Crear una declaración de marca
Contenido
- Cómo escribir una declaración de marca
- Ejemplo de declaración de marca
- Cómo usar su declaración de marca en su búsqueda de empleo
- Escribir un perfil de currículum
La tarea de hoy es reconocer sus fortalezas y asegurarse de que los empleadores también las reconozcan.
Hoy creará una declaración de marca: una oración corta y pegadiza (15 palabras o menos) que resalta lo que lo convierte en un candidato ideal para el trabajo.
Su declaración debe centrarse en cómo agregará valor a una empresa a través de sus habilidades, experiencia y / o logros.
Cómo escribir una declaración de marca
Para comenzar a escribir su declaración de marca, haga una lista de sus fortalezas, en relación con el trabajo para el que está solicitando. Enumere sus logros en sus puestos anteriores más relevantes, en particular los logros que agregaron valor a una organización.
Haga una lista de sus activos personales que lo ayudaron a alcanzar esos logros; estos pueden ser rasgos de personalidad, habilidades, etc. Observe los requisitos de su trabajo objetivo (puede hacerlo mirando las ofertas de trabajo en línea) y luego encierre en un círculo cualquier cosa en su lista logros y activos que se superponen con esos requisitos laborales.
Su declaración de marca final debe entretejer uno o dos adjetivos que describan sus fortalezas clave, el título de su trabajo deseado y uno o dos de sus logros.
Ejemplo de declaración de marca
Aquí hay un ejemplo de una declaración de marca: "Asistente de desarrollo orientado al detalle con experiencia en la coordinación de grandes esfuerzos de recaudación de fondos y redacción de propuestas de subvenciones exitosas"
Cómo usar su declaración de marca en su búsqueda de empleo
Puede utilizar su declaración de marca de varias maneras a lo largo de su búsqueda de empleo. Puede incluirlo en su currículum, incluido entre su información de contacto y su experiencia profesional.
Escribir un perfil de currículum
También puede expandirlo en un perfil de currículum más largo (que generalmente es un párrafo pequeño) e incluirlo en su currículum.
Su perfil de currículum también será útil durante las entrevistas de trabajo: es una excelente respuesta a la pregunta común: "Hábleme de usted". Tener una declaración de marca también lo ayuda a comprender mejor sus puntos fuertes, lo que será importante al responder a otra pregunta común de la entrevista, "¿Cuáles son sus puntos fuertes?"
