¿Qué hace un hospitalista?

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Contenido

Deberes y responsabilidades hospitalarias
Salario Hospitalista
Educación, entrenamiento y certificación
Habilidades y competencias hospitalarias
Perspectiva laboral
Ambiente de trabajo
Horario de trabajo
Cómo conseguir el trabajo
Comparar trabajos similares

Un hospitalista es un médico, ya sea M.D. o D.O., que se especializa en medicina hospitalaria, una subespecialidad de medicina interna. Los hospitalistas coordinan la atención de un paciente hospitalizado con los otros profesionales que forman parte del equipo médico. Tener un médico responsable de un individuo desde el ingreso hasta el alta asegura que el paciente reciba atención continua.

El término "hospitalista" se acuñó por primera vez en 1996, y ha cambiado la forma en que se brinda la atención hospitalaria. El campo continúa creciendo.

Deberes y responsabilidades hospitalarias

Este trabajo generalmente implica cumplir con las siguientes responsabilidades y realizar las siguientes tareas:

Evalúe la salud del paciente entrevistando a pacientes, realizando exámenes físicos, actualizando registros de pacientes y estudiando historias clínicas.
Brindar servicios de salud diagnósticos, preventivos y terapéuticos a pacientes y familiares en el hospital.
Evaluar y tratar a los pacientes en consulta con o como el médico primario que lo atiende.
Coordinar los recursos diagnósticos, terapéuticos y de consulta del hospital.
Siga los casos para garantizar la efectividad y alterar el curso del tratamiento como se indica.

Algunos hospitalistas eligen especializarse. Por ejemplo, los intensivistas atienden a pacientes críticos que se encuentran en unidades de cuidados intensivos.

Según Danielle Scheurer, que escribe para The Hospitalist, estas responsabilidades son de suma importancia porque "los cirujanos necesitan socios hábiles y hábiles. Los médicos de urgencias necesitan receptores confiables. El departamento de calidad necesita observadores informados. El departamento de admisión necesita evaluadores sensibles. La revisión de la utilización el departamento necesita documentadores minuciosos. El médico de atención primaria necesita coordinadores de alta. Hemos sido todas esas cosas y más ".

Salario Hospitalista

La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Cita los salarios de los internistas en general. Los internistas que trabajan en hospitales especializados, como los institutos contra el cáncer, son los más altamente compensados. Los ingresos para los internistas en 2018 fueron:

Salario anual medio: $ 194,500 ($ 93.51 / hora)
Top 10% Salario anual: Más de $ 208,000 ($ 100.00 / hora)
Inferior 10% Salario anual: Menos de $ 57,420 ($ 27.61 / hora)

Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2018

Educación, entrenamiento y certificación

Aquellos que buscan una carrera como hospitalistas deben dedicarse a una amplia educación y requisitos de licencia.

Educación: Los hospitalistas primero deben convertirse en médicos. Esto lleva unos 11 años en la escuela después de graduarse de la escuela secundaria. Primero obtienen una licenciatura, que lleva unos cuatro años. Luego van a la escuela de medicina donde pasan cuatro años obteniendo una maestría en medicina o un doctorado en medicina osteopática. Luego pasan de tres a ocho años haciendo educación médica de posgrado, también conocida como internado o residencia médica.
Licencia: Los hospitalistas deben tener licencia para practicar la medicina en el estado en el que desean trabajar después de completar su educación médica. Aquellos con títulos de maestría deben aprobar las tres partes del Examen de Licencia Médica de los Estados Unidos (USMLE). Individuos con D.O. los grados deben aprobar los tres niveles del examen integral de licencia médica osteopática (COMLEX-USA).
Certificación: Muchos empleadores requieren que los hospitalistas estén certificados por la junta en medicina interna o medicina de medicina familiar. Esta certificación es otorgada por la Junta Americana de Medicina Interna, una junta miembro de la Junta Americana de Especialidades Médicas.

Habilidades y competencias hospitalarias

Debe tener varias cualidades esenciales para tener éxito como hospitalista.

Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades para escuchar y hablar son un requisito. Los hospitalistas no solo deben interactuar con los pacientes, sino que también deben ser capaces de comprender y ser entendidos por sus colegas al actuar como coordinadores de los equipos médicos de los pacientes.
Habilidades interpersonales: Como todos los médicos, los hospitalistas necesitan excelentes habilidades interpersonales para establecer una buena relación con los pacientes y otros profesionales de la salud. Deben poder comprender las preocupaciones de sus pacientes y ayudar a guiarlos a ellos y a sus familias.
Resolución de problemas: Los hospitalistas deben poder identificar rápidamente los problemas y encontrar soluciones para ellos utilizando habilidades de pensamiento crítico.

Perspectiva laboral

Las estadísticas de la Oficina de Trabajo de los EE. UU. Anticipan el crecimiento del empleo para los médicos y cirujanos en general en aproximadamente el 13% hasta 2026. Esto es más rápido que el promedio para todas las ocupaciones, y los hospitalistas deberían ver aún más crecimiento del empleo a medida que la ocupación se establezca más.

Ambiente de trabajo

Los hospitalistas trabajan en hospitales, pero también trabajan para prácticas de grupos más grandes. Esta carrera implica una gran cantidad de contacto con el paciente y requiere paciencia, manejo del estrés y empatía. Pueden estar expuestos a enfermedades contagiosas.

Horario de trabajo

Los hospitalistas trabajan turnos de 12 horas durante siete días seguidos en algunos hospitales, luego tienen una semana libre antes de volver a trabajar. Los que trabajan principalmente durante la noche se llaman nocturnos.