Consejos de gestión del tiempo para quienes buscan trabajo

Contenido

• Consejos de gestión del tiempo para todos los solicitantes de empleo
• Para quienes buscan empleo
• Para los desempleados que buscan trabajo

Las búsquedas de empleo son muchas cosas: frustrantes, gratificantes, tediosas o incluso estimulantes, pero a menudo no son rápidas. Es difícil precisar con precisión cuánto tiempo llevará una búsqueda de empleo, pero podría ocupar fácilmente varias semanas o meses.

Al igual que con cualquier proyecto a largo plazo, es útil practicar una buena gestión del tiempo, para que su búsqueda sea productiva. Usar su tiempo sabiamente también lo ayudará a evitar el agotamiento o los desafíos para equilibrar sus otras responsabilidades con el proceso de solicitud.

Aquí hay recomendaciones sobre cómo establecer prioridades y ser inteligente sobre el tiempo dedicado a la búsqueda de empleo.

Consejos de gestión del tiempo para todos los solicitantes de empleo

Ya sea que esté empleado actualmente y esté buscando algo nuevo, o un buscador de trabajo desempleado, estos consejos lo ayudarán a mantenerse organizado y evitar el agotamiento mientras busca trabajo.

• Aplicar solo a trabajos relevantes: Cuando se trata de solicitar trabajo, la cantidad no siempre es la mejor política. De hecho, si presenta una solicitud para trabajos para los que claramente no está calificado, o que realmente no desearía recibir una oferta, puede considerar el tiempo perdido en la solicitud. Utilice las opciones de búsqueda avanzada para crear una lista reducida de trabajos relevantes, aprenda a decodificar las ofertas de trabajo y siga estos consejos para asegurarse de que el trabajo coincida bien antes de presentar su solicitud.
• Fijar metas: Con tantos factores fuera de su influencia, la búsqueda de trabajo puede ser fácilmente desalentador. Establezca objetivos que pueda controlar: es posible que no pueda garantizar que obtendrá un trabajo en una fecha determinada, pero puede garantizar que se postulará a cuatro trabajos cada semana o asistirá a un evento de redes al mes.
• Determine cuánto tiempo puede pasar:Esto dependerá mucho de su empleo, necesidades familiares y otros factores en su vida. Cualquiera sea su situación, establezca cuánto tiempo desea dedicar a buscar trabajo cada día, semana o mes. Podría ser tan poco como veinte minutos al día, o tanto como varias horas; solo asegúrate de establecer una meta alcanzable.

Para quienes buscan empleo

Como dice el cliché, es más fácil conseguir un trabajo cuando se tiene un trabajo, pero esta sabiduría convencional pasa por alto el desafío de encontrar tiempo para buscar, postularse y entrevistarse sin dejar de ser un buen empleado. Pruebe estos consejos para aprovechar bien su tiempo.

• Aplicar fuera del horario laboral: Usar el tiempo de la compañía para solicitar un nuevo trabajo no solo no es profesional, sino que también puede dañar su reputación con su empleador actual. En cambio, desarrolle un cronograma para su búsqueda de trabajo: los eventos de redes a menudo tienen lugar después del trabajo, por lo que es fácil, pero considere levantarse 30 minutos antes cada día para ajustar su currículum, buscar nuevos trabajos y enviar correos electrónicos y solicitudes de redes. No olvides usar tu hora de almuerzo también.
• Use días personales: Encontrar el tiempo para las actividades de solicitud de empleo, desde la creación de redes hasta las entrevistas, no es fácil, especialmente si sus horas están ocupadas con un trabajo a tiempo completo. Si tiene días personales o de vacaciones disponibles, úselos para pasar un tiempo enfocado en actividades de búsqueda de empleo.
• Programe sabiamente: Equilibre sus responsabilidades laborales con su búsqueda de empleo, para no decepcionar a su gerente o compañeros de trabajo. Evite programar una entrevista el mismo día de una presentación importante. Para algunos trabajos, deberá hacer una tarea para llevar a casa; asegúrese de ajustar su fecha de vencimiento para que no haya conflicto con las necesidades de su empleador actual.

Para los desempleados que buscan trabajo

Si bien los solicitantes de empleo desempleados tienen que explicar su desempleo durante las entrevistas, a menudo tienen una ventaja temporal significativa sobre los solicitantes de empleo empleados. Y, sin embargo, tener toneladas de tiempo a menudo puede llevar a la dilación. Pruebe estas ideas para mantenerse en el camino.

• Mantenga un horario estándar: Una ventaja de estar desempleado es que puede omitir la configuración de su despertador. Aún así, trate de mantenerse en un horario regular que imite un día de trabajo. Si te vas a quedar despierto hasta altas horas de la noche, una entrevista a las 10 de la mañana puede parecer sorprendentemente temprano. Si te va mejor por la noche y quieres aprovechar tus tendencias de noctámbulos, solo asegúrate de que sigas dedicando la cantidad de tiempo que has asignado a la búsqueda de empleo.
• Tratar la búsqueda como un trabajo: En la mayoría de los trabajos, los días tienen un patrón y el trabajo puede volverse repetitivo. Aún así, generalmente hay oportunidades para cambiar entre tareas para evitar el aburrimiento y el agotamiento. Haga esto también con la búsqueda de empleo: una semana dedicada únicamente a escribir cartas de presentación seguramente será tediosa (y podría muy bien provocar algunos errores tipográficos desafortunados). En su lugar, programe tiempo cada día para escribir cartas de presentación, y también tiempo para ir a eventos de redes, actualizar su currículum y trabajar en otras tareas de búsqueda de empleo.