Aprenda a prepararse para una entrevista en los medios
Contenido
- Una vez que hayas aterrizado esa entrevista
- Sé consciente de las redes sociales
- Errores de entrevista para evitar
- Preguntas que puede esperar
- Tener las respuestas correctas
- Manteniendo la calma
Puede ser difícil prepararse para una entrevista de trabajo en cualquier campo. A menudo puede parecer que no hay una forma segura de prepararse, ya que nunca se sabe completamente lo que se le preguntará. Pero hay ciertas preguntas que puede esperar que le hagan en una entrevista con los medios. Obtenga información aquí sobre lo que puede hacer para prepararse para las entrevistas con los medios.
Una vez que hayas aterrizado esa entrevista
¡Excelente! Entonces tienes una entrevista en la compañía de medios donde has estado soñando con trabajar. Una de las cosas más importantes que las personas se olvidan de hacer (en la emoción de establecer una fecha de entrevista) es hacer preguntas.
Asegúrese de preguntarle a su entrevistador para qué debe prepararse antes de la cita. Si es para un trabajo de medios, hay una buena posibilidad de que tenga que tomar una prueba de escritura. Recuerde, no tiene nada de malo hacer preguntas, y ciertamente no está de más estar preparado antes de intervenir para encontrarse con el entrevistador. Muestra una gran iniciativa, especialmente para un trabajo de medios.
Prepárese con anticipación. Intenta hacer una entrevista simulada con un amigo o familiar. Revise todos sus antecedentes, tanto académicos como profesionales. Suena extraño, pero algunas personas olvidan las cosas que han hecho en el calor del momento.
También ayuda a preparar una lista de puntos clave que quizás desee mencionar en sus respuestas. Después de todo, se está vendiendo a sí mismo, por lo que debe conocerlos antes de dirigirse a la sala de entrevistas. Esto podría ser premios que haya ganado o historias que haya escrito, pero asegúrese de que sean relevantes para la entrevista y muestre todo lo que usted es.
Sé consciente de las redes sociales
Hoy en día, muchos entrevistadores buscarán en las redes sociales perfiles de posibles solicitantes y entrevistados. Si bien no hay nada de malo en mostrar personalidad en sus perfiles de Twitter o Facebook, querrá asegurarse de tener una plataforma limpia.
Del mismo modo, las compañías de medios querrán saber que usted está activo en las redes sociales. Es otra forma de comercializar la empresa (a través de sus empleados), pero también porque es posible que pueda investigar historias o hacer marketing a través de un canal diferente. Si no tienes muchos seguidores o simplemente no eres tan activo en las redes sociales, prepárate para responder por qué.
Errores de entrevista para evitar
Además de asegurarte de que pareces profesional y que llegas a tiempo, dos cosas que debes hacer, debes asegurarte de haber estudiado los temas correctos para asegurarte de que el entrevistador no te confunda con ninguna pregunta. Aunque no debe pensar en una entrevista como una situación antagónica, la mayoría de los entrevistadores no intentan ponerlo a prueba o pillarlo desprevenido, no desea dejar un espacio en blanco cuando se le hace una pregunta. Es por eso que debe estudiar algunas cosas y encontrar respuestas a posibles preguntas antes del gran día.
Y no olvides la importancia del contacto visual. Desea demostrar que es un candidato seguro y fuerte que puede hacer el trabajo. Nada demuestra lo invertido que está en mantener el contacto visual con su entrevistador.
Estas reglas, especialmente sobre su apariencia, también se aplican si está haciendo una entrevista remota de FaceTime o Skype. El hecho de que no estés sentado cara a cara con tu entrevistador no significa que puedas entrevistarte en pijama. Asegúrate de lucir presentable, después de todo, tienes que poner tu mejor pie adelante. En cuanto a las entrevistas telefónicas, mantenga su voz profesional y tranquila, e imagine que está sentado en una oficina de la empresa.
