Ejemplos de cartas de empleo: oferta de trabajo, rechazo y más
Contenido
- Cartas de oferta de trabajo
- Muestra de carta de oferta de trabajo para un empleado de carrera temprana
- Carta de oferta de trabajo: Introducción ejecutiva
- Muestras de cartas de rechazo: antes y después de una entrevista
- Carta de rechazo de candidato
- Ejemplo de carta de rechazo: mal ajuste cultural
- Carta de rechazo del candidato: contrataría para el trabajo correcto
- Carta de bienvenida para nuevos empleados
- Ejemplo de carta de bienvenida para empleados simples
- Ejemplo de carta de presentación para nuevos empleados
Estos ejemplos de cartas de empleo lo ayudarán a rechazar candidatos, hacer ofertas de trabajo, dar la bienvenida a los empleados y más. Son una forma efectiva de mantenerse en contacto con todos los candidatos durante el proceso de contratación. Si desea ser un empleador de elección que atraiga a los mejores empleados, querrá comunicarse con sus candidatos en cada paso del camino.
Estas cartas de muestra lo ayudarán a comunicarse de manera efectiva. Use estas muestras de cartas de empleo para desarrollar las cartas de empleo que usa en su organización.
Cartas de oferta de trabajo
La carta de oferta de trabajo se proporciona al candidato que ha seleccionado para el puesto. Con mayor frecuencia, el candidato y la organización han negociado verbalmente las condiciones de contratación y la carta de oferta de trabajo confirma los acuerdos verbales. Estos ejemplos de cartas de oferta de trabajo incluyen una carta de oferta de trabajo ejecutivo, una carta de oferta de trabajo a mitad de carrera, una carta de oferta de trabajo de carrera temprana y una carta de oferta de trabajo de ventas. Vea ejemplos de cartas de oferta de empleo.
Muestra de carta de oferta de trabajo para un empleado de carrera temprana
¿Necesita una muestra de una carta de oferta de trabajo para un empleado que se encuentra en una etapa temprana de su carrera? Existe una gran diferencia en términos de simplicidad, oportunidades de negociación, beneficios y beneficios de las ofertas de trabajo que utiliza para más empleados de alto nivel. Vea la muestra de la carta de oferta de trabajo de carrera temprana.
Carta de oferta de trabajo: Introducción ejecutiva
Esta carta de oferta de trabajo está personalizada para el director de alto nivel, vicepresidente, CEO u otros empleados que trabajarán en su organización a nivel ejecutivo. Sus cartas de oferta son más complejas que las recibidas por los empleados de nivel inferior de la organización.
Los contratos ejecutivos a menudo son mucho más largos ya que los acuerdos alcanzados pueden cubrir todo, desde compensación, gastos de mudanza y firma de bonos hasta millones de dólares en paquetes de indemnización y opciones sobre acciones.
Muestras de cartas de rechazo: antes y después de una entrevista
¿Necesita cartas de rechazo para los candidatos que necesita notificar que no fueron seleccionados? Aquí hay dos muestras. En el primero, la solicitud de la candidata no logró el corte, por lo que no fue seleccionada para una entrevista de trabajo en persona.
En la segunda muestra, el candidato participó en una entrevista de trabajo pero no fue considerado tan calificado como otros candidatos. Ambos proporcionan muestras de cartas de rechazo.
Carta de rechazo de candidato
Enviar una carta de rechazo de candidato a los solicitantes que no fueron seleccionados para el trabajo es un paso adicional, pero positivo, que su empresa puede tomar para construir buena voluntad con los candidatos y establecerse como un empleador de elección. Una carta de rechazo del candidato puede entristecer momentáneamente al candidato, pero es mejor que tanto el empleador como el candidato compartan la notificación oficial. Además, en una carta efectiva de rechazo de candidatos, puede indicar si tiene un interés continuo a pesar de que tenía un candidato más calificado que contrató para este trabajo.
Ejemplo de carta de rechazo: mal ajuste cultural
La siguiente es una muestra de carta de rechazo para un candidato que no parecía ser un buen candidato para el puesto vacante o su empresa. Esta carta podría usarse para informar a un posible empleado que cree que no sería una buena opción cultural que no ha recibido el puesto.
Carta de rechazo del candidato: contrataría para el trabajo correcto
Aquí hay una muestra de carta de rechazo para un solicitante que le gustaría contratar en su empresa. Tenía un solicitante más calificado para el puesto actual, pero consideraría a este candidato para un puesto diferente.
Carta de bienvenida para nuevos empleados
Deberá enviarle una carta de bienvenida a su nuevo empleado poco después de que haya aceptado su oferta de trabajo. Esto hace que el empleado se sienta necesario y bienvenido en su organización. Confirma al empleado que la decisión de unirse a su organización fue correcta y adecuada. El nuevo empleado llega a trabajar el primer día con una actitud positiva y moral. Vea una muestra de carta de bienvenida para nuevos empleados.
Ejemplo de carta de bienvenida para empleados simples
Aquí hay una simple carta de bienvenida de muestra para los nuevos empleados. Esta muestra de carta de bienvenida tiene un solo propósito. Le da la bienvenida a su nuevo empleado a su organización.
Ejemplo de carta de presentación para nuevos empleados
Esta muestra de carta de presentación para nuevos empleados le da la bienvenida al nuevo empleado y presenta al nuevo empleado a sus nuevos compañeros de trabajo. Un buen toque para la introducción de los empleados en la empresa es programar un tiempo informal, con alimentos y bebidas, para que los compañeros de trabajo saluden al nuevo empleado. Vea un ejemplo de carta de presentación de empleo para empleados.
