Qué hacer si su nuevo trabajo no está funcionando
Contenido
- Mala suerte o buena suerte?
- Haciendo todas las cosas correctas
- Comenzar su búsqueda de empleo nuevamente
¿Qué haces cuando un nuevo trabajo no se parece a lo que esperabas? Puede ser un dilema, especialmente si hizo todo lo correcto antes de aceptar la oferta de trabajo. En primer lugar, no se asuste. Tienes opciones, y esto puede no ser una crisis tan grande como crees que es. Esto es lo que puede hacer si ese nuevo trabajo simplemente no está funcionando para usted.
Mala suerte o buena suerte?
Aquí hay un ejemplo: Maureen Nelson. Maureen trabajaba para el empleador A, que se encontraba al otro lado de la calle de la empresa B. El empleador A era un puesto contractual y Maureen necesitaba beneficios, por lo que fue a B. La empresa B tuvo remordimiento del comprador después de dos meses (Maureen nunca supo por qué) y estaba pidió renunciar.
Maureen llamó al Empleador A y le dijeron: "¡Genial! ¿Puedes estar aquí mañana por la mañana a las 9:00?" Debido a que estaban tan cerca geográficamente, el viaje era idéntico, y su rutina apenas cambió.
Sin embargo, la historia mejora. Maureen explica: "¡La mejor parte: unos meses después, me contrataron en el empleador C, que me pagó un 30 por ciento más ($ 15K) que el empleador B! De hecho, me mudé para ese trabajo. Es como el cuento popular chino que comienza con el caballo corriendo - nunca se sabe, nunca se sabe - si es buena suerte o mala suerte ".
En el caso de Maureen, ella se arriesgó e hizo su propia nueva suerte. Funcionó bien para ella.
Haciendo todas las cosas correctas
Otra persona había hecho todo lo que debería hacer tanto en lo que respecta a su búsqueda de empleo como a evaluar un puesto en uno de los principales empleadores de los Estados Unidos. Se entrevistó varias veces, investigó la empresa, evaluó la oferta de trabajo y habló con sus futuros compañeros de trabajo y supervisores.
Suponiendo que había tomado una buena decisión, hizo las maletas y se mudó a una nueva ciudad para tomar lo que creía que era un nuevo trabajo emocionante. Solo que no lo fue. La posición no era como la había descrito nadie.
La única explicación que obtuvo cuando le preguntó sobre la diferencia entre el trabajo para el que creía que la contrataron y lo que estaba haciendo, era que podía llegar a una mayor responsabilidad.
Después de los primeros días en el trabajo, sabía que no iba a funcionar, así que llamó a su antiguo jefe. Tuvo suerte: el trabajo no estaba lleno, había renunciado con gracia y se había separado en excelentes condiciones con su antiguo empleador, y no tenía que comenzar una nueva búsqueda de empleo. La contrataron de nuevo en el acto. Estas experiencias son buenos ejemplos de cómo nunca se sabe lo que sucederá en el futuro. Es por eso que siempre es importante seguir el protocolo, dar aviso adecuado y evitar decir algo negativo al dejar su trabajo actual.
Comenzar su búsqueda de empleo nuevamente
Desafortunadamente, la suerte no siempre funciona a tu favor. A veces, el empleador ha ocupado el puesto o no quiere que regreses, y estás atascado con tu nuevo trabajo o tendrás que encontrar algo más.
Por ejemplo, alguien deja su trabajo para un nuevo puesto. Pero decide que odia su nuevo trabajo el día que comienza. Llama a su antigua compañía para ver si lo van a contratar. Sin embargo, no se había desempeñado tan bien en su antiguo trabajo como debería, por lo que la compañía había considerado la renuncia como una oportunidad para comenzar de nuevo con un nuevo empleado.
Si volver a su antiguo trabajo no es una opción, tómese un tiempo para ver si estaba juzgando el trabajo o la empresa a toda prisa. A veces, nuestras primeras impresiones no son correctas, y el trabajo puede ser mejor de lo que esperaba. Dale una oportunidad y tómate un tiempo para ver si es tan malo como pensaste por primera vez.
Si realmente es tan horrible, comience a establecer contactos con sus contactos y vuelva a poner en circulación su currículum. Sé honesto cuando te pregunten por qué dejas un trabajo que acabas de comenzar (y lo serás).
Dígale a sus contactos y al entrevistador que el trabajo no era adecuado y que decidió buscar otras opciones. Probablemente necesitará proporcionar detalles sobre por qué el puesto no funcionó, así que piense en las respuestas adecuadas antes de la entrevista. Estas respuestas de entrevista de muestra al dejar su trabajo pueden darle algunas ideas.
