Ejemplo de carta de renuncia para dejar su trabajo

Contenido

• Revisar una carta de renuncia de muestra
• Consejos para escribir una carta de renuncia
• Ejemplo de correo electrónico de renuncia
• Enviar un mensaje de renuncia de correo electrónico
• Para llevar clave

Cuando está renunciando a su trabajo, es un protocolo apropiado proporcionarle a su empleador una carta de renuncia formal para su archivo de empleado.Una carta es una forma de anunciar oficialmente su renuncia, incluso si ya ha discutido su renuncia con su jefe o humano Recursos.

Debe enviar esta carta a su gerente, así como a Recursos Humanos, para que tengan la carta en el archivo.

Escribir una carta también es una cortesía que puede ayudarlo a mantener una relación positiva con su empleador, lo cual es esencial si desea utilizarlos como referencia y mantenerlos como un contacto de red.

Revisar una carta de renuncia de muestra

Utilice la muestra de carta de renuncia a continuación como plantilla para su propia carta, pero solo asegúrese de reescribir la carta para que se ajuste a su situación laboral particular.

Tu nombre
Su dirección
Su ciudad, estado Código postal
Su número de teléfono

Tu correo electrónico

Fecha

Nombre
Título
Organización
Habla a
Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Estimado Sr. / Sra. Apellido:

Me gustaría informarle que renuncio a mi cargo como Ejecutivo de Cuentas para la Agencia Smith, a partir del 1 de agosto.

Muchas gracias por las oportunidades de desarrollo profesional y personal que me ha brindado durante los últimos cinco años. He disfrutado trabajando para la agencia y aprecio el apoyo que me brindaron durante mi permanencia en la empresa.

Si puedo ser de alguna ayuda durante esta transición, hágamelo saber.

Sinceramente,

Tu firma (carta impresa)

Su nombre escrito

Consejos para escribir una carta de renuncia

Dar aviso apropiado.Es mejor avisar a su jefe con dos semanas de anticipación si renuncia. Si es posible, escriba la carta al menos dos semanas antes de renunciar a su trabajo. La información más importante para incluir en una carta de renuncia es la fecha en que planea abandonar la empresa. Esto ayuda a facilitar la transición tanto para el empleador como para usted. Indique esta fecha muy temprano en la carta.

Di gracias.También debe informarle al empleador que aprecia su tiempo con la empresa. Si no estaba particularmente contento con la empresa, o si su relación con su supervisor o colegas era polémica, puede mantener breve esta expresión de agradecimiento. Es suficiente decir simplemente: "He disfrutado mi tiempo en la compañía ABC". o "Mis dos años en la compañía ABC han sido un placer".

Ofrecer ayuda.Si es posible, ofrezca asistencia al empleador mientras busca un reemplazo. Esta ayuda podría venir en forma de reclutar o capacitar a un nuevo empleado. También puede ofrecer preparar documentos de transición o compartir su correo electrónico personal para preguntas después de haber dejado la empresa. Depende de usted lo generoso que quiera ser.

Hacer preguntas.Si tiene alguna pregunta, incluido dónde dejar suministros de trabajo o preguntas sobre sus beneficios, también puede incluirlos en su carta.

No se desahogue ni se queje.Una carta de renuncia no es el momento de compartir frustraciones sobre compañeros de trabajo, gerentes o la empresa. Tenga en cuenta que es posible que algún día necesite una referencia de personas que verán esta carta, por lo que es mejor ser cortés.

Mantenga su carta corta.Una carta de renuncia debe ser simple, breve, enfocada y al grano. No es necesario dar más detalles sobre el motivo de su partida: mantenga la carta profesional en lugar de profundizar en lo personal.

Utilice el formato de carta comercial.Asegúrese de seguir el formato adecuado de carta comercial en su carta. Incluya un encabezado con el nombre y la dirección del empleador, la fecha y su nombre y dirección.

Revise y vuelva a verificar antes de enviar.También debe corregir la carta antes de enviarla. Una vez más, es posible que deba solicitar una recomendación de su empleador, y desea que todo su trabajo sea pulido.

Ejemplo de correo electrónico de renuncia

Aquí hay un ejemplo de un correo electrónico de renuncia. Asegúrese de utilizar una línea de asunto clara para que el mensaje se abra y se lea.

Asunto: Renuncia - John Taggart

Estimada Sra. Caldwell:

Le escribo para informarle que renuncio a mi puesto como asistente administrativo de Acme Corporation, a partir del 1 de noviembre.

Estoy agradecido por la oportunidad de aprender de usted y del equipo. Gracias por su apoyo, tutoría y orientación durante los últimos dos años.

Si puedo ser de ayuda durante la transición, hágamelo saber.

Atentamente,

John Taggart

Email
Teléfono

Enviar un mensaje de renuncia de correo electrónico

Pensando en enviando un mensaje de correo electrónico para renunciar a su trabajo? El contenido de su mensaje será similar, pero hay algunas cosas que debe tener en cuenta, ser profesional y evitar quemar puentes con su futuro ex empleador.

Hable con su gerente o RRHH, si es posible. En términos generales, no es una buena idea renunciar por correo electrónico de la nada. Si bien el correo electrónico puede ser un sustituto aceptable de una carta impresa, no es el equivalente a una conversación cara a cara con el jefe. Algunas excepciones: si trabaja de forma remota a tiempo completo o se siente inseguro al renunciar en persona, el correo electrónico puede ser su mejor opción.

Incluya toda la información necesaria. Eso significa proporcionar una línea de asunto clara (por ejemplo, Renuncia - Su nombre) y su fecha de renuncia efectiva, información de contacto y ofrecer ayuda para la transición, si es posible. También debe informar a la empresa a dónde enviar su cheque de pago final si no tiene depósito directo, así como hacer cualquier pregunta que pueda tener sobre los beneficios y el tiempo libre pagado.

Revisa y prueba tu mensaje. Lo último que desea es enviar su correo electrónico de renuncia solo para descubrir que estaba lleno de errores tipográficos o problemas de formato que habría detectado durante una prueba simple. Envíe el mensaje a usted primero y considere pedirle a un amigo con ojos de águila que lo revise en busca de errores antes de enviárselo a su jefe.

Para llevar clave

Siempre envíe una carta de renuncia cuando renuncie a su trabajo: Es un protocolo para informar a su empleador por escrito; Además, enviar una carta proporcionará un registro escrito.

Incluya información importante en su carta de renuncia: Anote su último día de trabajo, transmita su agradecimiento y ofrezca ayudar con la transición.

Sepa cuándo enviar una renuncia por correo electrónico: En ciertas situaciones, trabajando remotamente, por ejemplo, es apropiada una renuncia por correo electrónico.

Ser profesional: Revise ejemplos de cartas de renuncia antes de redactar las suyas, corrija su carta y sea amable con su empleador.