Preguntas que puede esperar
Una de las mayores molestias de las que escuchará quejarse los editores y gerentes de contratación cuando se trata de entrevistas, es hablar con los candidatos que no conocen su empresa o su publicación. Esto no significa que si está entrevistando en una imprenta de Random House, necesita conocer la historia del editor. Sin embargo, si está entrevistando en, digamos, Knopf (una impronta literaria en Random House), debe conocer algunos antecedentes sobre la división. ¿Qué tipo de libros publica Knopf? ¿Quiénes son sus autores? ¿Cuáles son tus libros favoritos que Knopf ha publicado?
El tema de saber dónde está entrevistando se traslada a varias facetas de los medios. Cuando estaba entrevistando para trabajos fuera de la universidad, principalmente como asistente de redacción en revistas, sabía de esas revistas. Tenía un conocimiento práctico de los temas generales que cubrían, y los estudié.
Entonces, cuando me hicieron preguntas como "¿Cuál es tu sección favorita de la revista?" Tenía una respuesta lista. Otras preguntas que podrían haberme dejado perplejo, si no me hubiera preparado, fueron "¿Qué cosa cambiarías de la revista si tuvieras la oportunidad?" y "Si mañana escribieras una historia para nosotros, ¿de qué se trataría?"
Para responder cualquiera de estas preguntas sobre una publicación, debe conocerla por dentro y por fuera. No sirve simplemente saber que Sports Illustrated cubre deportes o Entertainment Weekly cubre entretenimiento. Necesita conocer historias específicas que la revista publicó recientemente y las secciones recurrentes de la revista. Por ejemplo, The New Yorker dedica su portada del libro a piezas más cortas sobre una amplia gama de temas. Esta sección es famosa y se llama "Talk of the Town". Ahora, si entrabas a una entrevista en The New Yorker y no sabías qué era "Talk of the Town", probablemente perderías la oportunidad de conseguir el trabajo.
Tener las respuestas correctas
La mejor manera de prepararse para una entrevista en los medios es, como dije anteriormente, estudiar a su posible empleador. Si está entrevistando para un puesto editorial en una revista, tome un montón de ediciones anteriores y revíselas, o conéctese en línea y explore algunos de los temas e historias más antiguos. Decida qué podría cambiar si tuviera la oportunidad. Descubre las secciones que te gustan y decide por qué te gustan. Encuentra historias que te gusten y toma nota de ellas. No necesita recordar títulos exactos, pero será una ventaja si puede.
Otra cosa a tener en cuenta, especialmente cuando vas a muchas entrevistas, es evitar mezclar competidores. Cuando estás entrevistando mucho, a menudo tienes menos tiempo para prepararte para las cosas. Y, además, los lugares que está entrevistando ocasionalmente pueden comenzar a mezclarse. Intenta separarte.
No quiere cometer el error de decir que le gustó una historia que SI hizo cuando realmente era una historia que apareció en ESPN The Magazine. Por lo tanto, antes de la entrevista, preste especial atención a aclarar cosas como esta. Una cosa que enloquece notablemente a los editores y a otros en el campo es confundirlos con su competencia.
Una cosa a tener en cuenta: si no tiene la respuesta correcta o simplemente no entiende la pregunta, no intente hablar en un círculo. Eso solo te hará quedar mal. Si es necesario, pídale al entrevistador que reformule la pregunta. Puede que solo apunte su mente en la dirección correcta.
Manteniendo la calma
Una cosa con la que siempre luché durante las entrevistas fueron mis nervios. No hay duda de que las entrevistas son estresantes, especialmente cuando tienes la presión de necesitar un trabajo que te agobia. Dicho esto, debes intentar mantener los nervios a raya.
Cuanto más nervioso esté, más probabilidades tendrá de hablar mal o desviarse en general. Entonces, sepa cuáles son sus garrapatas nerviosas antes de la entrevista para que pueda mantenerlas bajo control. Una de mis garrapatas nerviosas es hablar demasiado, así que siempre fui consciente de esto cuando fui a una entrevista. Tuve que prestar especial atención para asegurarme de no hablar demasiado.
La otra cosa para recordar es que, al final, es solo una entrevista. Si puede intentar mantener las cosas en perspectiva y no presionarse demasiado, a menudo es más fácil mantener la calma. Ve con confianza y calma. Si crees en ti mismo y hablas con confianza, los empleadores se darán cuenta.
