Los peores momentos para dejar tu trabajo
Contenido
- Razones para quedarse
- Razones para ir
- Peleaste con tu jefe o compañero de trabajo
- No tienes otro trabajo alineado
- Estás a punto de ser despedido
- Estás en línea para una promoción
- No tienes un fondo de emergencia
- Todavía no has decidido una carrera
- Estás a punto de obtener un bono
- Has asumido un gran proyecto
- No ha terminado las clases reembolsadas por su empleador
- Su 401 (k) o pensión está por ceder
- Tienes un bebé ... o estás a punto de tener uno
- Aún tienes tiempo de vacaciones
- Usted o un ser querido tiene problemas de salud
- Cómo decidir cuándo dejar de fumar
Puede que nunca haya un momento perfecto para dejar su trabajo, pero algunas veces son peores que otras. Incluso si odias tu trabajo y quieres salir de allí lo antes posible, es mejor tomar una decisión informada y salir cuando sea el momento adecuado. No decida apresuradamente y deje de fumar en el calor del momento; podría costarle dinero y afectar negativamente sus perspectivas profesionales futuras.
Asegúrese de considerar todos los factores cuidadosamente cuando esté pensando en entregar su renuncia y sopesar los pros y los contras de sus razones para seguir adelante.
Razones para quedarse
No tiene nada más alineado ... y ningún ahorro.
No tiene un plan de carrera a largo plazo, por lo que su movimiento sería más lateral que ascendente.
Recientemente se comprometió con un proyecto, por lo que dejaría a su equipo y a su empleador con poco personal en un momento crítico.
Razones para ir
Sus días con la compañía probablemente estén contados de todos modos, por lo que explicar su renuncia a un posible nuevo empleador es más fácil que explicar por qué fue despedido.
Tienes una o más perspectivas de trabajo sólidas en las alas.
Puede ser hora de seguir adelante si su empleador lo trata tan mal que cada día es una prueba estresante y emocional.
Peleaste con tu jefe o compañero de trabajo
Si tiene un conflicto en el trabajo que no se puede reparar, y que puede suceder, piense estratégicamente sobre la mejor manera de avanzar. Asegúrate de no tomar una decisión precipitada. Explore la terminación en buenos términos para obtener una referencia positiva.
No tienes otro trabajo alineado
No siempre es fácil ser contratado, y puede ser más difícil encontrar un trabajo cuando estás sin trabajo y desesperado. Factores como la caída del mercado laboral o la falta de demanda de su ocupación pueden convertirlo en una batalla cuesta arriba.Espere a dejar de fumar hasta que haya sido contratado en otro lugar si se encuentra en una industria con malas perspectivas laborales.
Estás a punto de ser despedido
Dejar de fumar antes de que suceda hay ventajas y desventajas si cree que está a punto de ser despedido o despedido. Si renuncia, no tendrá que explicar a futuros empleadores durante las entrevistas de trabajo que fue despedido. Es más fácil explicar una renuncia.
La otra cara es que dejar de fumar podría descalificarlo de la recaudación de desempleo. Cuando parece bastante seguro que hay un despido en su futuro, puede ser mejor esperar hasta que suceda. Además del desempleo, se le podría ofrecer un paquete de indemnización que lo ayudará a realizar la transición a un nuevo empleo.
Estás en línea para una promoción
¿Hay alguna promoción en el horizonte? Es posible que desee poner ese título de trabajo mejor en su currículum. Le proporcionará oportunidades adicionales cuando esté listo para comenzar a buscar trabajo, e incluso puede que le guste el nuevo trabajo lo suficiente como para decidir quedarse.
No tienes un fondo de emergencia
Dejar de fumar puede ser costoso. ¿Tiene un fondo de emergencia con suficiente dinero para cubrir sus gastos durante un mes o dos ... o seis? Tenga en cuenta que incluso si lo contratan razonablemente rápido, el trabajo podría no comenzar de inmediato y es posible que deba ponerse al día con al menos algunas facturas.
