10 maneras de obtener la promoción que mereces
Contenido
- Haga un plan para avanzar en el trabajo
- Muéstrales que nada está más allá de tu alcance
- No deje que el miedo se interponga y solo pida esas tareas de trabajo duro
- No tengas miedo de decirle a tu jefe que están equivocados
- Busque formas de exhibir sus talentos
- No seas tímido, sé el líder que debes ser
- Que se sepa que quieres una promoción
- Nunca deje pasar la oportunidad de ser agresivo y asertivo
- En lugar de trabajar duro detrás de tu escritorio, ve a la fiesta de la oficina
- Esté allí para su equipo preguntando cómo puede ayudar
Como madre trabajadora a tiempo completo, sentirse desafiante para avanzar en el lugar de trabajo. Afortunadamente, con cada vez más empleadores que comprenden la tarea de equilibrar la paternidad y el trabajo, una promoción laboral ya no es un sueño para las madres trabajadoras. Solo necesita tomar algunos pasos para lograrlo.
Entonces, ¿cómo puede obtener la promoción laboral que desea cuando tiene tantas responsabilidades que hacer malabares? Considere estas formas probadas y verdaderas de obtener la promoción laboral que se merece.
Haga un plan para avanzar en el trabajo
Cree un plan diario que lo ayudará a adelantarse a su trabajo. Cuando establezca mini metas, esa dirección lo ayudará a completar su trabajo más rápido. Cuando ilustras que eres un gran trabajador y cuán dedicado estás a tener éxito, demuestra que puedes manejar más responsabilidad. Además, si se adelanta a su horario, estará en una mejor posición para detectar el cierre inesperado de la escuela o el niño enfermo.
Muéstrales que nada está más allá de tu alcance
Cuando se trata de su desempeño laboral, evite usar la palabra "no". Siempre puede decir "sí", y luego sugerir una fecha de vencimiento razonable para la tarea o preguntar qué prioridad actual debe quedar en segundo plano para que pueda poner toda su energía en la nueva tarea.
Demuestre que puede estar disponible para completar la tarea en cuestión, incluso si es algo que no le resulta atractivo. Nunca pase el trabajo a compañeros de trabajo, incluso si la tarea parece difícil porque en el fondo puede hacer el trabajo. ¡Demuestra que puedes completar cualquier tarea que se te entregue!
No deje que el miedo se interponga y solo pida esas tareas de trabajo duro
Demuestre que desea pasar al siguiente nivel asumiendo las tareas que su jefe inmediato manejaría. Al demostrar que puede ir más allá de sus deberes laborales, le muestra a su empleador que puede manejar más responsabilidad y posicionarse para un ascenso.
No tengas miedo de decirle a tu jefe que están equivocados
En lugar de sentarse y hacer el trabajo que le han asignado, haga propuestas que lo ayudarán a tener éxito en situaciones comerciales. Si puede encontrar una mejor manera de ganar nuevos clientes, mejorar la presencia en la web de su negocio o expandir los ingresos, infórmeselo a su jefe en una propuesta formal. Esto muestra que no tienes miedo de desafiar el statu quo.
Busque formas de exhibir sus talentos
Haga que su empleador note sus talentos haciéndolos resaltar con todos los hitos que logre. Por ejemplo, si sus habilidades de negociación son su punto fuerte, aborde proyectos que mostrarán sus habilidades de negociación principales y asegúrese de que su jefe sepa que un proyecto fue exitoso debido a que usted puede negociar adecuadamente el acuerdo.
No seas tímido, sé el líder que debes ser
Ningún empleador quiere promocionar al seguidor. Muestre sus habilidades de liderazgo cada vez que tome las riendas de un proyecto. Si demuestras que puedes liderar a un equipo al siguiente nivel, será más probable que tu jefe te vea como un candidato que merece un ascenso.
Que se sepa que quieres una promoción
Asegúrese de que su empleador sepa que quiere ser el próximo en la fila para una promoción en caso de que surja la oportunidad. Durante una conversación con su jefe o el jefe de su jefe, podría mencionar cómo planea crecer con la empresa y hablar sobre sus objetivos profesionales a largo plazo en la empresa.
Nunca deje pasar la oportunidad de ser agresivo y asertivo
Los empleados dignos de una promoción laboral siempre son agresivos para perseguir lo que quieren para sí mismos en su carrera. Asegúrese de ser notado en el lugar de trabajo siendo el asertivo que siempre está ahí para asumir la tarea en cuestión y llevarla a cabo de principio a fin.
En lugar de trabajar duro detrás de tu escritorio, ve a la fiesta de la oficina
Si bien la promoción a menudo se basa en el desempeño de su trabajo, no está de más tener buenos términos sociales con su jefe. Encuentre intereses comunes y hable sobre estos temas durante su hora de almuerzo o tiempo de inactividad en el trabajo. Si todo es asunto entre usted y su jefe, entonces no le da tiempo para que lo vea como un ser humano y se preocupe por su éxito a nivel personal.
Esté allí para su equipo preguntando cómo puede ayudar
Las personas que se consideran dignas de promoción son aquellas que pueden ser jugadores de equipo. Cuando le muestras a tu empleador puedes liderar un equipo o ser parte de uno; Estás ilustrando tu versatilidad. Las promociones a menudo se otorgan a aquellas personas con las que un empleador puede contar para asumir el papel de liderazgo correcto durante un proyecto o asignación.
