Pregunta de la entrevista: ¿Con qué facilidad se asimila en un nuevo entorno?
Contenido
- Lo que el entrevistador realmente quiere saber
- Cómo responder, "¿Con qué facilidad te asimilas a un nuevo entorno?"
- Ejemplos de las mejores respuestas
- Consejos para dar la mejor respuesta
- Posibles preguntas de seguimiento
- Para llevar clave
Ya sea que solicite un puesto permanente, uno temporal o un puesto en una agencia temporal, es probable que le hagan algunas preguntas relacionadas con su capacidad para hacer frente a nuevas situaciones y personas. Muchos empleadores esperan que sus nuevas contrataciones "empiecen a funcionar", por lo que debe reflexionar sobre cómo respondería la pregunta de la entrevista de trabajo: "¿Con qué facilidad cree que se asimila en un nuevo entorno?
Lo que el entrevistador realmente quiere saber
Los entrevistadores hacen esta pregunta cuando no quieren gastar el tiempo y los recursos necesarios para capacitar o asesorar a nuevos empleados. Aunque la capacitación en el trabajo se brinda en algunas industrias, este no es el caso en todas partes.
Al plantear esta pregunta, un gerente de contratación está tratando de predecir qué tan rápido podría integrarse en su equipo actual, si tiene buenas habilidades de colaboración y cómo enfrenta el cambio.
Cómo responder, "¿Con qué facilidad te asimilas a un nuevo entorno?"
Deberá poder responder con cuidado y de manera compuesta y segura. La mejor manera de hacerlo es preparar su respuesta antes de su entrevista. Entonces, piense en las habilidades, los activos y las experiencias que posee que resaltan su capacidad de adaptarse a nuevas situaciones.
Trate de encontrar algunos ejemplos de cuándo ha aplicado estos rasgos con éxito al encontrarse con un nuevo entorno o situación. Estos ejemplos funcionan bien para entrevistas en varias compañías y cualquier agencia temporal que pueda encontrar.
Ejemplos de las mejores respuestas
¿No estás seguro por dónde empezar? Aquí hay algunas respuestas de muestra para que pienses:
Cada vez que comencé nuevas tareas, descubrí que podía asimilarme fácilmente siguiendo una estrategia simple. Hago preguntas, escucho las respuestas, contribuyo a la conversación y solicito comentarios. Esto siempre me ha proporcionado una excelente preparación para asumir el nuevo puesto.
Por qué funcionaEsta respuesta muestra cómo el candidato ya tiene un método probado para la transición a nuevos equipos o proyectos. También destaca las habilidades blandas importantes que posee: colaboración y escucha activa.
He trabajado dentro de muchas organizaciones diferentes, todas con su propia forma de hacer las cosas. Hay muchas maneras de lograr los mismos objetivos, y he aprendido muchas estrategias diferentes para el éxito. Creo que tener esa experiencia me hace muy adaptable a nuevas situaciones.
Por qué funcionaAquí el candidato ilustra su riqueza de experiencia profesional y su conciencia de que diferentes organizaciones tienen diferentes estructuras organizativas y culturas empresariales. También demuestra que es de mente abierta sobre la adopción de nuevos procesos.
Tiendo a estar un poco callado y pasar algún tiempo observando al comienzo de una colocación para poder evaluar los requisitos del puesto. Entonces puedo determinar rápidamente cómo ser el más productivo en el trabajo que estoy haciendo. Como tiendo a ser muy observador, puedo evaluar rápidamente la estructura del trabajo y las relaciones en un nuevo entorno. Soy bueno para determinar cuál es mi función y cómo ser más eficaz durante mi publicación en la empresa.
Por qué funcionaEsta persona que busca trabajo se enfoca en sus sólidas habilidades de pensamiento analítico y poderes de observación: buenas cualidades en una nueva contratación.
Vengo de un pueblo muy pequeño en el Medio Oeste, y cuando comencé mi primer semestre en la Universidad de Boston, fue un poco un choque cultural. Siempre he sido muy orientado a las personas y curioso sobre las experiencias de los demás. Descubrí que al conectarme a nivel personal con mis compañeros de dormitorio, pude asimilarme en la cultura del campus muy rápidamente.
Por qué funcionaEste es un buen ejemplo de cómo utilizar la técnica de respuesta a la entrevista STAR, donde describe un sItuation (el desafío de ir a la universidad), el tpreguntar (asimilando a un nuevo entorno), su unapproach (interactuando con compañeros de dormitorio), y el result (entrada exitosa en la cultura del campus).
Mis experiencias al crecer en una familia militar me prepararon bien para asimilarme en nuevos entornos. Tuvimos la oportunidad de vivir no solo en todo Estados Unidos, con sus maravillosas costumbres regionales, sino también en el extranjero en algunas sociedades muy diferentes a las nuestras. Realmente disfruto de nuevos entornos y confío en mi capacidad de asimilarme rápidamente.
Por qué funcionaEsta respuesta utiliza el historial personal del candidato con buenos resultados, dando una impresión memorable mientras describe cómo su educación, en lugar de su educación o su trabajo, le inculcó la capacidad de apreciar y adaptarse a diferentes entornos.
Consejos para dar la mejor respuesta
Enfatice su flexibilidad: Parte de poder adaptarse a una variedad de situaciones es la capacidad de ser flexible. Además, muchos roles laborales pueden ser a largo o corto plazo, de día o no, y el salario puede variar de un trabajo a otro, incluso en la misma profesión general. Sus posibilidades de ser contratado pueden aumentar si enfatiza su capacidad de trabajar no solo con una variedad de personas y condiciones de trabajo, sino que también puede manejar una variedad de horas en un horario flexible.
La práctica hace la perfección: Si bien las preguntas sobre su adaptabilidad y flexibilidad serán clave, su entrevistador le hará una serie de preguntas adicionales sobre las que tal vez quiera pensar antes de comenzar la entrevista. La mejor manera de estar preparado es practicar, practicar, practicar. Comience aprendiendo sobre estas preguntas adicionales adicionales de la entrevista de trabajo. También encontrará una selección de respuestas que puede usar como punto de partida para sus propias respuestas.
Míralos a los ojos: Igualmente importante como su respuesta es el lenguaje corporal y el comportamiento que utiliza para responder esta pregunta. Mantenga el contacto visual, sonría y deje que su expresión transmita su entusiasmo por el trabajo.
Posibles preguntas de seguimiento
- ¿Por qué quiere trabajar aquí? - Mejores respuestas
- ¿Por qué eres la mejor persona para el trabajo? - Mejores respuestas
- ¿Qué le gustó / disgustó de su trabajo anterior? - Mejores respuestas
Para llevar clave
MOSTRAR SU ADAPTABILIDAD: Cuando se le pregunte qué tan bien se asimila a las nuevas situaciones, use ejemplos de su pasado que ilustren su adaptabilidad, flexibilidad y disposición para aprender nuevos procesos.
REVISE LAS RESPUESTAS DE LA MUESTRA: Use estos ejemplos como modelos para sus propias respuestas. Luego, idealmente con la ayuda de un amigo, interprete su respuesta, enfocándose no solo en su respuesta, sino también en su lenguaje corporal y tono de voz.
Demuestra que eres proactivo: Debido a que los entrevistadores hacen esta pregunta cuando es posible que no tengan los recursos para abordar y capacitar a nuevos empleados, muestre cómo ha tomado la iniciativa personal de "aprender las cuerdas" cuando ingresó a nuevos entornos laborales, escolares o culturales.