Todavía no has decidido una carrera
¿Tiene una idea clara del próximo paso en su carrera profesional? Es posible que desee hacer una investigación de carrera antes de comenzar a buscar trabajo si no está seguro. Intente descubrir opciones de carrera mientras todavía tiene seguridad laboral. Tome clases nocturnas o en línea, sea voluntario los fines de semana y explore algunas ideas para lo que quiere hacer a continuación.
Estás a punto de obtener un bono
¿Su empresa otorga bonos anuales o festivos? Es posible que no tenga derecho a recibir la suya si renuncia poco antes de la fecha de vencimiento. De hecho, probablemente no lo harás. Espere hasta después para asegurarse de obtener su pago adicional.
Has asumido un gran proyecto
Puede que sea un buen momento para seguir adelante, pero podría ser el peor momento posible para su jefe y su equipo si acaba de asumir un gran proyecto. A menos que deba renunciar debido a un problema de seguridad personal, salud o bienestar, dejar de fumar justo después de haber aceptado asumir un gran proyecto puede reflejar mal en usted y robarle buenas referencias.
El período de aviso estándar es de al menos dos semanas. Debería considerar avisar a su empleador aún más si acaba de aceptar participar en un proyecto.
No ha terminado las clases reembolsadas por su empleador
Si su empleador le ha proporcionado a usted o a su familia un beneficio de matrícula, podría perderlo si deja de fumar mientras usted o sus dependientes aún están en la escuela. Verifique la letra pequeña de su plan de reembolso de matrícula y actúe en consecuencia.
Su 401 (k) o pensión está por ceder
Piensa a largo plazo. Podría valer la pena postergar su renuncia si se trata de quedarse solo un mes o dos para obtener beneficios de jubilación adicionales. Considere lo que quiere hacer con su 401 (k) y cuánto le costará si deja su trabajo ahora.
Tienes un bebé ... o estás a punto de tener uno
Es posible que tenga derecho a tiempo libre remunerado o no remunerado si está embarazada o tiene un bebé. Verifique qué sucede con su elegibilidad antes de decidir renunciar mientras está de baja por maternidad. Podría tener sentido esperar y entregar su renuncia cuando esté cerca del final de su licencia.
Aún tienes tiempo de vacaciones
Algunos empleadores tienen políticas de vacaciones de "úselo o piérdalo". Considere usar su tiempo si todavía tiene vacaciones u otro permiso pagado en la mesa y es probable que pierda si no lo toma, o no se le compensará si renuncia. Si aún no tiene un nuevo trabajo en línea, puede usar su tiempo de vacaciones para encontrar uno.
Usted o un ser querido tiene problemas de salud
La Ley de Licencia Médica y Familiar establece un tiempo libre no remunerado si usted o un miembro de su familia están recibiendo tratamiento médico y necesita tiempo libre del trabajo para lidiar con eso. Su estado o empleador también podría ofrecer beneficios pagados por discapacidad. Debe haber trabajado para su empleador durante un cierto período de tiempo para calificar para la mayoría de los beneficios.
También verifique los beneficios de seguro de salud proporcionados por el empleador para ver qué sucede con su póliza si termina el empleo.
Cómo decidir cuándo dejar de fumar
Piense de manera inteligente y planifique cuidadosamente su partida para dejar de fumar en el mejor momento. Considere si hay una manera de cambiar las cosas y aprender a amar su trabajo. De lo contrario, tome la decisión de renunciar en sus términos y tenga un cronograma para su partida.
Tómese el tiempo para decirle a su jefe con cuidado y profesionalidad que se va, y negocie una fecha de inicio con un nuevo empleador y una fecha de salida con el anterior para ayudar a que todo el proceso avance sin problemas. No quemarás ningún puente y no tendrás que preocuparte por ninguno de los detalles. Podrá concentrar toda su energía en comenzar su nuevo trabajo y disfrutar de su nueva posición.
