Consejos de búsqueda de empleo para introvertidos

Contenido

• Cómo identificar un trabajo adecuado para usted
• Mientras busca, mire cuidadosamente los listados de pistas
• Busque posiciones que satisfagan sus fortalezas
• Enfatice sus calificaciones en su carta de presentación
• Preparándose para una entrevista como introvertido
• Entrevista a tu entrevistador

Para los introvertidos, la búsqueda de trabajo viene con un conjunto único de desafíos. Después de todo, los introvertidos son conocidos por sentirse agotados después de las reuniones grupales, con frecuencia se los describe como reservados y pueden encontrar que hablar en público es un poco difícil.

Las personas con esta personalidad obtienen más de las experiencias en solitario que los eventos grupales, según Psychology Today. Si esta descripción le suena familiar, puede ser introvertido.

Poseer esta combinación de características puede hacer que la entrevista sea particularmente difícil.

Como con cualquier buscador de trabajo, encontrar un ambiente de trabajo y un trabajo que sea cómodo y que le permita prosperar es importante para su felicidad y éxito.

Obtenga consejos para navegar a través de cada paso del proceso de solicitud de empleo, desde cartas de presentación hasta entrevistas, así como consejos sobre cómo identificar trabajos que sean introvertidos.

Cómo identificar un trabajo adecuado para usted

Laurie A.Helgoe, autor dePoder introvertido: por qué tu vida interior es tu fuerza oculta, escribe que "... cualquier ambiente que constantemente te haga sentir mal acerca de quién eres es el ambiente equivocado". Es importante que los introvertidos encuentren una cultura de empresa y responsabilidades laborales que se adapten bien a su personalidad.

¿Qué significa eso en la práctica? Si usted es introvertido, una empresa que tiene un espacio de trabajo abierto y progresa a través de reuniones en persona puede hacer que se sienta agotado y no estimulado para hacer su mejor trabajo. Si bien trabajar a menudo puede ser un desafío, no debería hacerte sentir miserable.

Mientras busca, mire cuidadosamente los listados de pistas

La descripción del trabajo y la compañía, así como los requisitos mencionados en la publicación, a menudo revelan mucho. ¿La lista describe a los empleados como "trabajando y jugando duro"? ¿O menciona una reunión social semanal patrocinada por el empleador? Los introvertidos a menudo evitan las reuniones grupales, prefieren la soledad o la socialización individual.

Tenga en cuenta que si bien participar en actividades sociales relacionadas con el trabajo puede ser voluntario, la exclusión puede limitar su capacidad de prosperar en la empresa.

Mientras revisa las ofertas de trabajo, piense en todos los trabajos que ha tenido hasta ahora. ¿Qué características tenían los roles que disfrutabas? ¿Cuáles fueron algunas de las características de los trabajos que no disfrutaba tanto? Considere escribir una lista de estas características y luego busque anuncios de trabajo con las características de los trabajos que disfrutó.

Línea de fondo: Intente buscar un trabajo que coincida con sus calificaciones en una organización con una cultura de la empresa que se ajuste bien a su personalidad.

Busque posiciones que satisfagan sus fortalezas

A los introvertidos les va bien trabajando independientemente, pero también suelen florecer en proyectos de colaboración. Una lista que busca "un jugador de equipo" podría ser una buena opción. Los trabajos que necesitan personas "orientadas al detalle" también son ideales para introvertidos. Busque puestos que coincidan con sus calificaciones para un trabajo.

Enfatice sus calificaciones en su carta de presentación

En su carta de presentación, querrá resaltar su experiencia y logros relevantes. Pero una carta de presentación también es una oportunidad para enfatizar sus rasgos de personalidad particulares y habilidades blandas.

Como introvertido, es posible que trabajes bien independientemente, que prestes mucha atención a los detalles y que poseas la capacidad de concentrarte y superar incluso los aspectos más tediosos de un proyecto. Dé ejemplos de formas en que estas habilidades, u otras, han sido beneficiosas para sus proyectos o empleadores anteriores.

Preparándose para una entrevista como introvertido

Evite las inquietudes de la entrevista con práctica previa y preparación. Aprenda consejos sobre cómo prepararse para una entrevista como introvertido, incluidos consejos sobre cómo programar entrevistas y cómo responder preguntas inesperadas. Una entrevista de panel puede ser particularmente desafiante para usted, pero con alguna preparación previa, puede manejarla.

Tenga en cuenta una de las principales ventajas que tienen los introvertidos en las entrevistas: por lo general, los introvertidos son excelentes oyentes.

Utilice esta capacidad para tener una idea de los deseos y necesidades del entrevistador para el trabajo y adaptar sus respuestas en consecuencia. Durante la entrevista, incluso podrías mencionar explícitamente que eres introvertido y usarlo como guía para hablar sobre algunas de tus fortalezas en el trabajo.

Entrevista a tu entrevistador

Independientemente del tipo de personalidad, siempre debe entrevistar a su entrevistador. Una entrevista de trabajo no es una conversación unidireccional.

Idealmente, saldrá de la entrevista con un claro sentido de las responsabilidades del puesto, lo que haría en el día a día, la estructura del equipo y la cultura de la empresa. Al igual que con su análisis de la oferta de trabajo, busque signos de que el puesto se ajusta bien a su personalidad.