Los beneficios de trabajar en una gran firma de abogados
Contenido
- Altos salarios
- Colegas bien acreditados
- Trabajo sofisticado y desafiante
- Bases de clientes grandes y diversas
- Amplios recursos de la empresa
- Oficinas de lujo en ubicaciones privilegiadas
- Programas de entrenamiento bien desarrollados
- Oportunidades de avance significativas
- Iniciativas Pro Bono
- Reconocimiento de nombre
La industria legal ofrece una amplia gama de oportunidades de trabajo para abogados en empresas privadas e instituciones gubernamentales. Muchos abogados tienen un plan específico para los sectores en los que buscan trabajar, pero otros pueden estar abiertos a diferentes variedades de trabajo. De todos modos, hay varias características y beneficios únicos que pueden venir al poner un pie en la puerta de una gran firma de abogados.
Las grandes firmas de abogados (también conocidas como megaempresas o grandes leyes) suelen ser las más competitivas a la hora de contratar. Como tal, estas empresas también son conocidas por ofrecer algunas de las mayores ventajas.
Siga leyendo para conocer algunos de los principales beneficios y ventajas que se obtienen al trabajar en una gran firma de abogados.
Altos salarios
Las grandes firmas de abogados son conocidas por pagar más. En 2018, el salario medio anual de un abogado fue de $ 120,910, según el Departamento de Trabajo. En 2019, las grandes firmas de abogados superaron ese nivel en aproximadamente $ 35,000 para los asociados de primer año. Las grandes firmas de abogados a menudo también tienen los recursos para ofrecer paquetes de compensación más completos y sustanciales que incluyen planes de atención médica, planes de bienestar, reembolsos y opciones sobre acciones.
Colegas bien acreditados
La contratación competitiva en grandes firmas de abogados significa una fuerza laboral colectiva de colegas altamente exitosos, exitosos y acreditados. Las grandes firmas de abogados han demostrado que están dispuestas a pagar más a los empleados y esto se filtra a todos los niveles de la firma, lo que a menudo resulta en algunos de los abogados, asistentes legales, administradores y profesionales operativos más talentosos de la industria.Por lo general, las grandes firmas de abogados reclutarán de las mejores escuelas de derecho del mundo, lo que dará como resultado una lista completa de abogados y empleados con credenciales de prestigio.
Trabajo sofisticado y desafiante
Las grandes firmas de abogados son conocidas por ganar algunos de los casos más elitistas. Esto a menudo resulta en una representación de alto perfil en asuntos sofisticados y complejos. Esto puede brindar a los abogados de grandes firmas de abogados una amplia gama de experiencia superior. Esto también proporciona un entorno intelectualmente desafiante para los abogados y paralegales de bufetes de abogados. Estas firmas atraen demandas colectivas de alto perfil que requieren personal fuerte y grande para administrar y juzgar en los tribunales.
Bases de clientes grandes y diversas
Los clientes de las grandes firmas de abogados tienden a ser más abundantes y diversos que los de las firmas más pequeñas. Una base de clientes grande y diversificada hace que sea menos probable que la empresa encuentre dificultades financieras si un cliente lleva su negocio a otra parte.
La diversidad también puede agregarse a una gama más amplia de experiencia y conocimiento. Además, muchas de las megaempresas tienen prácticas multi-jurisdiccionales y múltiples ubicaciones en todo el mundo, lo que permite que los abogados y asistentes legales también atiendan a clientes internacionales.
Amplios recursos de la empresa
Las grandes firmas de abogados generalmente se construyen con una infraestructura de recursos muy sólida desde una perspectiva tecnológica y colectiva. Las ventajas pueden incluir tutoría, asesoramiento con referencias cruzadas, centros integrales de copia y envío en el sitio, y acceso en profundidad a la investigación.
Los abogados de las grandes firmas de abogados también suelen tener el beneficio de un personal de apoyo integral para la asistencia, incluidos administradores, secretarios, correctores de pruebas, gerentes de proyectos, asistentes legales, especialistas en marketing, empleados de documentación y más.
Oficinas de lujo en ubicaciones privilegiadas
Las grandes firmas de abogados a menudo invierten en oficinas de lujo, generalmente ubicadas en muchos de los centros legales y comerciales del mundo. Los edificios son generalmente espaciosos, de fácil acceso y construidos con muchas comodidades adicionales, como cafeterías de servicio completo, gimnasios internos, restaurantes y salas de reuniones elaboradas para clientes y reclutas.
Programas de entrenamiento bien desarrollados
Las grandes firmas de abogados a menudo invierten en programas integrales de capacitación y tutoría para todos sus empleados y específicamente para la base de abogados. Los ejemplos de estos programas de capacitación pueden incluir elaborados programas de verano asociados, capacitación a bordo para nuevos empleados, programas educativos internos, apoyo para la educación continua, grupos para diversas iniciativas y una variedad de sesiones para el crecimiento continuo y las oportunidades de aprendizaje.
Oportunidades de avance significativas
Muchas firmas de abogados grandes se basan en jerarquías organizacionales claras con oportunidades definidas e hitos para el avance. Esto puede conducir a más oportunidades de crecimiento, así como a pasos claramente definidos para la promoción. Muchos abogados ingresan a un gran bufete de abogados con un plan de carrera a largo plazo que incluye la progresión de varios niveles asociados y asociados, convirtiéndose en un socio principal.
Iniciativas Pro Bono
Las grandes firmas de abogados con frecuencia establecen programas pro bono y de servicio público que alientan a los abogados y paralegales a dedicar un cierto número de horas para ayudar a la comunidad y a las poblaciones desatendidas, como los niños y los ancianos. Esto puede ser útil porque muchas asociaciones de abogados requieren una participación pro bono continua para la membresía.
Reconocimiento de nombre
Las grandes firmas de abogados reciben mucha atención en la industria legal y los nombres de sus compañías están asociados con un cierto nivel de prestigio. Por lo general, esto es justificable debido a los sofisticados casos, los equipos de casos acreditados, la capacitación superior y el liderazgo de pensamiento publicitado.
A menudo, las grandes firmas de abogados son muy apreciadas por su marca, así como por los muchos clientes de alto perfil y los casos complejos con los que están involucrados. En general, el reconocimiento de nombre puede verse muy bien en un currículum si los abogados deciden pasar a otras oportunidades.
