Guía de títulos de bufetes de abogados y la escalera de la carrera

Contenido

Socios gerentes
Socios de bufetes de abogados
Asociados
Abogados "del Consejo"
Asociados de verano
Su forma de trabajo

Las tres cuartas partes de todos los abogados trabajan en bufetes de abogados, entidades comerciales en las que uno o más de ellos se dedican a la práctica del derecho. Los títulos de los bufetes de abogados, los roles de los abogados de los bufetes de abogados y el número de roles utilizados pueden variar según el tamaño y la complejidad de la firma.

Las firmas de abogados también emplean a ejecutivos y personal que no son abogados, como asistentes legales y secretarias para apoyar las funciones legales y comerciales de la firma.

Socios gerentes

El socio gerente se encuentra en la parte superior de la jerarquía de la firma de abogados. Abogada de alto nivel o fundadora de la firma, administra las operaciones diarias. A menudo dirige un comité ejecutivo compuesto por otros socios senior y ayuda a establecer y guiar la visión estratégica de la empresa.

El socio gerente generalmente asume las responsabilidades administrativas además de mantener una práctica legal a tiempo completo.

Socios de bufetes de abogados

Los socios de la firma de abogados, también llamados accionistas, son abogados que son copropietarios y operadores de la firma. Los tipos y estructuras de las asociaciones de bufetes de abogados pueden variar. Las empresas unipersonales (firmas con un solo abogado) son sociedades más comunes, sociedades de responsabilidad limitada (LLC), asociaciones profesionales y sociedades de responsabilidad limitada (LLP).

La mayoría de las firmas de abogados adoptan una estructura de asociación de dos niveles: equidad y no equidad. Los socios de capital tienen una participación en la propiedad de la empresa y comparten sus ganancias. Los socios sin capital generalmente reciben un salario fijo anual. Pueden tener ciertos derechos de voto limitados en asuntos de firmas de abogados.

Los socios que no son de capital a menudo son, aunque no siempre, promovidos a un estado de capital total en uno o tres años. Con frecuencia se les exige que hagan una contribución de capital para que la empresa se convierta en socios de capital, efectivamente "comprando" el papel.

Asociados

Los asociados suelen ser abogados más jóvenes que tienen el potencial de convertirse en socios. Las grandes empresas dividen a los asociados en socios junior y senior, según el mérito y el nivel de experiencia.

El abogado típico trabaja como asociado durante seis a nueve años antes de ascender a los rangos de asociación o "hacer socio". Cuándo, y si, un asociado hace socio generalmente depende de una combinación de factores, incluida la perspicacia legal del asociado, su base de clientes y qué tan bien encaja en la cultura de la empresa.

Abogados "del Consejo"

Los abogados que son "abogados" no son técnicamente empleados de la firma. Por lo general, trabajan con contratistas independientes.

Los abogados que desempeñan este papel suelen ser abogados experimentados y experimentados que tienen sus propios libros de negocios. Tienen una sólida reputación en la comunidad legal. Algunos abogados son abogados semi retirados que anteriormente eran socios de la firma. Otros son contratados para aumentar la base de clientes o la base de conocimientos de la empresa.

La mayoría de los abogados asesores trabajan a tiempo parcial, gestionan sus propios casos y supervisan a los asociados y al personal.

Asociados de verano

Los asociados de verano, también conocidos como empleados de verano o empleados de derecho, son estudiantes de derecho que realizan prácticas en una empresa durante los meses de verano.Una pasantía puede ser gratuita en empresas más pequeñas, aunque las empresas grandes a menudo tienen programas de verano asociados bien establecidos que sirven como una herramienta para reclutar abogados jóvenes y talentosos. Estas posiciones son a menudo altamente competitivas y bien remuneradas.

Un asociado de verano exitoso podría recibir una oferta permanente de empleo para trabajar para la empresa al graduarse.

Su forma de trabajo

La progresión natural y típica de una carrera en derecho, una que abarca décadas, generalmente funciona así en empresas más grandes. Podría comenzar durante la facultad de derecho y culminar en un rol de consejero semi-retirado. Las líneas pueden difuminarse considerablemente en pequeñas empresas.