¿Qué hace un pediatra?

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Contenido

Deberes y responsabilidades del pediatra
Pediatra Salario
Educación, Entrenamiento y Certificación
Pediatra Habilidades y Competencias
Perspectiva laboral
Ambiente de trabajo
Horario de trabajo
Cómo conseguir el trabajo
Comparar trabajos similares

Brindar atención médica a niños y adolescentes requiere un tipo especial de médico. No es suficiente simplemente evaluar, diagnosticar y tratar problemas de salud; los pediatras deben poder detectar tendencias inusuales en el desarrollo físico del niño. Los pediatras generalmente atienden a pacientes menores de 21 años y a menudo son vitales para identificar y diagnosticar los primeros signos de problemas de salud.

Deberes y responsabilidades del pediatra

Como pediatra, usted será responsable de observar y tratar a los niños en crecimiento, así como de asesorar a sus padres y tutores sobre un curso de acción. Los deberes de un pediatra incluyen, entre otros:

Ayudar a los niños y adolescentes a sentirse cómodos durante los chequeos físicos
Asesorar a los padres / tutores sobre cualquier desarrollo inusual o excepcional.
Evaluar síntomas
Diagnosticando
Prescripción de medicamentos
Ordenar las pruebas necesarias para el seguimiento de los síntomas.
Interpretando resultados de laboratorio
Recomendar tratamiento o atención especializada.
Comprender y cumplir con las leyes de consentimiento relevantes para los tutores legales

Los pediatras suelen actuar como médicos de atención primaria para niños desde el nacimiento hasta la edad adulta. Como tal, a menudo pueden proporcionar controles de rutina o remitir a sus pacientes a especialistas.

Pediatra Salario

Como la mayoría de los médicos, a los pediatras se les paga bien. Aquí hay un desglose de los salarios de los pediatras en los Estados Unidos:

Salario anual medio: $170,560
Top 10% Salario anual: $126,690
Inferior 10% Salario anual: $68,860

Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., 2018

Educación, Entrenamiento y Certificación

Calificar para practicar medicina para niños es un proceso arduo y puede tomar entre 10-12 años.

Al completar su entrenamiento, tendrá una gran demanda y practicará un trabajo extremadamente gratificante. El entrenamiento está diseñado para ayudarlo a sentirse cómodo con las tareas más complejas que se espera que complete una vez que esté operando su propia práctica.

Educación: La mayoría de los pediatras completan un mínimo de siete años de capacitación a nivel universitario. Antes de aplicar a la escuela de medicina, todos los médicos deben completar una licenciatura en un campo relacionado. Muy a menudo, los aspirantes a pediatras y médicos completan un título de pre-medicina como estudiantes universitarios. Otros títulos universitarios aceptables para pediatras incluyen la mayoría de los títulos en ciencias o un título en psicología infantil. La escuela de medicina generalmente toma cuatro años adicionales después de completar un título universitario.
Certificación: Antes de practicar la medicina, todos los médicos (incluidos los pediatras) deben obtener una licencia para practicar la medicina. Si se especializa en pediatría (como cardiología o urología), deberá obtener una licencia adicional para su especialidad. Los requisitos de licencia varían según el estado.
Formación: La capacitación escolar posterior a la medicina incluye una residencia de tres años. Operaría bajo la supervisión de un médico con licencia y experiencia en un aprendizaje formal, antes de comenzar su propia práctica.

Pediatra Habilidades y Competencias

Muchas de las mismas habilidades básicas requeridas por el médico promedio también son requeridas por los pediatras. Además, se espera que trabaje con niños y adolescentes en amplios rangos de edad y desarrollo. Como tal, debe estar especialmente interesado en lo siguiente:

Trabajando con niños y adolescentes: Los niños y adolescentes a menudo tienen ansiedades más fuertes por procedimientos aparentemente rutinarios. Además, debe ser capaz de discernir una actividad inusual en el cuerpo del niño o en su comportamiento que pueda indicar un desarrollo anormal.
Resolución de problemas: Cada paciente es diferente. Ya sea que busque un diagnóstico complicado de los síntomas del niño o convenza a un niño de que haga algo que no quiere hacer, deberá ser un solucionador de problemas tranquilo. A veces, incluso puede que tenga que lidiar con padres problemáticos.
Orientación de servicio: Un buen pediatra siente empatía por cómo se siente su paciente y por lo que necesita. En algunas circunstancias, deberá rendirse temporalmente para satisfacer sus propias necesidades a fin de atender a sus pacientes.
Supervisión: Cuidar las necesidades médicas de los niños requiere un cuidadoso monitoreo durante sus años de desarrollo. Deberá conocer a su paciente lo suficientemente bien como para notar cualquier cosa inusual (además de observar cómo el cuerpo de su paciente responde al tratamiento).

Perspectiva laboral

Si bien se espera que el empleo de todos los médicos crezca más del 10% en los próximos años, las perspectivas para los pediatras son notablemente brillantes: solo los pediatras pueden atender a menores y establecer un enlace adecuado entre padres e hijos bajo tratamiento.

A medida que continúen los avances en el campo médico, el papel de un pediatra se volverá especialmente crítico. La identificación y el tratamiento más eficaces de las principales enfermedades y trastornos serán posibles en los primeros años de un individuo. Por lo tanto, los especialistas pediátricos serán particularmente vitales para las familias en el futuro cercano.

Ambiente de trabajo

Mientras que algunos pediatras trabajan en entornos hospitalarios, muchos operan su propia práctica con uno o más pediatras adicionales. Asociarse con otros médicos puede dar a cada médico flexibilidad para el tiempo libre, etc. A pesar de esta flexibilidad, todos los médicos (incluidos los pediatras) generalmente deben trabajar largas horas en ocasiones, especialmente si uno de sus pacientes se somete a un procedimiento o tratamiento difícil.

Horario de trabajo

En circunstancias normales, es posible que trabaje en un horario de oficina típico junto con otros médicos. Sin embargo, la mayor parte de su capacitación y residencia exigirán horarios largos e inestables. Las emergencias médicas no tienen "horario comercial" y se espera que responda a una emergencia médica que involucre a su paciente.

Cómo conseguir el trabajo

Escriba un CV y una carta de presentación:Lo más importante para aquellos que desean convertirse en médicos de cualquier tipo es que completen su entrenamiento con excelentes calificaciones. Asegúrese de incluir todas sus credenciales en su curriculum vitae y escriba una carta de presentación personalizada destacando sus calificaciones.

Obtenga referencias: Durante sus estudios y capacitación, las cartas de recomendación son especialmente útiles.

Aplicar:A menudo, las asociaciones de licenciatura y pediatría proporcionan bolsas de trabajo específicamente para médicos que buscan empleo. Además, los empleadores publicarán ofertas de trabajo en bolsas de trabajo en línea como Indeed o Monster.