Qué llevar a una entrevista de trabajo

Contenido

• Proceso de entrevista de trabajo
• Preparación para una entrevista de trabajo
• Qué llevar a la entrevista
• Qué no traer o hacer
• Haz la mejor impresión

Una vez que haya obtenido una entrevista de trabajo, asegúrese de estar bien preparado, ya que esta es probablemente su única oportunidad de convencer a un empleador de que usted es el mejor candidato para el trabajo. Su apariencia, actitud y respuestas a las preguntas son factores clave para determinar si obtendrá el trabajo.

La competencia también es alta entre los solicitantes de empleo, y probablemente sea uno de los varios entrevistados. Con esto en mente, desea dejar una impresión duradera que aumente sus posibilidades de recibir una llamada para entrevistas adicionales con otros o una oferta de trabajo.

Proceso de entrevista de trabajo

Para prepararse para una entrevista de trabajo, es importante comprender primero el proceso de la entrevista. Inicialmente, puede reunirse con un gerente de contratación u otro empleado de recursos humanos. Su trabajo consiste en evaluar a los solicitantes y reducir el número de candidatos que son adecuados para el siguiente nivel de entrevistas, lo que probablemente involucra a la gerencia.

Independientemente de con quién se encuentre, desea dar una impresión positiva, ya que los entrevistadores probablemente lo discutirán entre ellos y con otro personal clave.

Dependiendo del puesto para el que se entreviste, también se le puede pedir que tome una prueba escrita cronometrada. Los empleadores pueden querer ver sus habilidades actuales, lo que puede ayudarlos a tomar la decisión correcta de contratación.

Preparación para una entrevista de trabajo

Para prepararse para una entrevista de trabajo, debe hacer lo siguiente:

• Vestimenta de trabajo. Asegúrese de que su apariencia sea ordenada y limpia. Vístase apropiadamente para la entrevista usando vestimenta de trabajo profesional como una falda o traje pantalón y zapatos cerrados. Los accesorios como bolsos, corbatas y cinturones deben ser conservadores.
• Direcciones. Si no está seguro de a dónde va, traiga instrucciones y cualquier instrucción que el gerente de contratación le haya dado. Además, si se envió uno, traiga un correo electrónico de confirmación de la cita. Determine cuánto tiempo llevará su viaje, ya sea viendo una aplicación de mapa como Google Maps o un horario de trenes o autobuses. Permita 30 minutos de tiempo de viaje adicional para cualquier demora imprevista, ya que desea llegar al menos 10 a 15 minutos antes.
• Investigue la empresa. Asegúrese de familiarizarse con su posible empleador antes de la entrevista, ya que es posible que le hagan preguntas sobre su familiaridad con su negocio. Muchos sitios web de empresas tienen una sección "Acerca de" que proporciona información sobre el historial de una empresa, así como sus creencias y objetivos.
• Lista de preguntas Tenga lista una lista de preguntas para hacerle al entrevistador si invita preguntas al final de la entrevista. También puede hacer preguntas adicionales basadas en la conversación, lo que demuestra buenas habilidades de comprensión y comprensión auditiva.

Qué llevar a la entrevista

Identificación. Si el edificio tiene seguridad, es posible que se le solicite que muestre una identificación, o puede que lo necesite para completar una solicitud de empleo. Traiga su licencia de conducir u otra forma de identificación con usted.

Bloc de notas y bolígrafo. Asegúrese de traer un bloc de notas y un bolígrafo para poder escribir los nombres, la información de la empresa o las preguntas que puedan surgir durante la entrevista. Traer un bolígrafo y un bloc de notas muestra que llegó a la entrevista preparado.

Nombres de contactos. Escriba el nombre de la persona con la que está entrevistando en su bloc de notas. Puede ser fácil olvidar un nombre, y no quiere avergonzarse. También traiga el nombre de la persona que organizó la entrevista, si es una persona diferente. También es posible que deba proporcionar este nombre a la seguridad a su llegada al edificio.

Copias adicionales de su currículum. Traiga varias copias de su currículum para distribuir a pedido. Conserve una copia para usted, ya que le ayudará a completar la solicitud de empleo.

Lista de referencia. Traiga una lista impresa de referencias para darle al gerente de contratación. Incluya al menos tres referencias profesionales y su información de contacto. Elija referencias que puedan dar fe de su capacidad para realizar el trabajo para el que está solicitando. Además, conserve una copia para usted en caso de que la información deba registrarse en una solicitud de empleo.

Muestras de trabajo. Dependiendo del tipo de trabajo para el que está entrevistando, es posible que deba traer muestras de su trabajo. Si no se prestan para imprimir, considere traer su iPad o computadora portátil.

Portafolio. Un portafolio es una forma eficiente de empaquetar todos los artículos que llevas a la entrevista. Muestra a los empleadores que usted está organizado y preparado para producir documentos a pedido.

Qué no traer o hacer

Hacer lo siguiente probablemente arruinará tus posibilidades de conseguir el trabajo:

• No lleves tu café de la mañana o batido de proteínas.
• No traigas a tus padres ni a nadie más contigo.
• No llegues hablando por teléfono celular o enviando mensajes de texto. Apague su teléfono antes de ingresar al edificio y guárdelo en un bolso o maletín.
• No use sombrero o gorra; déjalo en casa.
• No mastique chicle ni chupe caramelos.
• No abrumes al entrevistador con tus piercings o tatuajes. Si tienes muchos piercings o aretes, quítatelos para que no te distraigan. Un par de aretes, como pequeños tacos o aros, es aceptable. Haz tu mejor esfuerzo para cubrir tus tatuajes.
• No use perfume fuerte o colonia; nunca se sabe si alguien es alérgico en la oficina.
• No use ropa de ocio como jeans, ropa de entrenamiento, zapatillas o chanclas. Use pantalones o traje de vestir y zapatos cerrados.
• No aparezcas con el cabello desordenado y sin lavar. Asegúrate de que tu cabello esté limpio y fuera de tu cara.

Haz la mejor impresión

Estar bien preparado puede darle las mejores posibilidades de tener éxito en una entrevista de trabajo. Prepárese mentalmente investigando la compañía y determinando las respuestas a algunas preguntas anticipadas de la entrevista.

En general, responda las preguntas con claridad y confianza. Debe creer en usted mismo para convencer a un empleador de que tiene lo que se necesita para hacer el trabajo.