Un profesional de desarrollo profesional, como un consejero profesional, puede administrar un instrumento de personalidad y ayudarlo a utilizar lo que aprende de él. Esta información, junto con lo que aprende de las otras partes de su autoevaluación, puede ayudarlo a elegir una carrera.
El profesional de desarrollo profesional elegirá entre varios inventarios de personalidad. El indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI) es uno de los más populares. Otros instrumentos de personalidad incluyen el Cuestionario del factor de personalidad dieciséis (16 PF), el Programa de preferencias personales de Edwards (EPPS) y el Inventario de personalidad NEO (NEO PI-R). Todos se basan en teorías psicológicas de la personalidad. Myers-Briggs, por ejemplo, se basa en la teoría de los tipos de personalidad de Carl Jung.
La mayoría de los inventarios de personalidad consisten en una serie de preguntas que usted responde completando círculos en una hoja de escaneo o seleccionando respuestas en una computadora u otro dispositivo. Su profesional puede hacer que lo complete en su oficina o en su casa. Debe enfatizarse que, si bien los inventarios de personalidad a menudo se denominan "pruebas de personalidad de carrera", no hay respuestas correctas o incorrectas como las habría en un examen. Recuerde que ningún tipo de personalidad es mejor que otro, por lo que es importante ser completamente honesto al responder las preguntas.
Obteniendo sus resultados
Después de completar el inventario, lo devolverá al profesional para que lo califique. Él o ella lo enviará de vuelta al editor para su calificación o lo hará él mismo. Una vez que se haya completado, el profesional de desarrollo profesional o el editor generarán un informe que el profesional puede discutir con usted en este momento. Él o ella puede optar por esperar hasta que todas las demás evaluaciones hayan terminado ya que, como se mencionó anteriormente, el inventario de personalidad es solo una de varias herramientas de evaluación.
Su informe le dirá cuál es su tipo de personalidad. Probablemente también explicará cómo se llegó a esta conclusión en función de sus respuestas. También se incluirá en su informe una lista de ocupaciones adecuadas para quienes comparten su tipo de personalidad. ¿Esto significa que todas estas ocupaciones son adecuadas para usted? Absolutamente no. Algunos encajarán bien, mientras que otros no, en función de características distintas de su personalidad, como los valores, intereses y habilidades mencionados anteriormente.
El nivel de capacitación que esté dispuesto a emprender para prepararse para una carrera también afectará su elección. Es posible que no desee obtener un Ph.D. por ejemplo. Otras cosas que podrían descartar una ocupación en particular son una perspectiva de empleo débil o un salario demasiado bajo para que usted pueda vivir. Cuando termine su autoevaluación, pasará a la etapa de exploración del proceso de planificación profesional. Durante esta etapa, investigará las ocupaciones y, finalmente, elegirá su mejor opción en función de lo que aprenda.
Inventarios de personalidad en línea
Encontrará algunos inventarios de personalidad que se ofrecen en línea, a veces de forma gratuita y otras veces por una tarifa. Existe, por ejemplo, una versión de Myers-Briggs que se ofrece en línea, por una tarifa, por el Centro de Aplicaciones de Tipo Psicológico (CAPT). Viene con una hora de comentarios profesionales. Como Isabel Myers Briggs, una de las desarrolladoras de MBTI, cofundó CAPT, podemos estar bastante seguros de que la versión en línea es tan precisa como una administrada localmente.
Lamentablemente, no se puede decir lo mismo de todas las herramientas de autoevaluación en línea. Algunos pueden no ser tan precisos como los que usaría un profesional de desarrollo profesional y, a menudo, no se acompañarán de comentarios adecuados. Sin embargo, aún puede beneficiarse al usarlos, especialmente si no puede o elige no contratar a un profesional. Use el sentido común al mirar sus resultados y siempre investigue a fondo cualquier ocupación que los resultados de las autoevaluaciones indiquen que podría ser "adecuada para usted". Eso es cierto si está trabajando con un profesional o utilizando una herramienta en línea.
