Cómo mostrar su trabajo voluntario en su currículum
Contenido
- Los pros y los contras para compartir el trabajo voluntario
- Ejemplos de trabajo voluntario que debe y no debe incluir
- Dónde mostrar el trabajo voluntario en su currículum
- Cómo mostrar el trabajo voluntario en LinkedIn
Tal vez está volviendo a ingresar a la fuerza laboral después de un receso profesional, o tal vez está buscando cambiar de carrera. Cualquiera de las dos son buenas razones para considerar incluir trabajo voluntario en su currículum. La respuesta de si todos deberían o no depende de la posición para la que se postula.
La inclusión de proyectos de voluntariado en su currículum depende de qué tan relevante fue el trabajo para su carrera o futura carrera y de cuán profundamente involucrado estuvo en la organización. Una cosa clave para recordar es ser escrupulosamente honesto para evitar engañar a los gerentes de contratación sobre el trabajo no remunerado en su pasado. Si se hace correctamente, tener una sección de currículum voluntario podría ayudarlo a destacarse en un campo lleno de solicitantes de empleo.
Los pros y los contras para compartir el trabajo voluntario
Quizás se pregunte si debe incluir el trabajo voluntario para el preescolar de sus hijos o la Asociación de Padres y Maestros. ¿Le preocupa que, al incluir esto, le informe al gerente de contratación que usted es una madre trabajadora y que eso es una huelga en su contra?
Si lo enumera y la empresa no lo considera, piense en esto: ¿realmente le gustaría trabajar para una organización que no es compatible con las madres trabajadoras? No puedes cambiar el hecho de que eres una madre trabajadora, y no es nada que debas esconder.
Cuando te llaman para una entrevista, ya está sobre la mesa que eres una madre trabajadora. Cuando su futuro empleador conozca este hecho, tendrá una buena idea durante el proceso de la entrevista sobre cómo la cultura de su empresa ve a los padres que trabajan.
Si no enumera su trabajo voluntario, puede estar omitiendo una pieza del rompecabezas que describe quién es usted como persona. ¿Te apasiona el trabajo voluntario que has hecho? Si es así, al informarle a su futuro empleador, puede apostar la oportunidad de hablar sobre algo que le apasiona además de sus puestos anteriores.
Además, si no lo incluye, mantendrá su currículum estrictamente profesional. Es posible que este sea el caso, dependiendo de su campo de trabajo o el puesto que está solicitando. Si el puesto tiene un 50% de viaje, es posible que no lo consideren si saben que está muy involucrado en la escuela. (Pero también debe considerar si desea un puesto que lo aleje de lo que le apasiona).
Ejemplos de trabajo voluntario que debe y no debe incluir
Cuando prepare su currículum, el trabajo voluntario que podría considerar incluir podría incluir:
- Roles de liderazgo, ya sea de una organización completa o de un comité activo.
- Cualquier experiencia que sea relevante para el trabajo que desea. Por ejemplo, si está solicitando un puesto de diseñador gráfico y diseñó el anuario de la escuela primaria de su hija, probablemente valga la pena incluirlo.
- Servicio a organizaciones que comparten la misma misión que su posible empleador, es decir, las empresas a las que apunta en su búsqueda de trabajo.
No piense que esto significa que necesita agregar cada rol que haya tenido. El peligro de incluir algo en su currículum, incluido el trabajo voluntario, es que un entrevistador podría preguntarle al respecto. Por lo tanto, puede considerar no incluir en su currículum ningún puesto de voluntario como:
- Trabajo que involucró poco esfuerzo de su parte, como una caminata única para recaudar fondos para la investigación del cáncer.
- Una función de apoyo, como rellenar sobres en un evento de recaudación de fondos.
- Eso involucraba organizaciones controvertidas o sensibles. Piense en los temas que están en el límite de una conversación educada: política, sexo y religión.
Dónde mostrar el trabajo voluntario en su currículum
La forma en que presentará el trabajo voluntario depende del tipo de currículum que tenga. Si tiene un currículum cronológico, puede incluir trabajo voluntario en una sección titulada "Experiencia relacionada".
Si tiene un currículum funcional, que es común entre las madres que se quedan en casa y regresan al trabajo después de un receso profesional, puede incluir trabajo voluntario significativo junto con otros puestos, ya sea remunerado o no remunerado. Enumere el puesto que ocupó e incluya una descripción de las habilidades utilizadas y los resultados que sean específicos y lo más cuantitativos posible.
Por ejemplo, si organizó una cena de recaudación de fondos para su hospital infantil local, asegúrese de incluir que el evento incluyó una lista de invitados de 600 personas, recaudó $ 50,000 para la investigación del cáncer y tuvo costos generales de solo el 15 por ciento. Mencione las habilidades transferibles, incluidas las ventas (cuando solicita donaciones a personas), la administración (cuando controla a tres docenas de voluntarios rebeldes) y la coordinación de eventos (todos los detalles del día de la cena y las crisis de último minuto).
Cómo mostrar el trabajo voluntario en LinkedIn
¿Ya estás usando LinkedIn para la red y la búsqueda de empleo? Si es así, ¿sabía que LinkedIn ofrece una sección especial para el trabajo voluntario? Se titula "Voluntario".
Para agregar esto a su perfil de LinkedIn, primero inicie sesión. Luego, haga clic en "Mejorar su perfil" en la parte superior, desplácese hacia abajo hasta la sección "Voluntario" y haga clic en "Agregar experiencia de voluntariado".
Siga las mismas reglas que seguiría para el trabajo voluntario en un currículum tradicional. Puede incluir experiencias profundas y significativas que desee discutir en una entrevista de trabajo con la esperanza de causar una buena impresión en el entrevistador.
