Tipos de preguntas de la entrevista de trabajo

Autor: Monica Porter
Fecha De Creación: 16 Marcha 2021
Fecha De Actualización: 17 Mayo 2024
Anonim
10 PREGUNTAS y RESPUESTAS en una ENTREVISTA de TRABAJO
Video: 10 PREGUNTAS y RESPUESTAS en una ENTREVISTA de TRABAJO

Contenido

Cuando vaya a una entrevista de trabajo, se le harán una variedad de diferentes tipos de preguntas de entrevista. Las entrevistas pueden hacer preguntas de comportamiento, de caso, situacionales o basadas en competencias. También se le preguntará sobre su historial de empleo, su capacidad para trabajar en un equipo, sus habilidades de liderazgo, su motivación y otras preguntas de la entrevista relacionadas con sus habilidades y capacidades.

Sus respuestas deben estar dirigidas al trabajo para el que está entrevistando y deben mostrarle al empleador por qué es un candidato calificado y por qué es apto para el trabajo y la empresa.

Tómese el tiempo para prepararse para una entrevista de trabajo, de antemano, revisando los diferentes tipos de preguntas de la entrevista que se le harán, así como echando un vistazo a las respuestas de muestra para cada tipo de pregunta.

Preguntas más frecuentes de la entrevista de trabajo


Tómese el tiempo para revisar más de las preguntas comunes de la entrevista que probablemente le harán. También revise ejemplos de respuestas a estas preguntas típicas de la entrevista.

Preguntas de la entrevista de comportamiento

Las preguntas de la entrevista conductual se centrarán más que las preguntas tradicionales de la entrevista y deberá responder con ejemplos especiales de cómo manejó las situaciones en el lugar de trabajo. Revise ejemplos de las preguntas que le pueden hacer durante una entrevista de trabajo conductual y piense cómo las respondería.

Preguntas de la entrevista del caso


En una entrevista de caso, el entrevistador presenta un escenario comercial y le pregunta al candidato qué haría para manejar la situación. Estas preguntas generalmente están relacionadas con la organización. El entrevistador también puede hacer preguntas de entrevista o pedirle que resuelva los enigmas que no se relacionan directamente con la empresa.

Preguntas de la entrevista basada en competencias

Las preguntas de las entrevistas basadas en competencias requieren que los candidatos den ejemplos específicos de momentos en los que demostraron habilidades o actitudes particulares.

Aquí hay información sobre cómo prepararse para este tipo de entrevista, además de consejos para responder y ejemplos de preguntas.


Preguntas de la entrevista situacional

Una entrevista situacional es similar a una entrevista conductual en la que a los candidatos se les hacen preguntas específicas sobre lo que puede suceder en el lugar de trabajo. Las preguntas generalmente involucran la resolución de problemas y el manejo de problemas y circunstancias difíciles en el trabajo.

Preguntas de entrevista de habilidades de comunicación

Las buenas habilidades de comunicación son esenciales para el éxito en el lugar de trabajo. Cuando se entrevista para un trabajo, el gerente de contratación le preguntará sobre las habilidades de comunicación, incluida la forma en que maneja los problemas, cómo maneja las situaciones difíciles, lo que espera con respecto a las comunicaciones de la gerencia y otras preguntas relacionadas con su capacidad para comunicarse.

Preguntas de la entrevista de habilidades interpersonales

Independientemente del nivel y el tipo de trabajo para el que está entrevistando, sus habilidades interpersonales son importantes. Los gerentes de contratación quieren estar seguros de que tiene las habilidades interpersonales necesarias para llevarse bien con colegas, compañeros de trabajo, supervisores, gerentes, clientes, proveedores y / o clientes.

Preguntas de la entrevista de TI

Cuando esté entrevistando para un trabajo de Tecnología de la Información (TI), además de las preguntas estándar de la entrevista que se le harán durante una entrevista de trabajo, se le harán preguntas más específicas y específicas sobre su educación, habilidades, certificaciones, idiomas y herramientas que tener experiencia en

Preguntas de la entrevista de liderazgo

Cuando lo entrevistan para un trabajo en el que tendrá un rol de liderazgo, el gerente de contratación querrá conocer la experiencia que lo califica para liderar, su estilo de liderazgo, sus logros y sus expectativas para el futuro.

Preguntas de la entrevista de gestión

Cuando lo entrevistan para un puesto directivo, el entrevistador querrá saber sobre su experiencia, su estilo de gestión, lo que ha logrado en el pasado y cuáles son sus expectativas para el futuro.

Preguntas de la entrevista de ventas

Cuando se entrevista para un puesto de ventas, su objetivo es venderse al gerente de contratación. Una entrevista de trabajo de ventas es una de las entrevistas más desafiantes, porque los candidatos necesitan hacer más que solo responder preguntas.

Preguntas de la entrevista de cultura de la empresa

La cultura de la empresa es la personalidad de una empresa y define para qué trabaja, desde la perspectiva de un empleado. Las preguntas de la entrevista sobre la cultura de la empresa están diseñadas para determinar si usted será una buena opción para la organización.

