Cómo obtener una pasantía en MTV
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"¿Cómo consigo una pasantía en MTV?" Es una pregunta popular para los aspirantes a trabajadores de negocios de música que tienen la mira puesta en una carrera ya sea detrás de escena en MTV o frente a las cámaras. La competencia es feroz para las pasantías de MTV (y pasantías en sus redes de música hermanas), pero el premio bien lo vale. Ese tipo de experiencia práctica en una importante empresa de la industria de la música y la exposición al entorno del mundo real que puede esperar después de la graduación puede ser un gran impulso profesional.
MTV es parte de la compañía de medios Viacom, que ofrece un programa de verano asociado. Los posibles asociados de verano se postulan a través del portal Viacom Careers Summer Associate. El programa de 10 semanas es para graduados universitarios recientes y, según el sitio web de Viacom, es más que una vista detrás de escena de la industria de la música.
Qué esperar de una pasantía de Viacom
Aquellos elegidos como asociados de verano para una de las propiedades de Viacom, que junto con MTV incluyen Nickelodeon, Comedy Central, Spike TV y VH1, recibirán lo que la compañía llama una experiencia "inmersiva". Los asesores ayudarán a los asociados a desarrollar una propuesta de negocios grupal para ejecutivos senior y muchos ex asociados son contratados al final de su programa de verano.
Familiarícese con el canal para el que desea trabajar y esté dispuesto a pivotar si no tiene su primera opción. Vale la pena considerar una oferta para trabajar en VH1 si no hay un lugar para usted en MTV, por ejemplo. Si hay muchos candidatos para los puestos en la cámara, considere si desea formar parte del equipo que trabaja en las páginas de Facebook o Twitter de MTV. Trate de no limitarse a un solo trabajo potencial; un pie en la puerta siempre es valioso para los recién graduados que buscan ingresar a la industria.
Viacom y los asociados de verano de MTV trabajan en una variedad de departamentos, incluyendo ingeniería, producto, diseño de UX y UI, investigación digital, producción de contenido y marketing. Esto puede incluir el trabajo más allá de los proyectos en el aire, incluidas las redes sociales, eventos en vivo y sitios web y móviles.
Las solicitudes se abren en octubre y cierran en noviembre, con fechas específicas según el departamento. Los candidatos de primera ronda son elegidos para enero, con entrevistas en persona a fines de enero y febrero. Los candidatos sabrán si han logrado el corte a mediados de marzo. El programa de verano asociado comienza en junio.
Asegúrese de cumplir con los requisitos
El programa de verano asociado de MTV es para graduados universitarios recientes, pero generalmente hay otras oportunidades disponibles para estudiantes universitarios a través del departamento de Relaciones Universitarias de Viacom. Tienden a variar según el departamento y el canal individual. También puede buscar información de pasantías a través de su propia oficina de colocación universitaria. Y MTV con frecuencia tiene pasantías en los campus universitarios, así que averigua si tu escuela está programada y cuándo.
Prepare su currículum
Aquí está tu oportunidad de venderte. Aunque no tener experiencia laboral en la industria de la música no es un factor decisivo, si tienes algo de trabajo práctico en la música, por supuesto, tómalo aquí. Y cuanto más versátil seas, mejores serán las posibilidades de que te consideren para diferentes puestos. Querrá que su currículum de prácticas refleje cualquier otra habilidad que lo haga un candidato viable, como las redes sociales o la experiencia de escribir.
Los ex pasantes de MTV informan que el proceso de la entrevista puede avanzar rápidamente, así que prepárate mucho antes de recibir esa primera llamada telefónica. Y si bien las pasantías en cualquiera de las propiedades de Viacom son altamente competitivas, ser un candidato entusiasta y completo lo ayudará a aprovechar cualquier oportunidad.
