Cómo responder a un correo electrónico de rechazo de empleo con ejemplos
Contenido
- Por qué no conseguiste el trabajo
- Por qué debería tomarse el tiempo para responder
- Qué incluir en el mensaje
- Revisar ejemplos de correo electrónico de seguimiento de rechazo
- Ejemplo de seguimiento de correo electrónico después del rechazo de trabajo
- Ejemplo de seguimiento de correo electrónico después del mensaje de rechazo
- Qué no decir cuando no conseguiste el trabajo
- Terminando
Ser rechazado por un trabajo que realmente quería puede ser doloroso, especialmente si ha superado varias rondas de entrevistas y siente que ha sido un candidato líder para el puesto.
El proceso de solicitud de empleo nunca ha sido tan informal.De hecho, un número significativo de empleadores no se molesta en decirles a los solicitantes que han sido rechazados para un trabajo, por lo que ciertamente no es necesario enviar un correo electrónico de seguimiento a menos que realmente desee causar una buena impresión y ser considerado para los trabajos. con ese empleador específico en el futuro.
Sin embargo, si desea causar una buena impresión en el empleador que lo rechazó, considere enviar un correo electrónico de seguimiento que exprese su gratitud por la oportunidad y exprese levemente su decepción con el rechazo.
Por qué no conseguiste el trabajo
Puede que tenga poca idea de por qué cierto empleador lo rechazó. Es posible que ya hayan tenido en mente a un candidato destacado cuando lo entrevistaron y simplemente hicieron las mociones cuando entrevistaron a otros candidatos. O bien, pueden haber contratado internamente o haber traído a alguien a quien un empleado existente se refirió a ellos.
Es posible que simplemente no haya tenido la experiencia y los antecedentes que estaban buscando.
La mejor manera de determinar por qué no hizo el corte es mirar hacia atrás en la descripción del trabajo que publicó la empresa y analizar qué tan bien se alinearon sus experiencias con las calificaciones que buscaban.
Intenta recordar la entrevista en sí. ¿Hiciste un buen trabajo? ¿Respondiste a sus preguntas de manera segura y bien informada? ¿Mantuvo contacto visual e interactuó con cada miembro del equipo entrevistador?
¿Los entrevistadores parecían amables o fríos? Hacer estas preguntas no necesariamente le dirá por qué no consiguió el trabajo, pero puede ayudar a arrojar algo de luz sobre las áreas que podría mejorar en futuras entrevistas.
Por qué debería tomarse el tiempo para responder
Lo creas o no, muchos solicitantes de empleo que han sido rechazados por una empresa eventualmente consiguen un trabajo con la empresa que inicialmente les pasó. En otros casos, los gerentes de contratación que han quedado impresionados por los candidatos de segundo o tercer lugar a menudo se conectarán en su nombre con otros empleadores o clientes que saben que buscan candidatos fuertes para las vacantes actuales. Decir gracias por ser considerado para el puesto, incluso cuando no lo contrataron, también da fe de su profesionalismo y cortesía.
Qué incluir en el mensaje
Cuando escriba para seguimiento después de ser rechazado para el trabajo, mantenga su mensaje simple. Todo lo que necesita incluir en un breve correo electrónico al gerente de contratación es:
- Un agradecimiento por considerarlo para el trabajo.
- Su decepción por no haber recibido una oferta (pero no exagere).
- Una solicitud de consideración para futuras oportunidades que pueden ser más adecuadas.
Revisar ejemplos de correo electrónico de seguimiento de rechazo
Estos son ejemplos de una carta de seguimiento para enviarle cuando haya sido rechazado para un puesto. La carta agradece al gerente de contratación por su tiempo, reitera interés en el empleador y solicita ser considerado para otras vacantes.
Ejemplo de seguimiento de correo electrónico después del rechazo de trabajo
Línea de asunto: Su nombre - Cargo de gerente de ventas
Estimado Sr. / Sra. Apellido,
Fue un placer reunirme con usted sobre el puesto de gerente de ventas en ABC Enterprises. Realmente aprecio el tiempo que pasó hablando conmigo sobre el puesto, el clima y la historia de su empresa, y las maravillosas oportunidades disponibles dentro de su organización.
Si bien estoy decepcionado de que mi experiencia no sea exactamente lo que está buscando en este puesto, todavía estoy muy interesado en su empresa. Le agradecería su mayor consideración en caso de que haya otro puesto disponible que considere que sería mejor para mis habilidades.
Gracias por su tiempo y aliento.
Atentamente,
Nombre Apellido
Ejemplo de seguimiento de correo electrónico después del mensaje de rechazo
Línea de asunto: Título del trabajo (el trabajo que solicitó): su nombre
Estimado Sr. / Sra. Apellido:
Muchas gracias por considerarme para el puesto de representante de marketing. Aprecio el tiempo que pasaste conmigo discutiendo el trabajo y la compañía ABC.
Si hay una posición que se ajuste mejor a mi experiencia y calificaciones, me interesaría presentar una solicitud. Por favor, tenga en cuenta las oportunidades futuras a medida que surjan.
Nuevamente, gracias por considerar el puesto.
Mejor,
Nombre Apellido
Qué no decir cuando no conseguiste el trabajo
Una carta de seguimiento no es el lugar para expresar sus quejas con la compañía o para insultar a los representantes que lo entrevistaron por no ver cuánto de un activo hubiera sido para ellos.
Recuerde mantener su tono positivo y profesional. Si siente que no puede controlar sus emociones negativas, es mejor no enviar un correo electrónico de seguimiento.
Las cartas de seguimiento no son el lugar para preguntar por qué lo rechazaron para un trabajo o para solicitar comentarios sobre lo que podría haber hecho mejor en una entrevista.
Terminando
Si desea otros ejemplos de cartas de seguimiento efectivas, revise estos consejos sobre cómo hacer un seguimiento con un empleador y redacte su carta de la mejor manera posible.
Para mejorar sus posibilidades de obtener el trabajo la próxima vez, estas cartas de presentación y cartas de muestra pueden ser útiles para ayudarlo a construir su red profesional y solicitar nuevas oportunidades de trabajo.