Preguntas de la entrevista sobre sus habilidades

Durante una entrevista de trabajo, se le harán preguntas sobre sus habilidades. La clave para responder con éxito es centrarse en sus habilidades en relación con las calificaciones requeridas para el trabajo. Revise las preguntas comunes de la entrevista sobre sus habilidades y ejemplos de respuestas.

Preguntas de la entrevista sobre dejar su trabajo

Cuando estés entrevistando, se te preguntará por qué te fuiste o vas a dejar tu trabajo. Aquí hay preguntas de la entrevista, junto con ejemplos de respuestas, relacionadas con dejar su trabajo, ser despedido y lo que ha estado haciendo si actualmente no está empleado.

Preguntas de la entrevista sobre salario

Las preguntas de la entrevista sobre el salario pueden ser complicadas. Cuando responda preguntas sobre compensación en sus trabajos anteriores, debe ser honesto, ya que su salario puede ser verificado por un posible empleador. Cuando se trata de cuánto quiere ganar, puede ser difícil responder de una manera que garantice que le paguen un salario justo.

Preguntas de la entrevista sobre fortalezas y debilidades

Los entrevistadores quieren saber cuáles son los puntos fuertes y cuál podría ser un problema si lo contratan. Esté preparado para responder para que se concentre en sus calificaciones para el trabajo.

Preguntas de la entrevista sobre su historial laboral

Durante una entrevista de trabajo, se espera que proporcione los detalles de su historial laboral, que incluya cada trabajo que tuvo, las fechas de inicio y finalización del empleo, la compensación, los puestos ocupados y las empresas para las que trabajó.

Preguntas de la entrevista sobre usted

Cuando un entrevistador hace preguntas sobre usted, está tratando de determinar qué tan adecuado es para la empresa. ¿Es su personalidad una coincidencia para la cultura de la empresa? ¿Sus objetivos y expectativas laborales coinciden con su papel en la empresa si lo contratan? ¿Cómo encajarás con el equipo actual?

Preguntas de la entrevista de motivación

Los entrevistadores suelen preguntar sobre la motivación durante una entrevista de trabajo. Cuando se le pregunta sobre la motivación durante una entrevista, el gerente de contratación está tratando de comprender qué impulsa su éxito y quiere determinar si lo que lo motiva le corresponde con las responsabilidades laborales.

Preguntas de entrevista personal

Las preguntas de la entrevista personal son preguntas sobre usted personalmente: su personalidad, su estilo de trabajo y su ética de trabajo, cómo maneja el estrés, qué espera de un empleador y cómo maneja ciertas situaciones. Antes de dirigirse a una entrevista de trabajo, revise estas preguntas de la entrevista personal y ejemplos de respuestas para tener una idea de lo que se le preguntará y la mejor manera de responder.

Preguntas de la entrevista telefónica

Las entrevistas telefónicas se realizan al igual que las entrevistas en persona. Son utilizados por los gerentes de contratación y reclutadores como una herramienta para seleccionar candidatos para el empleo. Es importante tomarse un tiempo para revisar las preguntas típicas de las entrevistas telefónicas que le harán y preparar las respuestas.

Preguntas de la entrevista de trabajo en equipo

Cuando se le pregunta sobre el trabajo en equipo durante una entrevista de trabajo, es importante mostrar entusiasmo por trabajar en un equipo versus independientemente si el puesto requiere trabajo en equipo. Dé ejemplos específicos de trabajo en equipo en el que haya participado con éxito.

Preguntas de la entrevista de gestión del tiempo

Los empleadores siempre están preocupados por la productividad. Cuando entrevistan a candidatos para un empleo, quieren saber qué tan productivos pueden esperar que la persona sea y qué tan bien el solicitante maneja su tiempo.

Calificaciones Preguntas de la entrevista

Una de las partes más importantes de una entrevista exitosa es relacionar sus calificaciones con el trabajo para el que está entrevistando. Es fundamental mostrarle al gerente de contratación por qué tiene las calificaciones que la empresa necesita en un candidato.

Practicar preguntas de la entrevista

Cuanto más familiarizado esté con las preguntas que se le harán durante una entrevista de trabajo, más cómodo estará respondiendo al gerente de contratación. Aquí hay preguntas de entrevistas de práctica y ejemplos de respuestas para una variedad de ocupaciones y tipos de trabajos diferentes.

Preguntas para hacerle al entrevistador

A medida que la entrevista llega a su fin, una de las preguntas finales que le pueden hacer es "¿Qué puedo responder por usted?" Tenga sus propias preguntas de entrevista listas para hacer. No solo estás tratando de conseguir este trabajo, también estás entrevistando al empleador para evaluar si esta compañía y el puesto son adecuados para ti.

Publicaciones Fascinantes

Carrera
Mayo 2024
Carrera
Mayo 2024
Carrera
Mayo 2024
Carrera
Mayo 2024