Programas de beneficios extendidos del seguro de desempleo
Contenido
- ¿Quién es elegible para beneficios de desempleo mejorados?
- ¿Cuántas semanas de beneficios de desempleo puede obtener?
- Beneficios básicos de desempleo
- Beneficios de desempleo mejorados
- La Ley CARES amplió los programas de desempleo
- Beneficios para los desempleados de larga duración
- Cómo cobrar beneficios extendidos de desempleo
- Para llevar clave
Durante este momento difícil, hay beneficios de desempleo adicionales disponibles para los trabajadores que han perdido sus empleos. Si ha agotado los beneficios de desempleo o está preocupado por quedarse sin ellos, hay beneficios mejorados financiados por el gobierno federal que le proporcionarán una compensación por desempleo más allá del número máximo de semanas proporcionado por su estado.
El 27 de marzo de 2020 se promulgó la ley de estímulo de la Ley Federal de Ayuda, Alivio y Seguridad Económica de Coronavirus (CARES). Incluye beneficios extendidos de desempleo para los trabajadores afectados por COVID-19. Además, la Ley CARES incluye un beneficio semanal suplementario temporal para todos los destinatarios.
Los trabajadores desempleados que están cobrando beneficios estatales de seguro de desempleo recibirán $ 600 por semana en beneficios suplementarios hasta el 31 de julio de 2020 y 13 semanas de compensación adicional por desempleo.
¿Quién es elegible para beneficios de desempleo mejorados?
¿Para qué beneficios serán elegibles los trabajadores desempleados? Por lo general, los trabajadores en la mayoría de los estados son elegibles para 26 semanas de beneficios de desempleo, aunque algunos estados ofrecen menos cobertura. Montana es el único estado que brinda más con 28 semanas de beneficios de desempleo.
En épocas de alto desempleo, el gobierno federal proporciona fondos a los estados para expandir los programas de seguro de desempleo por semanas adicionales de beneficios más allá de lo que ofrece cada estado.
Además de los empleados que tradicionalmente han sido elegibles para cobrar la compensación del seguro de desempleo, la Ley CARES extiende los beneficios a los trabajadores que no han calificado para beneficios de desempleo en el pasado, incluidos los contratistas independientes, los trabajadores independientes y los trabajadores por contrato y los desempleados de larga duración que han agotado sus beneficios.
¿Cuántas semanas de beneficios de desempleo puede obtener?
Los trabajadores desempleados ahora pueden recibir un máximo de 39 semanas de compensación por desempleo. Esos beneficios incluyen una combinación de programas de seguro de desempleo que incluyen semanas adicionales de beneficios y un pago semanal complementario.
Beneficios básicos de desempleo
Los reclamantes aprobados serán elegibles para los beneficios estatales regulares de desempleo (para empleados) o beneficios de desempleo pandémico (para trabajadores independientes y otros que no califican para beneficios regulares).
- Beneficios estatales de seguro de desempleo (UI) (máximo de 26 semanas en la mayoría de las ubicaciones)
- Asistencia de desempleo pandémico (PUA) (máximo de 26 semanas en la mayoría de las ubicaciones)
Beneficios de desempleo mejorados
Estos programas están disponibles para todos los trabajadores desempleados que están recibiendo desempleo:
- Compensación de desempleo pandémico (PUC): $ 600 adicionales por semana)
- Indemnización por desempleo de emergencia pandémica (PEUC): 13 semanas adicionales, para un total de 39 semanas de cobertura si ha agotado otros beneficios
Total de semanas de desempleo disponibles: Máximo de 39 semanas, dependiendo de la ubicación y la elegibilidad.
La Ley CARES amplió los programas de desempleo
Además de los nuevos reclamantes, los trabajadores que ya estaban cobrando o han agotado el seguro de desempleo son elegibles para beneficios aumentados.
Estos beneficios incluyen:
- Pagos Suplementarios de Desempleo
La Ley CARES proporciona $ 600 por semana en compensación suplementaria por desempleo pandémico (PUC) para todos los beneficiarios de beneficios de desempleo hasta el 31 de julio de 2020. Esto se suma a los beneficios estatales regulares de desempleo o asistencia por desempleo pandémico. - Beneficios extendidos de desempleo
Todos los estados proporcionarán hasta 13 semanas adicionales de beneficios extendidos financiados por el gobierno federal (PEUC) a las personas que agotan sus beneficios de UI y pueden, están disponibles y buscan trabajo activamente, sujeto a la flexibilidad relacionada con COVID-19. La disposición de "búsqueda activa de trabajo" se puede renunciar debido a COVID-19. PEUC está autorizado hasta el 31 de diciembre de 2020.
Beneficios para los desempleados de larga duración
Su estado puede proporcionar beneficios adicionales a las personas que ya habían agotado los beneficios de desempleo antes de la legislación de la Ley CARES. En Nueva York, por ejemplo, cualquier persona que haya agotado los beneficios de UI después del 1 de julio de 2019 es elegible para recibir 13 semanas adicionales de beneficios. Los requisitos de elegibilidad varían según el estado, así que asegúrese de consultar la sección de preguntas frecuentes de los sitios web estatales de desempleo para detalles.
Cómo cobrar beneficios extendidos de desempleo
La forma en que obtendrá los beneficios extendidos variará según su estado. En algunos estados, no necesitará hacer nada. Se le pagará automáticamente por las semanas adicionales. En otros, es posible que deba presentar una solicitud.
Consulte con la oficina estatal de desempleo para obtener más detalles. Puede encontrar un directorio de oficinas en el buscador de beneficios de desempleo CareerOneStop del Departamento de Trabajo.
- Si actualmente está cobrando beneficios de desempleo:
Los beneficios se proporcionan a través de las oficinas estatales de desempleo y la información sobre elegibilidad se publicará en línea. Si es elegible, se le aconsejará cómo cobrar cuando finalicen sus beneficios de desempleo regulares. - Si ha agotado los beneficios de desempleo:
Los trabajadores desempleados de larga duración que ya han agotado los beneficios estatales de desempleo también pueden ser elegibles para recibir semanas adicionales de beneficios. Consulte en su sitio web estatal de desempleo los criterios de elegibilidad en su ubicación.
Para llevar clave
Más trabajadores son elegibles La Ley CARES amplía la elegibilidad a los trabajadores que tradicionalmente no podrían cobrar beneficios de desempleo.
Todos los trabajadores desempleados recibirán beneficios suplementarios Los beneficiarios del desempleo son elegibles para recibir $ 600 adicionales por semana hasta el 31 de julio de 2020.
Semanas adicionales de beneficios de desempleo están disponibles Consulte con la oficina estatal de desempleo para obtener información sobre cuánto tiempo puede cobrar la compensación por desempleo.
